Junior Casemanager O …

Beschrijving

Bernheze is een unieke, groene gemeente waar samenwerking en initiatief centraal staan. Met vijf woonkernen en een hechte gemeenschap van 32.000 inwoners, biedt Bernheze veel kansen voor groei en ontwikkeling. De gemeente staat bekend om haar open manier van werken en moedigt medewerkers aan om zich te ontwikkelen in een dynamische omgeving. Als casemanager omgeving ruimtelijke initiatieven speel je een cruciale rol in het informeren van inwoners over vergunningen. Deze functie biedt niet alleen de mogelijkheid om impact te maken, maar ook de kans op een vast contract bij succesvolle samenwerking.

Vereiste Profiel

• Opleiding: Minimaal HBO-niveau, bij voorkeur in bestuursrecht of planologie.
• Affiniteit: Ervaring met participatietrajecten en het betrekken van diverse doelgroepen.
• Persoonlijkheid: Sterke persoonlijkheid met overtuigingskracht en een innovatieve instelling.
• Inzicht: Goed begrip van maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Instelling: Dienstverlenend, pragmatisch, zakelijk en resultaatgericht.
• Kernwaarden: Identificeert zich met de waarden Samen, Aandacht en Moed.

Eisen

• Opleiding / werk- en denkniveau - Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat een HBO (of WO) studie heeft afgerond
• Onvoorwaardelijke overname - De contractpartij verklaart de kandidaat na een jaar onvoorwaardelijk overgenomen kan worden door de gemeente. Dit uiteraard met wederzijdse instemming van kandidaat en gemeente. De contractpartij zal noch aan de gemeente noch aan de kandidaat voorwaarden stellen die een onvoorwaardelijke overname in de weg staan.
• Beschikbaar op locatie - De gemeente Bernheze werkt hybride. Om de junior casemanager goed te begeleiden verwachten wij dat deze, zeker in het eerste half jaar, 4 dagen per week op ons kantoor in Heesch werkt
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) - De kandidaat kan een actuele VOG overleggen.
• UAE (voorheen eigen verklaring) - De kandidaat kan een actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument (voorheen Eigen Verklaring) overleggen
• De kandidaat is geen ZZP'er
• Geoffreerd tarief is all-in - Wij vragen om in deze offerte een all-in tarief te offreren. Dit betekent onder andere inclusief reiskosten woon-werkverkeer. Het geoffreerde uurtarief is vast voor de looptijd van de opdracht.

Wensen

• Recente en voldoende kennis van de omgevingswet en het omgevingsplan - Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat recente en voldoende kennis heeft van de Omgevingswet en het Omgevingsplan.
• We vragen de kandidaat een motivatie (maximaal 1 A4) te schrijven waarom hij / zijgeschikt is voor de functie.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met de Top-5 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin onder andere zal worden getoetst of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgene wat de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiten bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.