In het najaar van 2024 is een ontwerpatelier gestart om een samenwerkingsmodel voor de bedrijfsvoering te ontwikkelen, gericht op het verbeteren van de ondersteuning aan de afdelingen binnen de organisatie. Dit initiatief is voortgekomen uit onduidelijkheden over de rol en dienstverlening van de teams en behoeftes die niet goed afgestemd zijn. Belangrijke thema's zoals samenwerking, rolverdeling en taakafspraken worden in het model aangesproken. De doelstelling is om duidelijkheid en wederzijds begrip te creëren, wat moet resulteren in een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering. De implementatie en evaluatie van dit model zijn essentieel voor de verdere professionalisering van de organisatie.
Gezocht wordt naar een senior (project)manager/adviseur met uitgebreide ervaring binnen gemeenten en de overheid, en in het inrichten van dienstverlening in de bedrijfsvoering. De kandidaat moet in staat zijn om verbinding te maken tussen verschillende partijen en ervaring hebben met het doorvoeren van veranderingen. Ook is het belangrijk dat de persoon draagvlak kan organiseren voor de voorgestelde veranderingen. De beschikbaarheid moet liggen tussen 2 en 3 dagen per week gedurende de periode van september 2025 tot en met juli 2026 binnen de gemeente Utrechtse Heuvelrug.
De vacature die u heeft gekozen is verlopen.