Samenvatting

De gemeente Doesburg, met ongeveer 11.000 inwoners, is een kleine gemeenschap waar een team van meer dan 100 medewerkers ervoor zorgt dat inwoners, ondernemers en bezoekers zich prettig voelen. Binnen deze platte organisatie leidinggeven, is een belangrijke taak die onder andere wordt uitgevoerd door de Jeugdconsulent. Deze functie draait om het coördineren en organiseren van jeugdzorg, met de nadruk op het stimuleren van zelfredzaamheid en het normaliseren van situaties. Je voert gesprekken met gezinnen op locatie, verzamelt informatie en stelt ondersteuningsplannen op, waarbij je de betrokkenen goed afstemt en de kwaliteit van de hulpverlening bewaakt. Daarnaast onderhoud je contact met verschillende partners en ben je verantwoordelijk voor het rapporteren van data in MensCentraal.

Vereist Profiel

• Hbo-opleiding in de sociale of pedagogische richting.
• Ervaring in jeugdzorg of hiermee samenhangende werkvelden.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• In staat om casusregie te voeren en goede samenhang te creëren tussen betrokken partijen.
• Kennis van en ervaring met rapportage- en registratiesystemen zoals MensCentraal.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in een sociaal-agogische richting zoals SPH, MWD, Sociale Work of Pedagogiek;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare recente werkervaring als jeugdconsulent;
• Een aantoonbare SKJ-registratie;
• Uiterlijk beschikbaar vanaf 1 oktober 2025 voor minimaal 28 uur per week, gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met doelgroepen met complexe problematiek (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring waaruit blijkt dat de kandidaat een oplossings- en resultaatgerichte instelling heeft in het geval van calamiteiten (benoem dit duidelijk in het cv) (20punten);
• Aantoonbare werkervaring als jeugdwerker (ambulante begeleleiding en/of groepswerk) (20 punten)
• Kennis en ervaring met het regiesysteem MensCentraal (20 punten);
• Kennis en ervaring met het jeugdzorg aanbod in de regio Midden Gelderland (20 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Als Jeugdconsulent werk je met kinderen, jongeren, ouders, verzorgers en uiteenlopende professionals in de hulpverlening. Je hebt een verantwoordelijke baan en krijgt te maken met complexe problematiek. Hiervoor heb je diverse competenties nodig; Empathisch vermogen Pragmatisch handelen Probleemoplossend denken Stressbestendigheid Goede communicatie- en luistervaardigheden Goede rapportage vaardigheden Goede kennis van wet- en regelgeving (zoals de Jeugdwet en aanpalende wetten) Samenwerkingsgerichtheid