Wat doet een Junior Casemanager Omgeving?
Functieomschrijving
De rol van een Junior Casemanager Omgeving is van cruciaal belang binnen gemeentelijke instellingen en organisaties. Als junior casemanager richt je je op het begeleiden en beheren van ruimtelijke initiatieven en projecten. Dit houdt in dat je betrokken bent bij participatietrajecten en samenwerkt met verschillende belanghebbenden, waaronder inwoners, aannemers en andere overheidsinstanties. Jouw primaire verantwoordelijkheid is om ervoor te zorgen dat deze initiatieven voldoen aan de wettelijke en organisatorische eisen, terwijl je ook de wensen en behoeften van de gemeenschap in acht neemt. In deze functie krijg je volop de kans om je vaardigheden te ontwikkelen, en een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de ruimtelijke ontwikkelingen binnen de gemeente.
Salaris
Het salaris voor een Junior Casemanager Omgeving varieert afhankelijk van het niveau van ervaring, het type werkgever en de sector waarin je werkzaam bent. In het geval van opdrachten binnen de overheid, kun je bij een fulltime dienstverband rekenen op een bruto maandsalaris dat ligt tussen de €2.500 tot €3.500. Voor zzp opdrachten en interim werk kunnen de tarieven hoger uitvallen, variërend van €50 tot €75 per uur, afhankelijk van je ervaring en de complexiteit van de projecten waar je aan werkt. Het is niet ongebruikelijk dat professionals in deze rol betrokken zijn bij contractspecificaties zoals DAS, wat invloed kan hebben op hun uiteindelijke beloning.
Typische taken
De dagelijkse taken van een Junior Casemanager omgeving zijn veelzijdig en uitdagend. Je begint vaak met het organiseren en voorbereiden van vergaderingen met verschillende stakeholders om hun input en feedback te verkrijgen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages en het verstrekken van informatie aan betrokken partijen. Daarnaast speel je een actieve rol in het identificeren van kansen voor participatie en samenwerking met de gemeenschap. Het volgen van wet- en regelgeving die van toepassing is op ruimtelijke ordening, zoals de Omgevingswet, is eveneens een essentieel onderdeel van je takenpakket. Ook zorg je ervoor dat projecten binnen de vastgestelde tijdslijnen en budgetten worden uitgevoerd, waarbij je regelmatig contact hebt met aannemers en andere betrokkenen.
Specialisatie
Om een specialist te worden in de rol van Junior Casemanager Omgeving, is het belangrijk om zowel je kennis als je vaardigheden constant te blijven ontwikkelen. Dit kan door het volgen van aanvullende opleidingen en cursussen op het gebied van ruimtelijke ordening, projectmanagement en wetgeving. Netwerken met ervaren professionals en deelname aan workshops en seminars kan ook waardevolle inzichten bieden. In de toekomst kun je doorgroeien naar hogere functies zoals Senior Casemanager of Coördinator Ruimtelijke Ontwikkeling, waar je verantwoordelijk bent voor het aansturen van teams en grotere projecten. Het opbouwen van een breed professioneel netwerk en ervaring met verschillende soorten opdrachten, zoals zzp opdrachten, kan ook je kansen op verdere groei in deze functie vergroten.
Overzicht: Junior Casemanager Omgeving
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO diploma in het ruimtelijk domein
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€2500 - €3500
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€50 - €75 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Casemanager, Coördinator Ruimtelijke Ontwikkeling
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Analytisch vermogen, Klantgerichtheid
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling, Adviseur Omgeving, Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening, Planningscoördinator
Wat doet een Junior Casemanager Omgeving?
Functieomschrijving
De rol van een Junior Casemanager Omgeving is van cruciaal belang binnen gemeentelijke instellingen en organisaties. Als junior casemanager richt je je op het begeleiden en beheren van ruimtelijke initiatieven en projecten. Dit houdt in dat je betrokken bent bij participatietrajecten en samenwerkt met verschillende belanghebbenden, waaronder inwoners, aannemers en andere overheidsinstanties. Jouw primaire verantwoordelijkheid is om ervoor te zorgen dat deze initiatieven voldoen aan de wettelijke en organisatorische eisen, terwijl je ook de wensen en behoeften van de gemeenschap in acht neemt. In deze functie krijg je volop de kans om je vaardigheden te ontwikkelen, en een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de ruimtelijke ontwikkelingen binnen de gemeente.
Salaris
Het salaris voor een Junior Casemanager Omgeving varieert afhankelijk van het niveau van ervaring, het type werkgever en de sector waarin je werkzaam bent. In het geval van opdrachten binnen de overheid, kun je bij een fulltime dienstverband rekenen op een bruto maandsalaris dat ligt tussen de €2.500 tot €3.500. Voor zzp opdrachten en interim werk kunnen de tarieven hoger uitvallen, variërend van €50 tot €75 per uur, afhankelijk van je ervaring en de complexiteit van de projecten waar je aan werkt. Het is niet ongebruikelijk dat professionals in deze rol betrokken zijn bij contractspecificaties zoals DAS, wat invloed kan hebben op hun uiteindelijke beloning.
