Oracle Hybrid Cloud …

Beschrijving

Het hostingteam van het Politiedienstencentrum biedt een scala aan ICT-diensten onder verschillende productlijnen, waaronder IaaS, PaaS en SaaS. Dit team innoveert en beheert soft- en hardware met een focus op infrastructuur, datacenter en cloud-technologieën. Met een complexe omgeving waarin hoge eisen worden gesteld aan kwaliteit, beschikbaarheid en beveiliging, zijn drie transitiemanagers nodig. Deze professionals moeten ervaring hebben in een politieke context en in staat zijn om weerstand te overwinnen. Technische expertise en coördinerende vaardigheden zijn cruciaal, vooral binnen het Oracle & Linux-cluster, dat een essentiële rol speelt in de ondersteuning van de Nationale Politie.

Vereiste profielomschrijving

• Ervaring in het werken in een politieke omgeving.
• Vermogen om weerstand te beheren en op te lossen.
• Technische kennis van ICT-diensten, met name in infrastructuur en cloud-technologieën.
• Coördinerende vaardigheden met het vermogen om rapportages te maken.
• Bereidheid om te werken in een 24x7 dienstverleningsomgeving.

Eisen

• Eis 1. Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd. Sjabloon : CV template 1.9.doc
• Eis 2. De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer.
• Eis 3. Door in te schrijven bevestigt u dat u op de hoogte bent van de voorgenomen overstap naar een intermediair model en dat u begrijpt dat, indien u wordt gegund, een toekomstige migratie naar een intermediair zal plaatsvinden.
• Eis 4. De kandidaat is in het bezit van een erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op minimaal Mbo 4 niveau.
• Eis 5. De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring als transitiemanager/ projectleider binnen een omvangrijke (meer dan 1.000 medewerkers), organisatorisch en politiek gevoelige omgeving;
• Eis 6. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Scrum/Agile werkmethode.

Wensen

• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in Oracle database of Middleware beheer-, ontwerp- transitie- of projectleider-functie;
• De kandidaat is in het bezit van een erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op minimaal Hbo niveau in de richting van ICT.
• De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een projectleider gerelateerde certificaat.
• De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van diverse Oracle gerelateerde certificaten.

Verantwoordelijkheden

• - Ondersteuning aan de afnemers geven op technisch en functioneel gebied;
  - Borgen van de kwaliteitseisen die gesteld worden vanuit het Oracle Paas Platform;
  - Opstellen van een kennisbank;
  - Opstellen van een draaiboek en begeleiding naar de livegang;
  - Linkin pin tussen afnemers en migratieteam enerzijds en het Oracle PaaS platform anderzijds;
  - Rapporteren;
  - Vroegtijdig signaleren van issues;
  - Ondersteunen van teams bij changes.

Competenties

• Maatschappelijke oriëntatie
• Overtuigingskracht
• Coachen
• Organisatievermogen
• Klantgerichtheid
• Netwerkvaardigheid
• Systeemdenken