Functieomschrijving

De gemeente Doesburg is per direct op zoek naar een Beleidsmedewerker Sociaal Domein. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een nieuwe verordening en beleidsregels rondom de WMO. Daarnaast houd je je bezig met het definitief vaststellen van verleende subsidies en lever je een belangrijke bijdrage aan het Hitteplan. Er komen diverse werkzaamheden op je pad, waardoor je een flexibele en proactieve houding nodig hebt. Je gaat aan de slag in een dynamische omgeving waar samenwerking en daadkracht centraal staan.

Gewenst profiel

Wij zoeken een kandidaat die zijn of haar sporen heeft verdiend in de praktijk, bijvoorbeeld als consulent WMO of ambulant begeleider. Je hebt ervaring in coördinerende en adviserende functies binnen het werkveld. Een analytisch vermogen is een pré en je beschikt over een relevante Masteropleiding binnen het zorg- en welzijndomein. Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders. Tevens ben je goed in staat om beleidsmatige vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar praktische oplossingen.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Uiterlijk beschikbaar per 4 augustus 2025 voor 32 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een uitvoerende, adviserende en en coordinerende functies binnen sociaal domein. ;
• Een aantoonbare afgeronde wo masteropleiding specifiek gericht op Zorg en Welzijn.

Wensen

• Aantoonbare kennis vanPowerbi en aanpalende informatie inrichting (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met inhouderlijke kwaliteitsverbetering binnen een gemeente (30 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een uitvoerende functie binnen het WMO en/of WLZ werkveld zoals WMO Consulent of ambulant begeleider (40 punten); Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Luisteren
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren