Jeugd en Gezinshulpv …

Omschrijving

Als jeugd- en gezinshulpverlener ben je een waardevolle steun voor ouders die het even niet meer weten. Je herkent hun sterke punten en nodige verbeteringen, en stimuleert hen om weer zelf verder te gaan. Voordat er externe hulp wordt ingeschakeld, kijk je eerst naar de mogelijkheden binnen het netwerk van de jeugdige en het gezin zelf. Je onderzoekt samen of vrienden of familie kunnen bijdragen aan de oplossing. Indien nodig, zoek je de juiste organisatie om aanvullende hulp te bieden, waarbij je zowel als hulpverlener als procesregisseur fungeert.

Gewenst profiel

Wij zoeken een daadkrachtige professional met een hoge werkethiek. Je hebt een proactieve houding en voelt je comfortabel in een dynamische werkomgeving. Bereidheid om bereikbaarheidsdiensten te draaien maakt deel uit van je takenpakket. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bent niet bang om direct contact op te nemen met gezinnen. Daarnaast heb je ervaring in het begeleiden van jeugdigen en gezinnen in verschillende situaties. Je kijkt naar oplossingen en kunt goed analyseren om de juiste hulp te bieden.

Eisen

• Uiterlijk beschikbaar 18 september 2025 voor 32 tot 36 uur per week;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd- en gezinshulp waaronder het voeren van regie;
• Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie (benoem dit duidelijk in het cv met registratienummer en datum).
• Kandidaat is bereid om alle werkdagen fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis.
• Kandidaat werkt in ieder geval op vrijdag.

Wensen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van jeugdzorg bij een gemeente (40 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de jeugdwet (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met gezinssystemen (benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (15 punten).
• Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Je beschikt over overtuigingskracht, waarbij je werkt vanuit een onafhankelijk oordeel;
• Je bent positief, pragmatisch en toont daadkracht;
• Je bent analytisch en communicatief sterk.