Typische taken
De dagelijkse taken van een Junior Casemanager omgeving zijn veelzijdig en uitdagend. Je begint vaak met het organiseren en voorbereiden van vergaderingen met verschillende stakeholders om hun input en feedback te verkrijgen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages en het verstrekken van informatie aan betrokken partijen. Daarnaast speel je een actieve rol in het identificeren van kansen voor participatie en samenwerking met de gemeenschap. Het volgen van wet- en regelgeving die van toepassing is op ruimtelijke ordening, zoals de Omgevingswet, is eveneens een essentieel onderdeel van je takenpakket. Ook zorg je ervoor dat projecten binnen de vastgestelde tijdslijnen en budgetten worden uitgevoerd, waarbij je regelmatig contact hebt met aannemers en andere betrokkenen.
Specialisatie
Om een specialist te worden in de rol van Junior Casemanager Omgeving, is het belangrijk om zowel je kennis als je vaardigheden constant te blijven ontwikkelen. Dit kan door het volgen van aanvullende opleidingen en cursussen op het gebied van ruimtelijke ordening, projectmanagement en wetgeving. Netwerken met ervaren professionals en deelname aan workshops en seminars kan ook waardevolle inzichten bieden. In de toekomst kun je doorgroeien naar hogere functies zoals Senior Casemanager of Coördinator Ruimtelijke Ontwikkeling, waar je verantwoordelijk bent voor het aansturen van teams en grotere projecten. Het opbouwen van een breed professioneel netwerk en ervaring met verschillende soorten opdrachten, zoals zzp opdrachten, kan ook je kansen op verdere groei in deze functie vergroten.
Overzicht: Junior Casemanager Omgeving
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO diploma in het ruimtelijk domein
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€2500 - €3500
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€50 - €75 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Casemanager, Coördinator Ruimtelijke Ontwikkeling
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Analytisch vermogen, Klantgerichtheid
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling, Adviseur Omgeving, Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening, Planningscoördinator
Beschrijving
Bernheze is een unieke, groene gemeente waar samenwerking en initiatief centraal staan. Met vijf woonkernen en een hechte gemeenschap van 32.000 inwoners, biedt Bernheze veel kansen voor groei en ontwikkeling. De gemeente staat bekend om haar open manier van werken en moedigt medewerkers aan om zich te ontwikkelen in een dynamische omgeving. Als casemanager omgeving ruimtelijke initiatieven speel je een cruciale rol in het informeren van inwoners over vergunningen. Deze functie biedt niet alleen de mogelijkheid om impact te maken, maar ook de kans op een vast contract bij succesvolle samenwerking.
Vereiste Profiel
- Opleiding: Minimaal HBO-niveau, bij voorkeur in bestuursrecht of planologie.
- Affiniteit: Ervaring met participatietrajecten en het betrekken van diverse doelgroepen.
- Persoonlijkheid: Sterke persoonlijkheid met overtuigingskracht en een innovatieve instelling.
- Inzicht: Goed begrip van maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen.
- Instelling: Dienstverlenend, pragmatisch, zakelijk en resultaatgericht.
- Kernwaarden: Identificeert zich met de waarden Samen, Aandacht en Moed.
Eisen
- Opleiding / werk- en denkniveau - Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat een HBO (of WO) studie heeft afgerond
- Onvoorwaardelijke overname - De contractpartij verklaart de kandidaat na een jaar onvoorwaardelijk overgenomen kan worden door de gemeente. Dit uiteraard met wederzijdse instemming van kandidaat en gemeente. De contractpartij zal noch aan de gemeente noch aan de kandidaat voorwaarden stellen die een onvoorwaardelijke overname in de weg staan.
- Beschikbaar op locatie - De gemeente Bernheze werkt hybride. Om de junior casemanager goed te begeleiden verwachten wij dat deze, zeker in het eerste half jaar, 4 dagen per week op ons kantoor in Heesch werkt
- Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) - De kandidaat kan een actuele VOG overleggen.
- UAE (voorheen eigen verklaring) - De kandidaat kan een actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument (voorheen Eigen Verklaring) overleggen
- De kandidaat is geen ZZP'er
- Geoffreerd tarief is all-in - Wij vragen om in deze offerte een all-in tarief te offreren. Dit betekent onder andere inclusief reiskosten woon-werkverkeer. Het geoffreerde uurtarief is vast voor de looptijd van de opdracht.
Wensen
- Recente en voldoende kennis van de omgevingswet en het omgevingsplan - Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat recente en voldoende kennis heeft van de Omgevingswet en het Omgevingsplan.
- We vragen de kandidaat een motivatie (maximaal 1 A4) te schrijven waarom hij / zijgeschikt is voor de functie.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met de Top-5 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin onder andere zal worden getoetst of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgene wat de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiten bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.
Reageer direct!
De Transparante Broker BV, Binckhorstlaan 36 - M0.17, 2516 BE Den Haag