Jobcoach neurodivers …

Functieomschrijving

In het Bureau Neurodiversiteit van het Dienstencentrum Personele Zorg (DCPZ) binnen de Divisie Personeel & Organisatie Defensie, richt men zich op de ondersteuning van neurodivergente medewerkers. Het doel is om de inzetbaarheid van deze medewerkers te verbeteren door stigmatisering te verminderen en begrip te bevorderen in de werkomgeving. De werkzaamheden omvatten onder andere coaching, advisering over begeleidingstrajecten en het signaleren van problematiek. DCPZ fungeert als kennis- en expertisecentrum voor Defensie en adviseert onderdelen en externe partners over diverse personele zorgitems. Er zijn twee tijdelijke functies beschikbaar, waarbij de focus ligt op regionale ondersteuning in Amsterdam/Den Helder en Oirschot.

Gewenst Profiel

We zoeken kandidaten met minimaal 1 jaar ervaring in het begeleiden van neurodivergente medewerkers, specifiek met autisme en/of ADHD. Theoretische kennis over neurodiversiteit en inzicht in culturele en intermenselijke verhoudingen zijn belangrijk. Vaardigheden in interpersoonlijk handelen, omgaan met stressvolle situaties, en het geven van trainingen zijn gewenst. Daarnaast zijn competenties zoals mensgerichtheid, communicatief vermogen, en resultaatgerichtheid cruciaal voor deze functie. De functie vereist bereidheid tot reizen binnen de eigen regio.

Eisen

• - Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van neurodivergente
• medewerkers, met name ervaring met autisme en/of ADHD

Wensen

• Theoretische kennis van het aandachtsgebied neurodiversiteit en inzicht in
• aanpalende terreinen;
• - inzicht in culturele en intermenselijke verhoudingen;
• - vaardigheid in (interveniëren in) interpersoonlijk handelen;
• - vaardigheid in het omgaan met stressvolle, onverwachte conflictsituaties;
• - vaardigheid in het herkennen van de behoefte en belangen van de klant en
• hiermee rekening houden in het handelen;
• - Ervaring in het geven van trainingen, workshops en lezingen
• - Ervaring met het coachen van neurodivergente medewerkers binnen de overheid

Competenties

• - Mensgericht
• - Omgevingsbewust
• - Communiceren
• - Plannen en Organiseren
• - Samenwerken
• - Resultaatgericht
• - Analyseren
• - Verantwoordelijk