Product owner

Beschrijving

Als Product Owner binnen Team Klantbeeld ben je de drijvende kracht achter de ontwikkeling van klantgerichte dataproducten die bijdragen aan belangrijke strategische thema's zoals personalisatie en de SAP CRM-migratie. Je stelt de visie van het product scherp, stemt effectief af met stakeholders en houdt de roadmap en backlog onder controle. Door prioriteiten te stellen en het team te inspireren, zorg je ervoor dat zij optimaal kunnen presteren. Je werkt nauw samen met andere Product Owners en de Scrum Master om de agile ontwikkeling te bevorderen en een 360-graden klantbeeld te realiseren. Jouw rol is essentieel om gegevens te vertalen naar gepersonaliseerde ervaringen voor reizigers, waarbij data centraal staat in de besluitvorming.

Gewenst profiel

Wij zoeken een ervaren Product Owner met een WO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in een agile team. Je hebt bewezen dat je kunt opereren in complexe ICT-omgevingen met meerdere teams op hetzelfde dataplatform. Daarnaast heb je ervaring met Business Intelligence, Datawarehousing en datagedreven migraties, evenals kennis van privacyregelgeving (AVG) binnen BI-contexten. Je bent sterk in stakeholdermanagement, prioriteren en communicatie, en bezit een ondernemende, proactieve houding. Affiniteit met marketing is een pré en je hebt sterke interpersoonlijke vaardigheden, waardoor je goed kunt samenwerken in een dynamische teamomgeving.

Eisen

• Je hebt WO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner in een agile team;
• Ervaring binnen grote, complexe ICT-omgevingen (scaled agile), met meerdere teams op hetzelfde dataplatform;
• Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.
• Jouw uurtarief voldoet aan de volgende voorwaarden: 1) Jouw uurtarief is niet hoger dan het maximaal all-in uurtarief wat is vastgesteld voor deze aanvraag. Jouw tarief is een maximaal all-in uurtarief en is inclusief o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw. Het tarief weegt mee in het selectieproces. 2) De bemiddelingsfee (voor bemiddelingspartijen van zzp’ers of van kandidaten die in loondienst zijn bij een andere partij dan de aanbieder) voor deze aanbieding is niet hoger dan € 6,00 per gewerkt uur. Indien niet van toepassing kies 'ja'. 3) Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden. 4) Houdt er rekening mee dat de fee van €0,40 per uur per 1 juli 2024 wordt verhoogd naar €0,42. De fee in geval van een fee overeenkomst à €0,25 blijft ongewijzigd.
• Jouw aanbieding voldoet aan onderstaande inhuurvoorwaarden: 1) Jouw aanbieding bevat een aanvraag-specifiek voorblad. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie op welke wijze de kandidaat hieraan voldoet. Je dient zelf de beoordelingscriteria te kopiëren naar het voorblad. Een link naar het voorbeeld is hier te vinden: https://inhuur-ns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm 2) Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden. 3) Je gaat akkoord met het afsluiten van de benodigde beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering. Meer informatie over de hoogte van de te verzekeren bedragen is te vinden in de voorbeeldcontracten onder ‘mijn instellingen’. 4) Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.
• Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord. https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden
• Aantoonbare ervaring met Business Intelligence, Datawarehousing en datagedreven migraties;
• Je hebt ervaring met het begeleiden van teams naar meer zelfstandigheid en vakvolwassenheid;
• Sterk ontwikkelde vaardigheden in stakeholdermanagement, prioriteren en communicatie;
• Een ondernemende, proactieve houding met gevoel voor structuur én menselijk contact;
• Je hebt gevoel voor samenwerking, interactie en teamdynamiek.