Werken bij Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen
Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen: Een Overzicht
Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen is een intergemeentelijke samenwerking tussen de gemeenten De Wolden en Hoogeveen in Nederland. Deze organisatie is opgericht om de krachten te bundelen en efficiënter en effectiever publieke diensten te leveren aan de inwoners van beide gemeenten. De organisatie concentreert zich op het verbeteren van de kwaliteit van leven en het bieden van een breed scala aan diensten die bijdragen aan het welzijn van de gemeenschap. Een van de belangrijkste speerpunten van Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen is het bevorderen van samenwerking. Dit gebeurt niet alleen binnen de gemeenten zelf, maar ook met andere partners in de regio. Deze aanpak heeft geleid tot innovatieve oplossingen en projecten die de lokale gemeenschappen ten goede komen. De organisatie is verantwoordelijk voor diverse taken op het gebied van openbare orde, welzijn, en sociale zaken, waardoor zij een centrale rol speelt in de lokale governance.Banen en Functies bij de Samenwerkingsorganisatie
In de context van het bieden van werkgelegenheid, richt Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen zich op het aantrekken van zowel fulltime medewerkers als tijdelijke kracht, waaronder personeel voor interim werk. Dit biedt een scala aan mogelijkheden voor werkzoekenden, vooral voor diegenen met een bachelor- of masteropleiding. De organisatie biedt diverse functies variërend van beleidsadviseurs, projectmanagers tot sociaal werkers. Voor afgestudeerden die op zoek zijn naar uitdagende en betekenisvolle carrières, kunnen de vacatures bij Samenwerkingsorganisatie zeer aantrekkelijk zijn. Bovendien zijn er kansen voor zzp'ers (zelfstandigen zonder personeel) om zichzelf aan te bieden voor specifieke projecten. Deze zzp opdrachten kunnen variëren van tijdelijke functies in het sociaal domein tot beleidsadviezen voor overheidsinstellingen.Opdrachten van de Overheid en Interim Werk
De samenwerking met de overheden biedt unieke kansen voor professionals in de publieke sector. Omdat Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen samenwerkt met verschillende overheidsinstanties, zijn er regelmatig opdrachten overheid beschikbaar. Deze opdrachten zijn gericht op het verbeteren van gemeentelijke diensten en dragen bij aan de ontwikkeling van beleid dat de leefbaarheid in de regio bevordert. Interim werk is ook een belangrijk aspect van de organisatie. Dit biedt ervaren professionals de mogelijkheid om tijdelijk hun expertise in te zetten bij de gemeenten. Interim functies kunnen zich richten op diverse gebieden, waaronder financiën, HR, en projectmanagement. De voordelen van interim werk liggen in de flexibiliteit en de diversiteit aan werkervaring die opgehaald kan worden. Dit is aantrekkelijk voor werkzoekenden die op zoek zijn naar een dynamische loopbaan.Duurzaamheid en Innovatie
Een ander belangrijk kenmerk van de Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen is de focus op duurzaamheid en innovatie. Er zijn blijvende inspanningen om duurzame oplossingen in de regio te implementeren. Dit gaat niet alleen over milieuverantwoordelijkheid, maar ook over het creëren van sociale waarde door betrokkenheid bij lokale projecten. Talrijke vacatures in deze domeinen zijn gericht op het ontwikkelen van projecten die de regio duurzamer maken.Conclusie
In conclusie speelt Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen een cruciale rol in het bieden van werkgelegenheid in de regio en het ondersteunen van de lokale gemeenschappen. Met een breed scala aan bachelor+ functies en de mogelijkheid voor zzp opdrachten en interim werk, is er een verscheidenheid aan kansen voor professionals die een bijdrage willen leveren aan de publieke sector. Bovendien zijn de opdrachten van de overheid en het innovatieve karakter van de organisatie uitstekende redenen voor werkzoekenden om hun carrière hier voort te zetten. De focus op samenwerking, duurzaamheid, en de kwaliteit van leven in de regio maken Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen een aantrekkelijke werkgever voor velen.Werken bij Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen
Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen: Een Overzicht
Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen is een intergemeentelijke samenwerking tussen de gemeenten De Wolden en Hoogeveen in Nederland. Deze organisatie is opgericht om de krachten te bundelen en efficiënter en effectiever publieke diensten te leveren aan de inwoners van beide gemeenten. De organisatie concentreert zich op het verbeteren van de kwaliteit van leven en het bieden van een breed scala aan diensten die bijdragen aan het welzijn van de gemeenschap. Een van de belangrijkste speerpunten van Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen is het bevorderen van samenwerking. Dit gebeurt niet alleen binnen de gemeenten zelf, maar ook met andere partners in de regio. Deze aanpak heeft geleid tot innovatieve oplossingen en projecten die de lokale gemeenschappen ten goede komen. De organisatie is verantwoordelijk voor diverse taken op het gebied van openbare orde, welzijn, en sociale zaken, waardoor zij een centrale rol speelt in de lokale governance.Banen en Functies bij de Samenwerkingsorganisatie
