Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
WERKEN BIJ / Gemeente Utrechtse Heuvelrug >>
homeKlik hier voor de homepage
Gemeente Utrechtse Heuvelrug Logo

Werken bij Gemeente Utrechtse Heuvelrug

Gemeente Utrechtse Heuvelrug

De Gemeente Utrechtse Heuvelrug is een dynamische en veelzijdige organisatie, verantwoordelijk voor het bestuur en de uitvoering van allerlei taken binnen de gemeente Utrechtse Heuvelrug. Deze gemeente ligt in de provincie Utrecht en kent een rijke historie, diverse landschappen en een sterke betrokkenheid van de inwoners bij hun woonomgeving. De gemeente is opgericht in 2006, na een fusie tussen de bedragen van Doorn, Driebergen-Rijsenburg, Leersum, Maarn en Maarsbergen. Als gemeentelijke organisatie staat de Gemeente Utrechtse Heuvelrug voor de uitdaging om op een innovatieve en duurzame manier te voldoen aan de wensen en behoeften van haar inwoners. Dit betekent dat de gemeente niet alleen haar reguliere taken uitvoert, zoals het bieden van publieke voorzieningen, maar ook entrepreneurs en zzp'ers de mogelijkheid biedt om bij te dragen aan projecten. De samenwerking met zelfstandigen zonder personeel (zzp) is essentieel voor het realiseren van diverse opdrachten en initiatieven.

Bachelor+ Banen bij Gemeente Utrechtse Heuvelrug

Voor afgestudeerden op bachelor+ niveau biedt de Gemeente Utrechtse Heuvelrug een breed scala aan werkgelegenheid. De organisatie is op zoek naar talentvolle en gemotiveerde professionals die willen bijdragen aan de ontwikkeling en het welzijn van de gemeente. Hierbij zijn er verschillende functies beschikbaar in diverse disciplines, zoals maatschappelijke dienstverlening, planologie, milieubeheer, en ruimtelijke ordening. Binnen de gemeente zijn er zowel fulltime als parttime functies beschikbaar. Ook zijn er vaak tijdelijke vacatures die kunnen worden vervuld door professionals die interim werk zoeken. Dit biedt een uitstekend platform voor pas afgestudeerden of ervaren professionals die geïnteresseerd zijn in een dynamische werkomgeving. De gemeente faciliteert ook zzp opdrachten, waardoor freelancers de kans krijgen om hun expertise in te zetten voor belangrijke projecten. De Gemeente Utrechtse Heuvelrug legt een sterke nadruk op samenwerking met andere overheden en organisaties. Dit betekent dat bachelor+ professionals niet alleen binnen de gemeente werken, maar ook betrokken kunnen zijn bij projecten die de samenwerking met andere gemeenten, provincies en landelijke overheden bevorderen. Het werken aan opdrachten overheid maakt deel uit van hun strategische doelstellingen, met als doel om de kwaliteit van leven in de regio te verbeteren en duurzame oplossingen te realiseren.

Opdrachten en Projecten

De aangeboden opdrachten variëren van kortlopende projecten tot langdurige samenwerkingen. Professionals kunnen betrokken raken bij verschillende onderwerpen, zoals duurzaamheidsinitiatieven, verbeteringen in de openbare ruimte, en de ontwikkeling van nieuwe woonwijken. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat er gewerkt wordt aan projecten die zich richten op de sociale cohesie binnen de gemeente of het bevorderen van belasting van het milieu en duurzaamheid. Voor afgestudeerden die zich willen specialiseren, is het aantrekkelijk om bij de Gemeente Utrechtse Heuvelrug te werken, omdat er veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Dit kan door het volgen van trainingen maar ook door meer verantwoordelijkheden op zich te nemen binnen de projecten. Daarnaast biedt de organisatie regelmatig mogelijkheden voor interim werk, waar professionals tijdelijk kunnen instappen en bijdragen aan specifieke vraagstukken of projecten. Dit biedt de mogelijkheid om ervaring op te doen en een netwerk op te bouwen binnen de gemeentelijke sector. De samenwerking met organisaties zoals DAS, die gespecialiseerd zijn in juridische en financiële dienstverlening, benadrukt de kwaliteit en zekerheid die de Gemeente Utrechtse Heuvelrug kan bieden aan zowel medewerkers als zzp'ers. Dit zorgt ervoor dat daadwerkelijke commerciële en juridische ondersteuning altijd beschikbaar is, wat de spanningsvolle combinatie tussen publieke en private samenwerking verder versterkt. Al met al biedt de Gemeente Utrechtse Heuvelrug een stimulerende en uitdagende werkomgeving voor bachelor+ afgestudeerden. Door een focus op samenwerking, duurzame ontwikkeling en lokale betrokkenheid creëert de gemeente kansen voor zowel vast personeel als zzp’ers die willen bijdragen aan hun missie.

