De functie van Senior Jeugdconsulent houdt in dat je zelfstandig werkt binnen een wijkteam dat zich richt op jeugdzorg en welzijn. Je biedt ondersteuning aan gezinnen en individuen met complexe hulpvragen en bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van hulpplannen. Als senior professional ben je ook een voorbeeld voor andere teamleden en draag je bij aan de ontwikkeling van innovatieve oplossingen binnen je vakgebied. Dit kan inhouden dat je nauw samenwerkt met andere hulpverleners, zoals maatschappelijk werkers en jeugdregisseurs, en deelneemt aan multidisciplinaire overleggen met ketenpartners.
Het salaris voor een Senior Jeugdconsulent varieert afhankelijk van ervaring en locatie, maar ligt gemiddeld tussen de €3.500 en €4.800 per maand. Wanneer je werkt als zelfstandige of interim professional via zzp opdrachten en opdrachten van de overheid, kan dit bedrag hoger uitvallen, afhankelijk van de contractvoorwaarden en de inzetbaarheid op het moment. Freelancers kunnen ook kiezen voor opdrachten binnen de sociale sector via platforms zoals DAS, wat hen de mogelijkheid biedt om hun tarief per opdracht te bepalen.
Als Senior Jeugdconsulent omvatten je dagelijkse taken gesprekken met inwoners om hun zorg- en hulpvragen in kaart te brengen. Je ontwikkelt samenwerkingsverbanden met ketenpartners zoals Veilig Thuis en de Raad voor de Kinderbescherming. Verder analyseer je situaties en maak je zorgvuldige rapportages van de bevindingen. Ook ben je verantwoordelijk voor het evalueren van hulpplannen en het aanpassen van deze plannen waar nodig om te voldoen aan de veranderende behoeften van de cliënten. Hierdoor behoud je een actief overzicht van de hulpverlening binnen jouw omgeving en zorg je ervoor dat gezinnen de juiste ondersteuning ontvangen.
Om specialist te worden in de functie van Senior Jeugdconsulent is het van groot belang om in de eerste instantie een relevante hbo-opleiding te volgen, zoals Social Work, SPH of MWD. Daarnaast is het nuttig om werkervaring op te doen binnen het sociaal domein, bijvoorbeeld door interim werk of zzp opdrachten in de jeugdzorg. Verdere specialisatie kan worden bereikt door bijscholing en training in specifieke thema's, zoals veiligheidscasuïstiek of multi-problem gezinnen. Dit kan je concurrentiepositie op de arbeidsmarkt versterken en ervoor zorgen dat je een gewaardeerde professional wordt binnen de sector.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo Bachelor in Social Work, SPH, of MWD
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €4800 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€4500 - €6000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Teamleider, Beleidsmedewerker Jeugd, Expert in Jeugdzorg
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch, Communicatief, Zorgvuldig, Samenwerken, Probleemoplossend
GERELATEERDE FUNCTIES
Sociaal Werker, Jeugdregisseur, Maatschappelijk Werker, Jeugd medewerker
De functie van Senior Jeugdconsulent houdt in dat je zelfstandig werkt binnen een wijkteam dat zich richt op jeugdzorg en welzijn. Je biedt ondersteuning aan gezinnen en individuen met complexe hulpvragen en bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van hulpplannen. Als senior professional ben je ook een voorbeeld voor andere teamleden en draag je bij aan de ontwikkeling van innovatieve oplossingen binnen je vakgebied. Dit kan inhouden dat je nauw samenwerkt met andere hulpverleners, zoals maatschappelijk werkers en jeugdregisseurs, en deelneemt aan multidisciplinaire overleggen met ketenpartners.
Het salaris voor een Senior Jeugdconsulent varieert afhankelijk van ervaring en locatie, maar ligt gemiddeld tussen de €3.500 en €4.800 per maand. Wanneer je werkt als zelfstandige of interim professional via zzp opdrachten en opdrachten van de overheid, kan dit bedrag hoger uitvallen, afhankelijk van de contractvoorwaarden en de inzetbaarheid op het moment. Freelancers kunnen ook kiezen voor opdrachten binnen de sociale sector via platforms zoals DAS, wat hen de mogelijkheid biedt om hun tarief per opdracht te bepalen.
Als Senior Jeugdconsulent omvatten je dagelijkse taken gesprekken met inwoners om hun zorg- en hulpvragen in kaart te brengen. Je ontwikkelt samenwerkingsverbanden met ketenpartners zoals Veilig Thuis en de Raad voor de Kinderbescherming. Verder analyseer je situaties en maak je zorgvuldige rapportages van de bevindingen. Ook ben je verantwoordelijk voor het evalueren van hulpplannen en het aanpassen van deze plannen waar nodig om te voldoen aan de veranderende behoeften van de cliënten. Hierdoor behoud je een actief overzicht van de hulpverlening binnen jouw omgeving en zorg je ervoor dat gezinnen de juiste ondersteuning ontvangen.
Om specialist te worden in de functie van Senior Jeugdconsulent is het van groot belang om in de eerste instantie een relevante hbo-opleiding te volgen, zoals Social Work, SPH of MWD. Daarnaast is het nuttig om werkervaring op te doen binnen het sociaal domein, bijvoorbeeld door interim werk of zzp opdrachten in de jeugdzorg. Verdere specialisatie kan worden bereikt door bijscholing en training in specifieke thema's, zoals veiligheidscasuïstiek of multi-problem gezinnen. Dit kan je concurrentiepositie op de arbeidsmarkt versterken en ervoor zorgen dat je een gewaardeerde professional wordt binnen de sector.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo Bachelor in Social Work, SPH, of MWD
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €4800 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€4500 - €6000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Teamleider, Beleidsmedewerker Jeugd, Expert in Jeugdzorg
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch, Communicatief, Zorgvuldig, Samenwerken, Probleemoplossend
GERELATEERDE FUNCTIES
Sociaal Werker, Jeugdregisseur, Maatschappelijk Werker, Jeugd medewerker
In Zwartewaterland ontwikkelen we nieuwe methodes om de ondersteuning aan inwoners beter, efficiënter én goedkoper te maken. In de rol van jeugdconsulent ga je op zoek naar de achterliggende oorzaken van de hulpvraag van ouders. Je staat gezinnen bij vanaf de zijlijn, zorgt voor passende hulp en schakelt indien nodig hulpverleners in. Daarbij is samenwerking met collega's van andere teams cruciaal, zoals jeugd- en opvoedhulp en maatschappelijk werk. Je werkt zelfstandig aan je eigen caseload en moet kunnen omgaan met de dynamiek van onverwachte situaties.
De ideale kandidaat heeft een uitmuntend empathisch vermogen en kan goed luisteren naar de behoeften van inwoners. Je beschikt over kennis van het jeugd domein en hebt inzicht in participatie en WMO. Je communiceert gemakkelijk met mensen van verschillende niveaus en achtergronden. Objectief oordelen en je kunnen aanpassen aan verschillende normen en waarden zijn belangrijke vaardigheden. Stressbestendigheid is noodzakelijk, omdat crisissituaties vaak voorkomen in deze rol.