Werken bij Gemeente Oldebroek
Beschrijving van Gemeente Oldebroek
De Gemeente Oldebroek is een lokale overheid in Nederland, gelegen in de provincie Gelderland. Het is een kleine, maar dynamische gemeente die zich richt op het bieden van uitstekende dienstverlening aan haar inwoners. Oldebroek staat bekend om zijn prachtige natuur, vriendelijke gemeenschap en actieve evenementen. De gemeente heeft de verantwoordelijkheid om publieke diensten te leveren, waaronder sociale zorg, onderwijs, infrastructuur en milieu. De gemeente streeft ernaar om een goede leefomgeving te creëren en is voortdurend op zoek naar manieren om de kwaliteit van leven voor haar inwoners te verbeteren.Werkgelegenheid en carrièrekansen
De Gemeente Oldebroek biedt een breed scala aan werkgelegenheidskansen voor zowel vaste medewerkers als flexibele werkers. Dit omvat ook zzp opdrachten en interim werk. De gemeente is regelmatig op zoek naar professionals die hun expertise kunnen inbrengen in verschillende projecten en programma's. Voor afgestudeerden uit verschillende bacheloropleidingen zijn er in Oldebroek diverse mogelijkheden om aan de slag te gaan in de publieke sector.Bachelor+ banen bij Gemeente Oldebroek
Voor kandidaten met een bachelor+ opleiding zijn er diverse functies binnen de Gemeente Oldebroek. De variëteit aan functies stelt professionals in staat om hun vaardigheden te benutten en verder te ontwikkelen. Bijvoorbeeld: 1. **Projectmanager**: Als projectmanager speel je een cruciale rol in het uitvoeren van gemeentelijke projecten. Je bent verantwoordelijk voor de planning, uitvoering en evaluatie van projecten die bijdragen aan de gemeenschap. Dit kan variëren van infrastructuurprojecten tot sociale initiatieven. 2. **Beleidsmedewerker**: Beleidsmedewerkers zijn essentieel voor het ontwikkelen en implementeren van gemeentelijk beleid. Je houdt je bezig met thema's als milieu, sociale zaken en economie. Dit is een rol waarin je vaak samenwerkt met verschillende partijen, waaronder andere overheidsinstanties en lokale organisaties. 3. **Financieel adviseur**: Deze rol houdt in dat je inzicht biedt in de financiën van de gemeente. Hiervoor is een bachelor+ opleiding in financiële of bedrijfseconomische richting vaak vereist. Je helpt bij het opstellen van begrotingen en rapportages en zorgt ervoor dat de gemeente financieel gezond blijft. 4. **Communicatieadviseur**: In deze functie ben je verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie van de gemeente. Je ontwikkelt communicatieplannen, organiseert evenementen en zorgt ervoor dat de boodschap van de gemeente helder en effectief wordt overgebracht. 5. **Jeugd en gezin specialist**: Met de focus op sociale zorg, biedt de gemeente kansen voor professionals die zich willen inzetten voor de jeugd en gezinnen. Deze functie vereist vaak een achtergrond in sociale wetenschappen of psychologie.Opdrachten voor ZZP'ers en Interim Werk
De Gemeente Oldebroek biedt ook zzp-opdrachten en interim werk aan. Dit kan aantrekkelijk zijn voor professionals die flexibiliteit willen in hun werk of die specifieke expertise hebben die tijdelijk nodig is. ZZP'ers kunnen bijvoorbeeld ingeschakeld worden voor specifieke projectmatige werkzaamheden of om te helpen bij piekdrukte binnen de organisatie. De gemeente heeft bij het invullen van vacatures vaak ook de mogelijkheid om externe deskundigen in te huren via opdrachten overheid platforms. Dit stelt hen in staat om gespecialiseerde vaardigheden in huis te halen zonder de verplichtingen van een vaste werkplek. Interim werk bij de gemeente is een andere optie voor degenen die ervaring hebben en tijdelijk ondersteuning willen bieden. Dit type werk kan variëren van kortdurende projecten tot langerlopende opdrachten, afhankelijk van de behoefte van de gemeente.DAS en het werk met de Gemeente Oldebroek
