De functie van Senior Recruiter binnen de sectie Recruitment van het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DC PL) binnen de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD) omvat een breed scala aan verantwoordelijkheden. De Senior Recruiter werkt nauw samen met verschillende defensieonderdelen om de instroom van gekwalificeerd personeel te optimaliseren. Dit wordt gerealiseerd door het ontwikkelen en implementeren van recruitmentstrategieën, het begeleiden van het team en het verbeteren van de kandidaatervaring. Daarnaast speelt de functie een cruciale rol in het adviseren van het Hoofd sectie Recruitment over processen en het aanbrengen van verbeteringen. De rol vraagt om sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om effectief te communiceren met interne en externe stakeholders.