Klantmanager Werk

Beschrijving

De Consulent Werk biedt ondersteuning aan werkzoekenden in de gemeente Oldebroek die een uitkering ontvangen op basis van de Participatiewet of werkloze Nuggers. Met een integrale aanpak werk je samen met een team van 4 consulenten, een kwaliteitsmedewerker, een accountmanager en 2 ondersteuners om de zelfredzaamheid van cliënten te versterken. Je begeleidt hen bij het vinden van betaalde arbeid of vrijwilligerswerk en helpt hen om hun afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen. Daarnaast ontwikkel je samen met de cliënten trajectplannen en pas je relevante wet- en regelgeving toe om hen optimaal te ondersteunen. Je stimuleert ook de eigen kracht en zelfregie van de cliënten, terwijl je kansen en problemen signaleert en omzet in concrete acties.

Vereist profiel

• Bij voorkeur een afgeronde opleiding op hbo-niveau in een relevante richting.
• Inzicht in en ervaring met de Participatiewet en aanverwante wetgeving.
• Ervaring in het begeleiden van werkzoekenden is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om te motiveren.
• Een proactieve en oplossingsgerichte instelling.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding in de richting van SJD, MW of SPH;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Consulent Werk bij een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met GWS4all Suite Civision Samenlevingszaken en iSamenleving;
• Aantoonbare werkervaring met Participatie Wet en Wet Inburgering;

Wensen

• Minimaal 2 jaar Aaantoonbare werkervaring met de participatiewet, IOAW, BBZ, WW en Wet Banenafspraak (20 punten)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Consulent werk bij een gemeente (20 punten)
• Aantoonbare werkervaring met het bevroderen van werkgelegenheidskansen (20 punten)
• Aantoonbare werkervaring met Civision Samenlevingszaken, Djuma, Sonar of WBS (20 punten)
• Aantoonbare ervaring met Psychosociale problematiek (20 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - ondernemend
• - dienstverlenend
• - daadkrachtig
• - creatief
• - doorzettingsvermogen
• - oplossingsgericht