DAS (Dienstverlening en Advies voor de Sociale sector) speelt ook een rol in de samenwerking met de Gemeente Oldebroek. Ze zijn gespecialiseerd in het ondersteunen van gemeenten bij de implementatie van sociale beleidsplannen, het optimaliseren van processen en het verbeteren van dienstverlening. Dit biedt bijkomende kansen voor medewerkers van de Gemeente Oldebroek om te netwerken en samen te werken met deskundigen in het veld, wat de professionele ontwikkeling kan bevorderen. Kortom, de Gemeente Oldebroek biedt een breed scala aan mogelijkheden voor bachelor+ afgestudeerden, variërend van projectmanagement tot beleidsontwikkeling. De flexibele werkstructuren, zoals zzp opdrachten en interim werk, maken het aantrekkelijk voor professionals die op zoek zijn naar uitdagende en betekenisvolle posities binnen de publieke sector.Werken bij Gemeente Oldebroek
Beschrijving van Gemeente Oldebroek
De Gemeente Oldebroek is een lokale overheid in Nederland, gelegen in de provincie Gelderland. Het is een kleine, maar dynamische gemeente die zich richt op het bieden van uitstekende dienstverlening aan haar inwoners. Oldebroek staat bekend om zijn prachtige natuur, vriendelijke gemeenschap en actieve evenementen. De gemeente heeft de verantwoordelijkheid om publieke diensten te leveren, waaronder sociale zorg, onderwijs, infrastructuur en milieu. De gemeente streeft ernaar om een goede leefomgeving te creëren en is voortdurend op zoek naar manieren om de kwaliteit van leven voor haar inwoners te verbeteren.Werkgelegenheid en carrièrekansen
De Gemeente Oldebroek biedt een breed scala aan werkgelegenheidskansen voor zowel vaste medewerkers als flexibele werkers. Dit omvat ook zzp opdrachten en interim werk. De gemeente is regelmatig op zoek naar professionals die hun expertise kunnen inbrengen in verschillende projecten en programma's. Voor afgestudeerden uit verschillende bacheloropleidingen zijn er in Oldebroek diverse mogelijkheden om aan de slag te gaan in de publieke sector.Bachelor+ banen bij Gemeente Oldebroek
Voor kandidaten met een bachelor+ opleiding zijn er diverse functies binnen de Gemeente Oldebroek. De variëteit aan functies stelt professionals in staat om hun vaardigheden te benutten en verder te ontwikkelen. Bijvoorbeeld: 1. **Projectmanager**: Als projectmanager speel je een cruciale rol in het uitvoeren van gemeentelijke projecten. Je bent verantwoordelijk voor de planning, uitvoering en evaluatie van projecten die bijdragen aan de gemeenschap. Dit kan variëren van infrastructuurprojecten tot sociale initiatieven. 2. **Beleidsmedewerker**: Beleidsmedewerkers zijn essentieel voor het ontwikkelen en implementeren van gemeentelijk beleid. Je houdt je bezig met thema's als milieu, sociale zaken en economie. Dit is een rol waarin je vaak samenwerkt met verschillende partijen, waaronder andere overheidsinstanties en lokale organisaties. 3. **Financieel adviseur**: Deze rol houdt in dat je inzicht biedt in de financiën van de gemeente. Hiervoor is een bachelor+ opleiding in financiële of bedrijfseconomische richting vaak vereist. Je helpt bij het opstellen van begrotingen en rapportages en zorgt ervoor dat de gemeente financieel gezond blijft. 4. **Communicatieadviseur**: In deze functie ben je verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie van de gemeente. Je ontwikkelt communicatieplannen, organiseert evenementen en zorgt ervoor dat de boodschap van de gemeente helder en effectief wordt overgebracht. 5. **Jeugd en gezin specialist**: Met de focus op sociale zorg, biedt de gemeente kansen voor professionals die zich willen inzetten voor de jeugd en gezinnen. Deze functie vereist vaak een achtergrond in sociale wetenschappen of psychologie.Opdrachten voor ZZP'ers en Interim Werk
