Jeugdconsulent

Samenvatting

De gemeente Twenterand is op zoek naar een jeugdconsulent die zich wil inzetten voor de inwoners en hen helpt bij jeugdhulpvragen. Als jeugdconsulent werk je in een hecht team waarin samenwerking en communicatieve vaardigheden centraal staan. Je begeleidt jeugdigen en ouders bij het formuleren van hulpvragen en ontwikkelt ondersteuningsplannen op maat. Het is essentieel dat je in staat bent om te werken in complexe situaties en dat je goed kunt samenwerken met verschillende professionals in het netwerk. De gemeente Twenterand hecht veel waarde aan een goede sfeer binnen het team en biedt een unieke werkomgeving waar elke medewerker wordt gehoord.

Vereist Profiel

• Een afgeronde opleiding op het gebied van sociale studie, pedagogiek of een vergelijkbare richting.
• Ervaring in het werken met jeugdigen en ouders, bij voorkeur binnen de jeugdhulp.
• Goede communicatieve en analytische vaardigheden.
• Een proactieve houding en de capaciteit om in teamverband te werken.
• Flexibel en in staat om om te gaan met complexe en soms verontrustende situaties.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als jeugdconsulent;
• Aantoonbare kennis van de Jeugdwet;
• In het bezit van SKJ registratie (benoem het nummer in het cv);

Wensen

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Social Work, Pedagogiek (20 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jeugdconsulent (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met begeleiding van gezinnen en jeugdigen met complexe problematiek (benoem dit duidelijk door middel van een voorbeeld) (30 punten);
• Maximum uurtarief van €85,- exclusief BTW, inclusief reiskosten woon-werk en werk-werk (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met ISAM (15 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden;
• - Een oplossingsgerichte en empathische werkhouding.