Werken bij Gemeente Utrechtse Heuvelrug

Gemeente Utrechtse Heuvelrug

De Gemeente Utrechtse Heuvelrug is een dynamische en veelzijdige organisatie, verantwoordelijk voor het bestuur en de uitvoering van allerlei taken binnen de gemeente Utrechtse Heuvelrug. Deze gemeente ligt in de provincie Utrecht en kent een rijke historie, diverse landschappen en een sterke betrokkenheid van de inwoners bij hun woonomgeving. De gemeente is opgericht in 2006, na een fusie tussen de bedragen van Doorn, Driebergen-Rijsenburg, Leersum, Maarn en Maarsbergen. Als gemeentelijke organisatie staat de Gemeente Utrechtse Heuvelrug voor de uitdaging om op een innovatieve en duurzame manier te voldoen aan de wensen en behoeften van haar inwoners. Dit betekent dat de gemeente niet alleen haar reguliere taken uitvoert, zoals het bieden van publieke voorzieningen, maar ook entrepreneurs en zzp'ers de mogelijkheid biedt om bij te dragen aan projecten. De samenwerking met zelfstandigen zonder personeel (zzp) is essentieel voor het realiseren van diverse opdrachten en initiatieven.

Bachelor+ Banen bij Gemeente Utrechtse Heuvelrug

Voor afgestudeerden op bachelor+ niveau biedt de Gemeente Utrechtse Heuvelrug een breed scala aan werkgelegenheid. De organisatie is op zoek naar talentvolle en gemotiveerde professionals die willen bijdragen aan de ontwikkeling en het welzijn van de gemeente. Hierbij zijn er verschillende functies beschikbaar in diverse disciplines, zoals maatschappelijke dienstverlening, planologie, milieubeheer, en ruimtelijke ordening. Binnen de gemeente zijn er zowel fulltime als parttime functies beschikbaar. Ook zijn er vaak tijdelijke vacatures die kunnen worden vervuld door professionals die interim werk zoeken. Dit biedt een uitstekend platform voor pas afgestudeerden of ervaren professionals die geïnteresseerd zijn in een dynamische werkomgeving. De gemeente faciliteert ook zzp opdrachten, waardoor freelancers de kans krijgen om hun expertise in te zetten voor belangrijke projecten. De Gemeente Utrechtse Heuvelrug legt een sterke nadruk op samenwerking met andere overheden en organisaties. Dit betekent dat bachelor+ professionals niet alleen binnen de gemeente werken, maar ook betrokken kunnen zijn bij projecten die de samenwerking met andere gemeenten, provincies en landelijke overheden bevorderen. Het werken aan opdrachten overheid maakt deel uit van hun strategische doelstellingen, met als doel om de kwaliteit van leven in de regio te verbeteren en duurzame oplossingen te realiseren.

Opdrachten en Projecten

De aangeboden opdrachten variëren van kortlopende projecten tot langdurige samenwerkingen. Professionals kunnen betrokken raken bij verschillende onderwerpen, zoals duurzaamheidsinitiatieven, verbeteringen in de openbare ruimte, en de ontwikkeling van nieuwe woonwijken. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat er gewerkt wordt aan projecten die zich richten op de sociale cohesie binnen de gemeente of het bevorderen van belasting van het milieu en duurzaamheid. Voor afgestudeerden die zich willen specialiseren, is het aantrekkelijk om bij de Gemeente Utrechtse Heuvelrug te werken, omdat er veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Dit kan door het volgen van trainingen maar ook door meer verantwoordelijkheden op zich te nemen binnen de projecten. Daarnaast biedt de organisatie regelmatig mogelijkheden voor interim werk, waar professionals tijdelijk kunnen instappen en bijdragen aan specifieke vraagstukken of projecten. Dit biedt de mogelijkheid om ervaring op te doen en een netwerk op te bouwen binnen de gemeentelijke sector. De samenwerking met organisaties zoals DAS, die gespecialiseerd zijn in juridische en financiële dienstverlening, benadrukt de kwaliteit en zekerheid die de Gemeente Utrechtse Heuvelrug kan bieden aan zowel medewerkers als zzp'ers. Dit zorgt ervoor dat daadwerkelijke commerciële en juridische ondersteuning altijd beschikbaar is, wat de spanningsvolle combinatie tussen publieke en private samenwerking verder versterkt. Al met al biedt de Gemeente Utrechtse Heuvelrug een stimulerende en uitdagende werkomgeving voor bachelor+ afgestudeerden. Door een focus op samenwerking, duurzame ontwikkeling en lokale betrokkenheid creëert de gemeente kansen voor zowel vast personeel als zzp’ers die willen bijdragen aan hun missie.
Gemeente Utrechtse Heuvelrug Logo

