Werken bij Gemeente Purmerend
Gemeente Purmerend
Gemeente Purmerend is een gemeentelijke organisatie die zich bezighoudt met de lokale overheidstaken binnen de gemeente Purmerend, gelegen in de provincie Noord-Holland. De gemeente heeft de verantwoordelijkheid voor een breed scala aan diensten en voorzieningen voor haar inwoners. Dit omvat onder andere ruimtelijke ordening, sociale diensten, onderwijs, veiligheid, en milieu. Purmerend staat bekend om zijn historische binnenstad, maar ook om de moderne woonwijken die zich in en rondom de stad hebben ontwikkeld. De gemeente heeft als doel om een aantrekkelijke en veilige leefomgeving te creëren voor alle inwoners en ondernemers in de regio. Dit doet zij door het implementeren van beleid dat gericht is op duurzame ontwikkeling, sociale cohesie en economische groei. Via verschillende projecten en initiatieven probeert de gemeente in te spelen op de behoeften van haar inwoners en hen actief te betrekken bij het beslissingsproces.Baanmogelijkheden bij Gemeente Purmerend
Voor afgestudeerden en professionals die op zoek zijn naar een interessante uitdaging binnen de publieke sector, biedt Gemeente Purmerend verschillende mogelijkheden. De organisatie biedt niet alleen vaste functies maar ook zzp opdrachten en interim werk aan. Dit maakt het mogelijk voor flexwerkers en zelfstandigen om bij te dragen aan de projecten van de gemeente en tegelijkertijd ervaring op te doen binnen de overheid. De bachelor+ functies die beschikbaar zijn binnen Gemeente Purmerend zijn divers en omvatten verschillende disciplines. Denk hierbij aan functies in de volgende gebieden: 1. **Beleid en Bestuur**: Dit zijn functies waarbij je betrokken bent bij het ontwikkelen en implementeren van gemeentelijke beleidsplannen. Hierbij kun je denken aan projecten rondom duurzaamheid, sociale zekerheid, en infrastructuur. 2. **Ruimtelijke Ordening**: Voor studenten en professionals met een achtergrond in stedenbouwkunde, landschapsarchitectuur of vastgoedmanagement zijn er diverse posities beschikbaar. Werken aan de inrichting van de stad en het verbeteren van openbare ruimtes zijn enkele van de kerntaken. 3. **Sociaal Domein**: Gemeente Purmerend biedt ook kansen voor afgestudeerden in de sociale wetenschappen. Functies kunnen variëren van werk als wijkagent tot rollen binnen de zorg- en welzijnssector, waarbij je helpt bij het ondersteunen van kwetsbare inwoners. 4. **Financiën en Control**: Voor financiële experts zijn er diverse posities die zich richten op het budgetbeheer van de gemeente. Dit omvat het analyseren van financiële gegevens en het adviseren over effectieve besteding van publieke middelen. 5. **ICT en Digitalisering**: Met de opkomst van digitale oplossingen binnen de overheid zijn er ook kansen voor IT-specialisten. De gemeente zoekt professionals die kunnen bijdragen aan de technische kant van digitale dienstverlening en data-analyse.Diensten en Projecten
Daarnaast werkt Gemeente Purmerend regelmatig samen met externe professionals via opdrachten overheid en zzp opdrachten. Dit betekent dat zij op zoek zijn naar tijdelijke krachten die specifieke expertise kunnen inbrengen voor bepaalde projecten. Denk hierbij aan tijdelijke rollen in projectmanagement, communicatie, of juridische advisering. Dit biedt zowel de gemeente als de professionals de flexibiliteit om snel in te spelen op actuele behoeften en ontwikkelingen. Interim werk is een andere manier waarop professionals zich kunnen verbinden aan de gemeente. Dit type werk is vaak gericht op een specifieke termijn en kan variëren van korte opdrachten tot langdurige aanstellingen, afhankelijk van de projectbehoeften en de beschikbaarheid van de professionals. Dit is aantrekkelijk voor mensen die de zekerheid van een vast dienstverband willen combineren met de afwisseling van projecten in de publieke sector. Gemeente Purmerend werkt ook samen met diverse partners en platforms, zoals DAS, die advies en ondersteuning bieden aan zelfstandigen. Hiermee kunnen zzp’ers en interim professionals hun netwerk vergroten en hun kansen op opdrachten in de publieke sector optimaliseren.Conclusie
