Wat doet een Product Owner?
Functiebeschrijving
Een Product Owner speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en maximaliseren van de waarde van producten binnen een organisatie. Het is een functie die vraagt om een diepgaande kennis van productontwikkeling en een sterke affiniteit met agile methodologieën. De Product Owner is verantwoordelijk voor het bepalen van de productvisie en strategie, de prioritering van taken en de communicatie met verschillende stakeholders. Dit houdt in dat je als Product Owner zowel het strategische als het operationele aspect van productontwikkeling in handen hebt. Je fungeert als een schakel tussen verschillende teams en belanghebbenden binnen de organisatie, waarbij je als doel hebt om de businesswaarde te maximaliseren en continue verbetering te implementeren.
Het gemiddelde salaris voor een Product Owner kan sterk variëren afhankelijk van de regio en de ervaring van de persoon. In Nederland ligt het salaris voor een fulltime Product Owner gemiddeld tussen de €4.000 en €6.500 bruto per maand. Voor zzp opdrachten kunnen tarieven variëren van €70 tot €120 per uur. Gezien de groeiende vraag naar producteigenaars in zowel de particuliere sector als de overheid, is er veel ruimte voor financiële groei. Het is dan ook een rol die aantrekkelijk is voor degenen die op zoek zijn naar interim werk of opdrachten binnen de overheid.
De taken van een Product Owner omvatten onder andere het opstellen van productroadmaps, het organiseren van backlog refinement sessies en het regelmatig afstemmen met development teams. Je zult betrokken zijn bij het testen en valideren van nieuwe productfeatures door feedback van stakeholders te verzamelen en deze om te zetten in bruikbare inzichten. Het analyseren van markttrends en gebruikersfeedback is essentieel om ervoor te zorgen dat het product relevant blijft en aan de behoeften van klanten voldoet. Daarnaast moet een Product Owner assertief zijn in het managen van verwachtingen en het stellen van prioriteiten, zeker wanneer de belangen van verschillende stakeholders in het geding zijn.
Om een gespecialiseerde Product Owner te worden, is het aan te raden om te beginnen met een relevante opleiding zoals een HBO- of WO-diploma. Extra certificeringen zoals PSPO 1 en 2, Lean en SAFe kunnen ook een waardevolle aanvulling zijn. Werkervaring in een samenwerkingsomgeving, bijvoorbeeld door het werken aan zzp opdrachten of interim werk, kan praktijktips geven die in de handhaving van agile processen onmisbaar zijn. Het is belangrijk om netwerken in de branche op te bouwen en deel te nemen aan workshops en trainingen. Door voortdurend te leren en jezelf uit te dagen, kun je doorgroeien naar functies zoals Senior Product Owner, of zelfs tot rol van Product Manager of Portfolio Manager, waar je verantwoordelijkheden verder uitbreiden en meer invloed op de strategie van een organisatie mogelijk maken.
Overzicht: Product Owner
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO/WO diploma
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
4000 - 6500
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
70 - 120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Product Owner, Product Manager, Portfolio Manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch, Communicatief, Prioritering, Stakeholdermanagement, Agile denken
GERELATEERDE FUNCTIES
Agile Coach, Scrum Master, Business Analyst
Wat doet een Product Owner?
Functiebeschrijving
Een Product Owner speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en maximaliseren van de waarde van producten binnen een organisatie. Het is een functie die vraagt om een diepgaande kennis van productontwikkeling en een sterke affiniteit met agile methodologieën. De Product Owner is verantwoordelijk voor het bepalen van de productvisie en strategie, de prioritering van taken en de communicatie met verschillende stakeholders. Dit houdt in dat je als Product Owner zowel het strategische als het operationele aspect van productontwikkeling in handen hebt. Je fungeert als een schakel tussen verschillende teams en belanghebbenden binnen de organisatie, waarbij je als doel hebt om de businesswaarde te maximaliseren en continue verbetering te implementeren.
Het gemiddelde salaris voor een Product Owner kan sterk variëren afhankelijk van de regio en de ervaring van de persoon. In Nederland ligt het salaris voor een fulltime Product Owner gemiddeld tussen de €4.000 en €6.500 bruto per maand. Voor zzp opdrachten kunnen tarieven variëren van €70 tot €120 per uur. Gezien de groeiende vraag naar producteigenaars in zowel de particuliere sector als de overheid, is er veel ruimte voor financiële groei. Het is dan ook een rol die aantrekkelijk is voor degenen die op zoek zijn naar interim werk of opdrachten binnen de overheid.
De taken van een Product Owner omvatten onder andere het opstellen van productroadmaps, het organiseren van backlog refinement sessies en het regelmatig afstemmen met development teams. Je zult betrokken zijn bij het testen en valideren van nieuwe productfeatures door feedback van stakeholders te verzamelen en deze om te zetten in bruikbare inzichten. Het analyseren van markttrends en gebruikersfeedback is essentieel om ervoor te zorgen dat het product relevant blijft en aan de behoeften van klanten voldoet. Daarnaast moet een Product Owner assertief zijn in het managen van verwachtingen en het stellen van prioriteiten, zeker wanneer de belangen van verschillende stakeholders in het geding zijn.