Bekijk alle opdrachten en
vacatures bij Gemeente Utrechtse Heuvelrug

3 Opdrachten gevonden
Logo Gemeente Utrechtse Heuvelrug

Strategisch beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid

Gemeente Utrechtse Heuvelrug

Doorn
 | 
01-10-2025
36 UUR REAGEER VOOR 19-09-2025 VIA DAS

Functieomschrijving

Als Strategisch Beleidsadviseur Integrale Veiligheid ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het Integraal Veiligheidsprogramma (IVP) in de Gemeente Utrechtse Heuvelrug. Je signaleert en analyseert knelpunten op het gebied van openbare orde en veiligheid, en ontwikkelt voorstellen voor verbetering. Daarnaast ben je een belangrijke adviseur voor de portefeuillehouder en fungeer je als sparringpartner voor collega's binnen het taakveld Veiligheid. Je houdt je bezig met projectregie en draagt bij aan de planning en controlcyclus. Deze rol vraagt om politieke sensitiviteit en stressbestendigheid, aangezien je in een dynamische omgeving opereert.

Gevraagd Profiel

  • HBO/Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in Integrale Veiligheidskunde of een relevante WO-opleiding.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de (lokale) overheid op het gebied van integrale veiligheid en crisisbeheersing.
  • Uitstekende adviesvaardigheden en planmatig werken en schrijven.
  • In staat om te schakelen in communicatiestijlen en effectief te beïnvloeden.
  • Gevoel voor werken in een politieke-bestuurlijke omgeving en beschikt over integriteit.

Eisen

  • Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten)
  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding
  • Kandidaat heeft kennis van en ervaring met het strategisch adviseren op het gebied van openbare orde en veiligheid. Dit dient helder in het CV naar voren te komen.
  • Kandidaat heeft ervaring met bestuurlijke opdrachten van de burgemeester, college en raad

Wensen

  • Kandidaat beschikt over een HBO-opleiding Integrale Veiligheidskunde of WO-opleiding Besturen van Veiligheid dan wel Veiligheid, recht en bestuur
  • Kandidaat heeft 5 jaar ervaring binnen een overheidsorganisatie als adviseur openbare orde en veiligheid
  • Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van een uitvoeringsplan Integraal Veiligheidsprogramma (IVP).
  • Kandidaat heeft ervaring met het sturen op de uitvoering van het Integraal Veiligheidsprogramma (IVP).
  • Kandidaat heeft ervaring met het regisseren van projecten op het gebied van integrale veiligheid. Het accent hierbij ligt op ondermijning, de verbinding tussen zorg en veiligheid en digitale veiligheid.
  • Kandidaat heeft ervaring met het regisseren van projecten op het gebied van integrale veiligheid. Het accent hierbij ligt op ondermijning, de verbinding tussen zorg en veiligheid en digitale veiligheid.
  • Kandidaat heeft ervaring met het leveren van bijdragen aan producten uit de planning & controlcyclus
  • Gesprekken vinden plaats op donderdag 25 september in de ochtend. Hier graag rekening mee houden
  • Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie (vervanging afwezige vaste medewerker) die normaliter door werknemers wordt ingevuld. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detachering- of uitzendbasis laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan. Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid door de leverancier is ingevuld, wordt de opdracht per direct beëindigd en komt alle mogelijke schade voor rekening en risico van leverancier.
  • Competenties, kennis en ervaring wordt tijdens het gesprek getoetst. - Adviesvaardigheden - Project- en planmatig werken en schrijven - Schakelt makkelijk in stijlen van communiceren zodat je gesprekken kan beïnvloeden en soepel kan afstemmen op verschillende gesprekspartners. - Werkt zowel zelfstandig als in samenwerking met anderen aan resultaten - Hands on - Vindt de weg snel in de organisatie - Gevoel voor werken in een politiek-bestuurlijke omgeving

Competenties

  • Adviesvaardigheden
  • Project- en planmatig werken en schrijven
  • Schakelt makkelijk in stijlen van communiceren zodat je gesprekken kan beïnvloeden en soepel kan afstemmen op verschillende gesprekspartners.
  • Werkt zowel zelfstandig als in samenwerking met anderen aan resultaten
  • Hands on
  • Vindt de weg snel in de organisatie
  • Gevoel voor werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
+ € 5,00 marge De Transparante Broker
geen bestand geselecteerd
€ 5,00
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV, Binckhorstlaan 36 - M0.17, 2516 BE Den Haag

070 - 20 42 432
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved