Alleen via omzetverloning
Over Gemeente Purmerend
Gemeente Purmerend is de lokale overheid voor Purmerend in Noord-Holland. De gemeente werkt aan de leefbaarheid, ontwikkeling en dienstverlening binnen haar grondgebied en voert wettelijke en gemeentelijke taken uit voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Daarbij gaat het onder meer om ondersteuning op het gebied van werk, inkomen, participatie, jeugd, maatschappelijke ondersteuning, volksgezondheid en openbare voorzieningen.
De gemeentelijke organisatie bestaat uit verschillende beleidsterreinen en uitvoerende teams. Medewerkers werken aan vraagstukken die direct invloed hebben op het dagelijks leven in de stad en de omliggende gemeenschap. Dat vraagt om professionals die beleid kunnen vertalen naar uitvoering, inwoners zorgvuldig kunnen ondersteunen en kunnen samenwerken met interne en externe partners. De opdrachten spelen zich af binnen de gemeentelijke dienstverlening in Purmerend en richten zich op zowel praktische uitvoering als advisering en ontwikkeling.
Opdrachten bij Gemeente Purmerend
De recente opdrachten laten een brede mix zien van sociaal domein, beleidsadvies, kwaliteitszorg en contractmanagement. Zo zoekt de gemeente een consulent Inkomen en Participatie voor inburgering en een consulent KOT. Deze functies richten zich op ondersteuning, beoordeling en begeleiding binnen gemeentelijke regelingen en het sociaal beleid. Ook is er ruimte voor een Jeugd- en Gezinshulpverlener, met werkzaamheden rond jeugd en gezin.
Naast uitvoerende rollen zijn er opdrachten voor ervaren adviseurs en specialisten. Voorbeelden zijn een kwaliteitsmedewerker of kwaliteitsadviseur op het gebied van de Participatiewet, een strategisch programma-adviseur en een senior beleidsadviseur Sport & Bewegen en Volksgezondheid. Ook de functie van contractmanager Wmo vraagt om deskundigheid op het raakvlak van maatschappelijke ondersteuning, afspraken en samenwerking. Verder wordt een locatiemedewerker gevraagd voor de gemeentelijke opvang van Oekraïense ontheemden. Het aanbod loopt daarmee uiteen van cliëntgerichte uitvoering tot strategisch en beleidsmatig werk op medior en senior niveau.
Wie zoekt naar zzp opdrachten binnen het publieke domein, vindt hier functies waarin vakkennis, zelfstandigheid en gevoel voor maatschappelijke context samenkomen. De opdrachten zijn onderdeel van het brede aanbod aan opdrachten overheid voor professionals die tijdelijk bijdragen aan gemeentelijke taken.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals kunnen Gemeente Purmerend ondersteunen met specialistische kennis en tijdelijke capaciteit binnen het sociaal domein, beleid en gemeentelijke bedrijfsvoering. Als zzp'er of interim-professional lever je bijvoorbeeld een bijdrage aan de begeleiding van inwoners, de uitvoering van de Participatiewet, jeugd- en gezinsondersteuning, Wmo-contracten of beleidsontwikkeling rond sport en volksgezondheid. Ook bij maatschappelijke opgaven, zoals opvang, is praktische ervaring belangrijk. Dit interim werk vraagt om een professionele aanpak, goede samenwerking en het vermogen om snel aansluiting te vinden bij een gemeentelijke organisatie. Waar externe inhuur via een DAS verloopt, gaat het om een Dynamisch Aankoopsysteem: een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Over Gemeente Purmerend
Gemeente Purmerend is de lokale overheid voor Purmerend in Noord-Holland. De gemeente werkt aan de leefbaarheid, ontwikkeling en dienstverlening binnen haar grondgebied en voert wettelijke en gemeentelijke taken uit voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Daarbij gaat het onder meer om ondersteuning op het gebied van werk, inkomen, participatie, jeugd, maatschappelijke ondersteuning, volksgezondheid en openbare voorzieningen.
De gemeentelijke organisatie bestaat uit verschillende beleidsterreinen en uitvoerende teams. Medewerkers werken aan vraagstukken die direct invloed hebben op het dagelijks leven in de stad en de omliggende gemeenschap. Dat vraagt om professionals die beleid kunnen vertalen naar uitvoering, inwoners zorgvuldig kunnen ondersteunen en kunnen samenwerken met interne en externe partners. De opdrachten spelen zich af binnen de gemeentelijke dienstverlening in Purmerend en richten zich op zowel praktische uitvoering als advisering en ontwikkeling.
Opdrachten bij Gemeente Purmerend
De recente opdrachten laten een brede mix zien van sociaal domein, beleidsadvies, kwaliteitszorg en contractmanagement. Zo zoekt de gemeente een consulent Inkomen en Participatie voor inburgering en een consulent KOT. Deze functies richten zich op ondersteuning, beoordeling en begeleiding binnen gemeentelijke regelingen en het sociaal beleid. Ook is er ruimte voor een Jeugd- en Gezinshulpverlener, met werkzaamheden rond jeugd en gezin.
Naast uitvoerende rollen zijn er opdrachten voor ervaren adviseurs en specialisten. Voorbeelden zijn een kwaliteitsmedewerker of kwaliteitsadviseur op het gebied van de Participatiewet, een strategisch programma-adviseur en een senior beleidsadviseur Sport & Bewegen en Volksgezondheid. Ook de functie van contractmanager Wmo vraagt om deskundigheid op het raakvlak van maatschappelijke ondersteuning, afspraken en samenwerking. Verder wordt een locatiemedewerker gevraagd voor de gemeentelijke opvang van Oekraïense ontheemden. Het aanbod loopt daarmee uiteen van cliëntgerichte uitvoering tot strategisch en beleidsmatig werk op medior en senior niveau.
