Functieomschrijving

De functie van jeugdconsulent is een essentiële rol binnen het sociale domein, gericht op het ondersteunen en begeleiden van jongeren en gezinnen in complexe situaties. Als jeugdconsulent ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de zorg en hulpverlening aan kinderen en hun ouders. Je voert diepgaande gesprekken om de zorgbehoeften van inwoners te begrijpen en biedt hen de tools en ondersteuning die nodig zijn om een solide ondersteuningsplan te ontwikkelen. In deze functie is het belangrijk om kunst van samenwerking te beoefenen met diverse ketenpartners en andere professionals binnen het welzijnsveld om zo effectieve hulp te kunnen bieden.

Salarisindicatie

Het salaris voor een jeugdconsulent kan variëren, afhankelijk van de ervaring en de specifieke opdracht. Voor zzp opdrachten ligt het tarief vaak rond de €70 tot €100 per uur, afhankelijk van ervaring en de omvang van de opdracht. Bij opdrachten voor de overheid of interim werk zijn de tarieven meestal vastgesteld met een maximale uurvergoeding en in sommige gevallen kan dit rond de €85 liggen, exclusief btw, afhankelijk van de vereiste kwalificaties en ervaring in het veld.

Typische functietaken

De typische taken van een jeugdconsulent omvatten het uitvoeren van huisbezoeken, het houden van gesprekken met gezinnen, en het identificeren van hun zorgbehoeften. Je werkt aan het opstellen van ondersteuningsplannen en coördineert hulp door het inschakelen van verschillende professionals en organisaties. Evaluaties van de hulpverlening en ondersteuning van gezinnen zijn ook belangrijk. Het is cruciaal om op de hoogte te zijn van relevante wetgeving en procedures in het sociaal domein, evenals om multidisciplinair te werken met andere betrokkenen, zoals scholen, jeugdzorginstellingen en gemeente-organisaties.

Specialisatie binnen het vakgebied

Om een specialist te worden in het vakgebied van jeugdconsulent, is het aanbevolen om een HBO-diploma in Sociale studies of een gelijkwaardige opleiding te behalen. Daarnaast is praktische ervaring in het werken met multi-probleem gezinnen en crisisinterventies cruciaal. Het volgen van aanvullende scholingen en trainingen over actuele ontwikkelingen binnen de jeugdzorg kan nuttig zijn. Participatie in netwerkbijeenkomsten, het aansluiten bij beroepsverenigingen en het bijhouden van literatuur en nieuwe methodieken in het veld zijn ook effectieve manieren om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.