Jeugdconsulent 3x

Beschrijving

De afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ) richt zich op het bieden van ondersteuning aan mensen in kwetsbare situaties in Leidschendam-Voorburg. Dit kan variëren van inwoners die assistentie nodig hebben bij het vinden van werk, tot mensen met schulden of inkomensproblemen, en ouderen met zorgvraagstukken. In deze rol werk je samen met externe partners zoals zorgaanbieders en scholen, waarmee je samen een waardevol netwerk opbouwt. De kans om een wezenlijk verschil te maken in het leven van mensen die tijdelijk in de knel zitten, maakt deze functie bijzonder. Je bent in staat om impact te maken door optimale hulpverlening te waarborgen.

Vereist Profiel

• Een relevante opleiding in (jeugd)zorg of sociaal werk.
• Aantoonbare ervaring in het begeleiden van gezinnen en jongeren.
• Uitstekende analytische vaardigheden om hulpvragen te doorgronden.
• Goede communicatieve vaardigheden voor samenwerking met externe partners.
• Ervaring met het inschatten van veiligheidsrisico's bij casuïstiek.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad;
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding Social Work, SPH of MWD;
• In het bezit van een SKJ registratie, vermeld het nummer en de verloopdatum in het cv;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent;
• Aantoonbare werkervaring met de jeugdwet, benoem waar dit is opgedaan.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jeugdconsulent bij een gemeentelijke instelling (30 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig houden van intake gesprekken en het opstellen van rapportages en beschikkingen binnen een gemeente. Benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een integraal ondersteuningsplan, zelfstandig behandelen van meldingen en aanvragen voor individuele voorzieningen (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite 4 sociaal domein, benoem waar dit is opgedaan (15 punten);
• Per 22 september 2025 beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Analytisch vermogen;
• - Daadkrachtig;
• - Zelfstandigheid;
• - Een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• - De juiste balans tussen een zakelijke en klantgericht houding