Om een gespecialiseerde Product Owner te worden, is het aan te raden om te beginnen met een relevante opleiding zoals een HBO- of WO-diploma. Extra certificeringen zoals PSPO 1 en 2, Lean en SAFe kunnen ook een waardevolle aanvulling zijn. Werkervaring in een samenwerkingsomgeving, bijvoorbeeld door het werken aan zzp opdrachten of interim werk, kan praktijktips geven die in de handhaving van agile processen onmisbaar zijn. Het is belangrijk om netwerken in de branche op te bouwen en deel te nemen aan workshops en trainingen. Door voortdurend te leren en jezelf uit te dagen, kun je doorgroeien naar functies zoals Senior Product Owner, of zelfs tot rol van Product Manager of Portfolio Manager, waar je verantwoordelijkheden verder uitbreiden en meer invloed op de strategie van een organisatie mogelijk maken.
Overzicht: Product Owner
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO/WO diploma
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
4000 - 6500
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
70 - 120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Product Owner, Product Manager, Portfolio Manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch, Communicatief, Prioritering, Stakeholdermanagement, Agile denken
GERELATEERDE FUNCTIES
Agile Coach, Scrum Master, Business Analyst
Vacature: Interim Product Owner
Hallo interim Product Owner! Wil jij werken in het hart van de energietransitie? Bij EDSN lever je een directe bijdrage aan de verduurzaming van Nederland, waarbij je dagelijkse werkzaamheden zijn ingebed in de energiesector. Met jouw digitale vaardigheden en verbindende kracht ben je de onmisbare schakel tussen technologie en energie. Je zult samenwerken met team NoCo, dat zich richt op het ''contractloos'' proces, essentieel voor huishoudens zonder energiecontract na verhuizing. We hebben een ambitieuze deadline voor de MVP en zijn op zoek naar iemand die het team kan versterken om deze uitdaging aan te gaan.
Gewenst Profiel
- Minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner, bij voorkeur in de energie- of technologie-industrie.
- Diepgaande kennis van productontwikkeling en agile methodologieën.
- Uitstekende communicatie- en leiderschapsvaardigheden.
- Professioneel niveau in de Nederlandse taal is vereist.
- Bereidheid om twee keer per week op kantoor in Amersfoort te werken.
Eisen
- In het geval van een gunning is het verplicht dat de kandidaat/leverancier vóór aanvang van de opdracht volledig aan de compliance-eisen voldoet. Houd er rekening mee dat we na een gunning de opdracht in ons platform Striive zullen opzetten. Compliance en facturering worden hier afgehandeld.
- De leverancier / Freelancer gaat akkoord met de Algemene Voorwaarden en de Opdrachtgever Specifieke Voorwaarden (OSV) van EDSN die terug te vinden zijn op de Inhuurdesk van EDSN (www.inhuurdeskedsn.nl) en onder het kopje 'Aanvraagprocedure'.
- Het voorgestelde tarief betreft een all-in tarief (waaronder reiskosten, woon- werkverkeer van de Professional, verblijfkosten en alle andere eventuele bijkomende kosten)
- Indien van toepassing: Voor deze positie geldt dat er stand-by diensten van toepassing kunnen zijn waarbij de medewerker wordt verplicht om stand-by diensten te draaien. De verplichting om stand-by diensten te draaien houdt in dat de medewerker gedurende een bepaalde periode buiten de kantooruren (08.30 uur tot 17.00 uur) telefonisch bereikbaar is en zo spoedig mogelijk beschikbaar is om bij storingen en andere calamiteiten werkzaamheden te verrichten. Het draaien van een weekdienst (maandag 08.30 uur tot en met de volgende maandag 08.30 uur) is de standaard.
- Bij eventuele gunning is het verplicht voor de kandidaat/leverancier om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen voor de kandidaat. De kosten hiervan zijn geheel voor de kandidaat/leverancier en kunnen niet doorbelast worden aan EDSN.
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als woordelijk uitstekend
- De kandidaat is bereid om 2 dagen in de week op het kantoor in Amersfoort aanwezig te zijn.
- Indien van toepassing: Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie die normaliter door werknemers wordt ingevuld. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detachering- of uitzendbasis laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan. Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid door de leverancier is ingevuld, wordt de opdracht per direct beëindigd en komt alle mogelijke schade voor rekening en risico van leverancier.
- Het CV is voorzien van het ingevulde aanbiedingsdocument dat aan deze aanvraag is toegevoegd.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als Product Owner.
- Ervaring binnen de energiebranche
- Kennis en ervaring met het werken van SAFe (pré)
Wensen
- Beoordelingscriteria zullen worden besproken tijdens de intake met de MSP Consultant. *Deze criteria zal worden verwijderd na de intake met de MSP Consultant.
- Hieronder graag aangeven op welke basis de kandidaat werkzaam is.
- De kandidaat is minimaal in het bezit van een afgeronde (MBO/HBO/WO) diploma.
Reageer direct!