Wie zoekt naar zzp opdrachten binnen het publieke domein, vindt hier functies waarin vakkennis, zelfstandigheid en gevoel voor maatschappelijke context samenkomen. De opdrachten zijn onderdeel van het brede aanbod aan opdrachten overheid voor professionals die tijdelijk bijdragen aan gemeentelijke taken.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals kunnen Gemeente Purmerend ondersteunen met specialistische kennis en tijdelijke capaciteit binnen het sociaal domein, beleid en gemeentelijke bedrijfsvoering. Als zzp'er of interim-professional lever je bijvoorbeeld een bijdrage aan de begeleiding van inwoners, de uitvoering van de Participatiewet, jeugd- en gezinsondersteuning, Wmo-contracten of beleidsontwikkeling rond sport en volksgezondheid. Ook bij maatschappelijke opgaven, zoals opvang, is praktische ervaring belangrijk. Dit interim werk vraagt om een professionele aanpak, goede samenwerking en het vermogen om snel aansluiting te vinden bij een gemeentelijke organisatie. Waar externe inhuur via een DAS verloopt, gaat het om een Dynamisch Aankoopsysteem: een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Ook voor ZZP
Opdrachtomschrijving
Voor de gemeente Purmerend werk je als Consulent Inkomen/Participatie aan vraagstukken rond financiën, werk, leren en zorg. Je bekijkt de situatie van inwoners in samenhang en zorgt dat zij tijdig over hun uitkering en, indien nodig, passende financiële voorzieningen kunnen beschikken. Daarnaast bied je ondersteuning en advies voor de langere termijn, met aandacht voor perspectief op werk en inkomen en het versterken van de eigen regie.
De opdracht richt zich specifiek op het screenen van twee caseloads: oude wetters en ingeburgerden. Je brengt onder meer in beeld welke cliënten de Nederlandse nationaliteit hebben, anderstalig zijn, een ontheffing van de arbeidsplicht hebben, een traject bij Werkom volgen, naar werk bemiddelbaar zijn of niet naar werk bemiddelbaar zijn. De gesprekken met inwoners vinden plaats op een passende locatie, zoals bij hen thuis, op het stadhuis, bij partners in de stad of telefonisch.
De caseloads groeien doordat cliënten die niet langer onder de Wet inburgering vallen nog niet doorstromen naar de consulenten Integraal of Inkomen. Samen met de leidinggevende en betrokken consulenten onderzoek en bespreek je welke inrichting het beste is voor de organisatie. Daarbij gaat het onder meer om de vraag of cliënten uit de caseloads oude wetters en ingeburgerden kunnen doorstromen naar de consulenten Integraal en Inkomen.
Het beoogde resultaat is een onderbouwd advies. Voor het einde van de inhuurtermijn lever je een verslag op waarin je de bevindingen uitwerkt en motiveert waarom de geadviseerde keuze het beste is voor de organisatie. Je voert de opdracht zelfstandig uit, organiseert je eigen inzet, middelen en planning en laat het eindresultaat toetsen.
Gevraagd profiel
Je bent een zelfstandig werkende consulent Inkomen/Participatie die ervaring heeft met inkomensvraagstukken, participatie en het begeleiden van inwoners met uiteenlopende situaties. Je kunt caseloads analyseren, relevante cliëntinformatie structureren en op basis daarvan een onderbouwd organisatieadvies formuleren.
Je werkt zorgvuldig en stemt waar nodig af met betrokkenen binnen het team en met de opdrachtgever, zonder afhankelijk te zijn van hiërarchische aansturing of het team. Je bewaakt zelf je planning en werkt toe naar een helder verslag met een beargumenteerde eindconclusie.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Participatiewet binnen een gemeentelijke organisatie.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig beheren van een caseload binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare werkervaring met het beoordelen en afhandelen van aanvragen op het gebied van inkomen, bijzondere bijstand en/of minimaregelingen.
- Aantoonbare werkervaring met de begeleiding van statushouders, inburgeraars en/of oudkomers naar participatie en werk.
- Aantoonbare werkervaring met zowel rechtmatigheid als participatie binnen de Participatiewet.
- BYOD (Bring Your Own Device) is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
- Beschikbaar per augustus 2026 voor 32 tot 36 uur per week gedurende de volledige opdrachtperiode en bereid om de werkzaamheden volledig op locatie vanuit het stadhuis in Purmerend uit te voeren.
Wensen
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Participatiewet en/of diens rechtsvoorganger binnen een gemeentelijke organisatie.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de begeleiding van inburgeraars, statushouders en/of oudkomers binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig beheren van caseloads van zowel inburgeraars als oudkomers.
- Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van rechtmatigheid, bijzondere bijstand, minimaregelingen en handhaving binnen de Participatiewet.
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en bemiddelen van inwoners naar vrijwilligerswerk, sociale activering, leerstages en/of reguliere arbeid.
- Aantoonbare werkervaring met de Wet inburgering 2021 én met doelgroepen die onder eerdere inburgeringswetgeving vallen.
- Uurtarief maximaal € 85,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender.
Competenties
- Sterke uitvoeringsvaardigheden.
- Resultaatgerichte werkhouding.
- Zelfstandig kunnen werken zonder intensieve begeleiding.
- Affiniteit met de doelgroep.
- Buiten de kaders kunnen/willen denken.
- Communicatief vaardig.
- Empathisch.
- Daadkrachtig.