Werken bij Gemeente Bernheze
Gemeente Bernheze: Een Introductie
Gemeente Bernheze is een middelgrote gemeente gelegen in de provincie Noord-Brabant, Nederland. De gemeente is ontstaan uit de fusie van verschillende dorpen en gemeenschappen, wat heeft geleid tot een diverse en dynamische organisatie. Bernheze staat bekend om zijn rijke cultuur en prachtige natuur, wat het een aantrekkelijke plek maakt voor bewoners en bezoekers. De gemeente heeft als doel om een hoge kwaliteit van leven te bieden voor haar inwoners en streeft naar duurzame ontwikkeling en sociale cohesie. Als gemeentelijke organisatie biedt Gemeente Bernheze een breed scala aan diensten en antwoorden op de behoeften van haar inwoners. Dit varieert van openbare dienstverlening, zoals vergunningverlening en afvalbeheer, tot sociale diensten, zoals ondersteuning voor inwoners met een beperking. Gemeente Bernheze werkt ook intensief samen met verschillende lokale partners en organisaties om haar doelen te bereiken en een bijdrage te leveren aan de gemeenschap.Banen en Werkgelegenheid bij Gemeente Bernheze
Gemeente Bernheze biedt verschillende carrièrekansen voor jonge professionals, waaronder bachelor+-opleidingen. Deze functies zijn niet alleen gericht op het vervullen van de huidige behoeften van de gemeente, maar vormen ook een uitstekende kans voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De gemeente biedt een ondersteunende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om zich te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie. De mogelijkheden voor bachelor+ werk variëren van beleidsontwikkeling en projectmanagement tot communicatiefuncties en administratieve functies. Gemeente Bernheze staat open voor talentvolle afgestudeerden die hun kennis en vaardigheden willen inzetten voor de publieke zaak. De gemeente biedt ook stages en vakantiewerk aan, wat jonge professionals helpt om ervaring op te doen in de publieke sector.Zzp Opdrachten en Interim Werk
In het kader van haar werkzaamheden is Gemeente Bernheze ook op zoek naar samenwerking met zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers), vooral voor tijdelijke projecten en opdrachten overheid. Deze samenwerking maakt het mogelijk om specifieke expertise in te huren voor bepaalde projecten, waardoor de gemeente flexibeler kan inspelen op de behoeften van de gemeenschap. Zzp opdrachten kunnen variëren van adviseurs in de publieke sector tot projectleiders die verantwoordelijk zijn voor het implementeren van nieuwe initiatieven en het uitvoeren van gemeentelijke beleid. Voor zzp’ers kan het werken voor Gemeente Bernheze een unieke kans zijn om bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van de gemeente, terwijl ze tegelijkertijd hun netwerk en ervaring uitbreiden. Interim werk is ook een belangrijk aspect van de werkstructuur binnen Gemeente Bernheze. Tijdens piekperioden of wanneer er extra expertise nodig is, kan de gemeente interim-professionals aannemen. Dit biedt niet alleen een oplossing voor tijdelijke personeelstekorten, maar stelt de gemeente ook in staat om kennis van buitenaf in te brengen.DAS en Opleidingsmogelijkheden
Gemeente Bernheze hecht veel waarde aan de ontwikkeling van haar medewerkers. Daarom biedt de gemeente diverse opleidingsmogelijkheden aan, waaronder de samenwerking met platforms zoals DAS. Dit stelt medewerkers in staat om hun vaardigheden voortdurend te verbeteren en nieuwe competenties te ontwikkelen die aansluiten bij de behoeften van de organisatie. DAS, ofwel het Daadkrachtige Advies Systeem, kan bijvoorbeeld bijdragen aan het verbeteren van beleid op verschillende gebieden, zoals duurzaamheid, sociale dienstverlening en lokale economie. Door trainingen, workshops en coaching aan te bieden, zorgt Gemeente Bernheze ervoor dat haar medewerkers niet alleen goed functioneren, maar ook in staat zijn om bij te dragen aan innovatieve oplossingen voor de uitdagingen van de toekomst.Conclusie
Gemeente Bernheze is een veelzijdige en dynamische organisatie die ruimten biedt voor bachelor+ professionals, zzp’ers en interim medewerkers. De gemeente speelt een belangrijke rol in de ondersteuning van de lokale gemeenschap en biedt een scala aan werkgelegenheidsmogelijkheden. Met een focus op samenwerking, ontwikkeling en het implementeren van innovatieve oplossingen, is Gemeente Bernheze een aantrekkelijke werkgever voor iedereen die geïnteresseerd is in een carrière in de publieke sector. Door de inzet van zzp opdrachten en interim werk, blijft de gemeente flexibel en in staat om in te spelen op de veranderende behoeftes van haar inwoners.Werken bij Gemeente Bernheze
Gemeente Bernheze: Een Introductie
Gemeente Bernheze is een middelgrote gemeente gelegen in de provincie Noord-Brabant, Nederland. De gemeente is ontstaan uit de fusie van verschillende dorpen en gemeenschappen, wat heeft geleid tot een diverse en dynamische organisatie. Bernheze staat bekend om zijn rijke cultuur en prachtige natuur, wat het een aantrekkelijke plek maakt voor bewoners en bezoekers. De gemeente heeft als doel om een hoge kwaliteit van leven te bieden voor haar inwoners en streeft naar duurzame ontwikkeling en sociale cohesie. Als gemeentelijke organisatie biedt Gemeente Bernheze een breed scala aan diensten en antwoorden op de behoeften van haar inwoners. Dit varieert van openbare dienstverlening, zoals vergunningverlening en afvalbeheer, tot sociale diensten, zoals ondersteuning voor inwoners met een beperking. Gemeente Bernheze werkt ook intensief samen met verschillende lokale partners en organisaties om haar doelen te bereiken en een bijdrage te leveren aan de gemeenschap.Banen en Werkgelegenheid bij Gemeente Bernheze