In de context van het bieden van werkgelegenheid, richt Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen zich op het aantrekken van zowel fulltime medewerkers als tijdelijke kracht, waaronder personeel voor interim werk. Dit biedt een scala aan mogelijkheden voor werkzoekenden, vooral voor diegenen met een bachelor- of masteropleiding. De organisatie biedt diverse functies variërend van beleidsadviseurs, projectmanagers tot sociaal werkers. Voor afgestudeerden die op zoek zijn naar uitdagende en betekenisvolle carrières, kunnen de vacatures bij Samenwerkingsorganisatie zeer aantrekkelijk zijn. Bovendien zijn er kansen voor zzp'ers (zelfstandigen zonder personeel) om zichzelf aan te bieden voor specifieke projecten. Deze zzp opdrachten kunnen variëren van tijdelijke functies in het sociaal domein tot beleidsadviezen voor overheidsinstellingen.Opdrachten van de Overheid en Interim Werk
De samenwerking met de overheden biedt unieke kansen voor professionals in de publieke sector. Omdat Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen samenwerkt met verschillende overheidsinstanties, zijn er regelmatig opdrachten overheid beschikbaar. Deze opdrachten zijn gericht op het verbeteren van gemeentelijke diensten en dragen bij aan de ontwikkeling van beleid dat de leefbaarheid in de regio bevordert. Interim werk is ook een belangrijk aspect van de organisatie. Dit biedt ervaren professionals de mogelijkheid om tijdelijk hun expertise in te zetten bij de gemeenten. Interim functies kunnen zich richten op diverse gebieden, waaronder financiën, HR, en projectmanagement. De voordelen van interim werk liggen in de flexibiliteit en de diversiteit aan werkervaring die opgehaald kan worden. Dit is aantrekkelijk voor werkzoekenden die op zoek zijn naar een dynamische loopbaan.Duurzaamheid en Innovatie
Een ander belangrijk kenmerk van de Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen is de focus op duurzaamheid en innovatie. Er zijn blijvende inspanningen om duurzame oplossingen in de regio te implementeren. Dit gaat niet alleen over milieuverantwoordelijkheid, maar ook over het creëren van sociale waarde door betrokkenheid bij lokale projecten. Talrijke vacatures in deze domeinen zijn gericht op het ontwikkelen van projecten die de regio duurzamer maken.Conclusie
In conclusie speelt Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen een cruciale rol in het bieden van werkgelegenheid in de regio en het ondersteunen van de lokale gemeenschappen. Met een breed scala aan bachelor+ functies en de mogelijkheid voor zzp opdrachten en interim werk, is er een verscheidenheid aan kansen voor professionals die een bijdrage willen leveren aan de publieke sector. Bovendien zijn de opdrachten van de overheid en het innovatieve karakter van de organisatie uitstekende redenen voor werkzoekenden om hun carrière hier voort te zetten. De focus op samenwerking, duurzaamheid, en de kwaliteit van leven in de regio maken Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen een aantrekkelijke werkgever voor velen. |
Let op: De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
Functie Beschrijving
Wij zijn op zoek naar een ervaren systeembeheerder gespecialiseerd in Microsoft 365 voor de Samenwerkingsorganisatie de Wolden-Hoogeveen. In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van belangrijke systemen zoals Azure, SharePoint, Teams en Exchange Online. Je werkt nauw samen met andere systeembeheerders om de beschikbaarheid en veiligheid van de centrale IT-infrastructuur te waarborgen. Daarnaast adviseer je het management over mogelijke ICT-verbeteringen en neem je deel aan projecten. Je speelt een sleutelrol in het optimaliseren van onze systemen en het opleiden van teamleden.
Functie Eisen
De ideale kandidaat voldoet aan de volgende eisen: 1. Voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde; 2. Heeft een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; 3. Minimaal 5 jaar werkervaring als systeembeheerder voor 500+ werkplekken; 4. Aantoonbare ervaring met ICT-projecten.
Bovendien beschik je over sterke communicatieve vaardigheden, een klantgerichte houding, en ben je in staat om verantwoordelijkheid te nemen voor zowel technische als procesmatige verbeteringen binnen de organisatie.
Eisen
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Aantoonbare werkervaring als systeemnebeheerder van minimaal 500 werkplekken;
- Aantoonbare werkervaring met ICT-projecten. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV.
Wensen
- Aantoonbare afgeronde ICT-opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (20 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Microsoft 365. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan (20 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met ITIL-processen. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan (20 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als systeembeheerder (20 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Azure. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan (20 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- - Verantwoordelijk;
- - Kritisch;
- - Initiërend;
- - Stressbestendig;
- - Klantgericht;
- - Communicatief;
- - Analytisch;
- - Creatief;
- - Goede didactische vaardigheden, je neemt jouw collega’s mee in het goed beheren van onze MS 365 omgeving.
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