De Gemeente Oldebroek biedt ook zzp-opdrachten en interim werk aan. Dit kan aantrekkelijk zijn voor professionals die flexibiliteit willen in hun werk of die specifieke expertise hebben die tijdelijk nodig is. ZZP'ers kunnen bijvoorbeeld ingeschakeld worden voor specifieke projectmatige werkzaamheden of om te helpen bij piekdrukte binnen de organisatie. De gemeente heeft bij het invullen van vacatures vaak ook de mogelijkheid om externe deskundigen in te huren via opdrachten overheid platforms. Dit stelt hen in staat om gespecialiseerde vaardigheden in huis te halen zonder de verplichtingen van een vaste werkplek. Interim werk bij de gemeente is een andere optie voor degenen die ervaring hebben en tijdelijk ondersteuning willen bieden. Dit type werk kan variëren van kortdurende projecten tot langerlopende opdrachten, afhankelijk van de behoefte van de gemeente.DAS en het werk met de Gemeente Oldebroek
DAS (Dienstverlening en Advies voor de Sociale sector) speelt ook een rol in de samenwerking met de Gemeente Oldebroek. Ze zijn gespecialiseerd in het ondersteunen van gemeenten bij de implementatie van sociale beleidsplannen, het optimaliseren van processen en het verbeteren van dienstverlening. Dit biedt bijkomende kansen voor medewerkers van de Gemeente Oldebroek om te netwerken en samen te werken met deskundigen in het veld, wat de professionele ontwikkeling kan bevorderen. Kortom, de Gemeente Oldebroek biedt een breed scala aan mogelijkheden voor bachelor+ afgestudeerden, variërend van projectmanagement tot beleidsontwikkeling. De flexibele werkstructuren, zoals zzp opdrachten en interim werk, maken het aantrekkelijk voor professionals die op zoek zijn naar uitdagende en betekenisvolle posities binnen de publieke sector. |
Let op: De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
Samenvatting
Het sociaal team in Wezep bestaat uit ongeveer 40 medewerkers en zet zich in voor de participatie van inwoners in de samenleving. Met een integrale aanpak streven ze ernaar om zorg te bieden via één kwalitatief hoogstaande toegang. Het team heeft een nauwe samenwerking met het Centrum voor Jeugd en Gezin en behandelt zowel simpele als complexe vragen. Als WMO-consulent ben je de schakel tussen de inwoners en de benodigde ondersteuning, waarbij je een keukentafelgesprek voert en een integraal ondersteuningsplan opstelt. De focus ligt op het versterken van de eigen kracht van de inwoner en het activeren van het netwerk rondom hen.
Gewenst profiel
Voor de functie van WMO-consulent zoeken wij een professional met brede kennis van de WMO, inclusief vervoersvoorzieningen, rolstoelen en woningaanpassingen. Je moet in staat zijn om keukentafelgesprekken te voeren en rapportages op te stellen. Daarnaast is zelfstandigheid en een oplossingsgerichte houding belangrijk. Ervaring met het opstellen van integraal ondersteuningsplannen en samenwerkingen met verschillende instanties is een pré. Een empathische benadering en het vermogen om inwoners te begeleiden in hun zoektocht naar ondersteuning zijn essentieel.
Eisen
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Social Work, SPH of MW;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als consulent wmo; bij een gemeentelijke organisatie;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen3 jaar met complexe integrale casuïstiek (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld);
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als consulent WMO bij een gemeentelijke instelling (20 punten)
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een integraal ondersteuningsplan in de afgelopen 2 jaar (20 punten)
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Platform Informele Ondersteuning (PIO) in de afgelopen 3 jaar (30 punten)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het oppakken van meervoudige en complexe casuïstiek (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv) (30 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Naast het onderschrijven van onze kernwaarden, dienstverlenend, eigenaarschap, verbindend, flexibel en vakbekwaam, vragen wij de volgende competenties:
- - Daadkrachtig
- - Doorzettingsvermogen
- - Integraal denkend
- - Creatief in het vinden van oplossingen binnen en buiten de kaders van de WMO
- - Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
- - Planmatig en gestructureerd werken
- - Resultaatgericht
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