Gemeente Bernheze biedt verschillende carrièrekansen voor jonge professionals, waaronder bachelor+-opleidingen. Deze functies zijn niet alleen gericht op het vervullen van de huidige behoeften van de gemeente, maar vormen ook een uitstekende kans voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De gemeente biedt een ondersteunende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om zich te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie. De mogelijkheden voor bachelor+ werk variëren van beleidsontwikkeling en projectmanagement tot communicatiefuncties en administratieve functies. Gemeente Bernheze staat open voor talentvolle afgestudeerden die hun kennis en vaardigheden willen inzetten voor de publieke zaak. De gemeente biedt ook stages en vakantiewerk aan, wat jonge professionals helpt om ervaring op te doen in de publieke sector.Zzp Opdrachten en Interim Werk
In het kader van haar werkzaamheden is Gemeente Bernheze ook op zoek naar samenwerking met zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers), vooral voor tijdelijke projecten en opdrachten overheid. Deze samenwerking maakt het mogelijk om specifieke expertise in te huren voor bepaalde projecten, waardoor de gemeente flexibeler kan inspelen op de behoeften van de gemeenschap. Zzp opdrachten kunnen variëren van adviseurs in de publieke sector tot projectleiders die verantwoordelijk zijn voor het implementeren van nieuwe initiatieven en het uitvoeren van gemeentelijke beleid. Voor zzp’ers kan het werken voor Gemeente Bernheze een unieke kans zijn om bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van de gemeente, terwijl ze tegelijkertijd hun netwerk en ervaring uitbreiden. Interim werk is ook een belangrijk aspect van de werkstructuur binnen Gemeente Bernheze. Tijdens piekperioden of wanneer er extra expertise nodig is, kan de gemeente interim-professionals aannemen. Dit biedt niet alleen een oplossing voor tijdelijke personeelstekorten, maar stelt de gemeente ook in staat om kennis van buitenaf in te brengen.DAS en Opleidingsmogelijkheden
Gemeente Bernheze hecht veel waarde aan de ontwikkeling van haar medewerkers. Daarom biedt de gemeente diverse opleidingsmogelijkheden aan, waaronder de samenwerking met platforms zoals DAS. Dit stelt medewerkers in staat om hun vaardigheden voortdurend te verbeteren en nieuwe competenties te ontwikkelen die aansluiten bij de behoeften van de organisatie. DAS, ofwel het Daadkrachtige Advies Systeem, kan bijvoorbeeld bijdragen aan het verbeteren van beleid op verschillende gebieden, zoals duurzaamheid, sociale dienstverlening en lokale economie. Door trainingen, workshops en coaching aan te bieden, zorgt Gemeente Bernheze ervoor dat haar medewerkers niet alleen goed functioneren, maar ook in staat zijn om bij te dragen aan innovatieve oplossingen voor de uitdagingen van de toekomst.Conclusie
Gemeente Bernheze is een veelzijdige en dynamische organisatie die ruimten biedt voor bachelor+ professionals, zzp’ers en interim medewerkers. De gemeente speelt een belangrijke rol in de ondersteuning van de lokale gemeenschap en biedt een scala aan werkgelegenheidsmogelijkheden. Met een focus op samenwerking, ontwikkeling en het implementeren van innovatieve oplossingen, is Gemeente Bernheze een aantrekkelijke werkgever voor iedereen die geïnteresseerd is in een carrière in de publieke sector. Door de inzet van zzp opdrachten en interim werk, blijft de gemeente flexibel en in staat om in te spelen op de veranderende behoeftes van haar inwoners. |
Let op: De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
Beschrijving
Bernheze is een unieke gemeente die de perfecte balans biedt tussen een overzichtelijke schaal en uitdagende mogelijkheden. Met vijf woonkernen en zo'n 32.000 inwoners zijn we een groene gemeente waar samenwerking centraal staat. Ongeveer 200 medewerkers werken samen met bedrijven en instellingen om moedige initiatieven te omarmen, waardoor we mooie kansen creëren voor onze gemeenschap. Ons gemeentehuis weerspiegelt onze openheid en toegankelijkheid, en tijdens de lunchwandeling ervaar je direct de schoonheid van ons buitengebied en het bruisende centrum van Heesch. We waarderen hybride werken, gebaseerd op onderling vertrouwen, wat ons in staat stelt om samen te bouwen aan een sterke toekomst.
Kandidaatomschrijving
- HBO werk- en denkniveau.
- Werkervaring op het gebied van energietransitie en de RES binnen een gemeentelijke organisatie.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en teamspirit.
- Ervaring met bestuurlijke besluitvorming, beleidsopstelling en -uitvoering, alsook met projectmanagement.
- Identificeert zich met onze kernwaarden: Samen, Aandacht en Moed.
Eisen
- Werkervaring (aantoonbaar) - Je hebt werkervaring op de energietransitie en de RES bij een gemeente;
- Ervaring met bestuurlijke besluitvorming - Je hebt ervaring met bestuurlijke besluitvorming, beleidsopstelling en -uitvoering en het aansturen van projecten;
- Wet DBA - Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers.
Wensen
- Motivatiebrief - Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Een goede, duidelijke motivatiebrief, waarin helder omschreven staat waarom de kandidaat geschikt is voor deze opdracht.
- Directe inzetbaarheid - Zonder uitgebreide inwerkperiode is vereist voor de tijdelijke invulling i.v.m. zwangerschapsverlof.
- Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Er zal tijdens het interview beoordeeld worden of kandidaat relevante recente werkervaring heeft.
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