Al met al biedt Gemeente Purmerend een dynamische werkomgeving voor afgestudeerden en ervaren professionals die geïnteresseerd zijn in de publieke sector. Met een verscheidenheid aan functies, zzp opdrachten en interim werk, is er volop gelegenheid om bij te dragen aan een organisatie die zich richt op het welzijn van haar inwoners en de verdere ontwikkeling van de gemeente. Of je nu op zoek bent naar een fulltime baan of flexibele werkmogelijkheden, Gemeente Purmerend biedt kansen die passen bij verschillende carrièredoelen en achtergronden.Werken bij Gemeente Purmerend
Gemeente Purmerend
Gemeente Purmerend is een gemeentelijke organisatie die zich bezighoudt met de lokale overheidstaken binnen de gemeente Purmerend, gelegen in de provincie Noord-Holland. De gemeente heeft de verantwoordelijkheid voor een breed scala aan diensten en voorzieningen voor haar inwoners. Dit omvat onder andere ruimtelijke ordening, sociale diensten, onderwijs, veiligheid, en milieu. Purmerend staat bekend om zijn historische binnenstad, maar ook om de moderne woonwijken die zich in en rondom de stad hebben ontwikkeld. De gemeente heeft als doel om een aantrekkelijke en veilige leefomgeving te creëren voor alle inwoners en ondernemers in de regio. Dit doet zij door het implementeren van beleid dat gericht is op duurzame ontwikkeling, sociale cohesie en economische groei. Via verschillende projecten en initiatieven probeert de gemeente in te spelen op de behoeften van haar inwoners en hen actief te betrekken bij het beslissingsproces.Baanmogelijkheden bij Gemeente Purmerend
Voor afgestudeerden en professionals die op zoek zijn naar een interessante uitdaging binnen de publieke sector, biedt Gemeente Purmerend verschillende mogelijkheden. De organisatie biedt niet alleen vaste functies maar ook zzp opdrachten en interim werk aan. Dit maakt het mogelijk voor flexwerkers en zelfstandigen om bij te dragen aan de projecten van de gemeente en tegelijkertijd ervaring op te doen binnen de overheid. De bachelor+ functies die beschikbaar zijn binnen Gemeente Purmerend zijn divers en omvatten verschillende disciplines. Denk hierbij aan functies in de volgende gebieden: 1. **Beleid en Bestuur**: Dit zijn functies waarbij je betrokken bent bij het ontwikkelen en implementeren van gemeentelijke beleidsplannen. Hierbij kun je denken aan projecten rondom duurzaamheid, sociale zekerheid, en infrastructuur. 2. **Ruimtelijke Ordening**: Voor studenten en professionals met een achtergrond in stedenbouwkunde, landschapsarchitectuur of vastgoedmanagement zijn er diverse posities beschikbaar. Werken aan de inrichting van de stad en het verbeteren van openbare ruimtes zijn enkele van de kerntaken. 3. **Sociaal Domein**: Gemeente Purmerend biedt ook kansen voor afgestudeerden in de sociale wetenschappen. Functies kunnen variëren van werk als wijkagent tot rollen binnen de zorg- en welzijnssector, waarbij je helpt bij het ondersteunen van kwetsbare inwoners. 4. **Financiën en Control**: Voor financiële experts zijn er diverse posities die zich richten op het budgetbeheer van de gemeente. Dit omvat het analyseren van financiële gegevens en het adviseren over effectieve besteding van publieke middelen. 5. **ICT en Digitalisering**: Met de opkomst van digitale oplossingen binnen de overheid zijn er ook kansen voor IT-specialisten. De gemeente zoekt professionals die kunnen bijdragen aan de technische kant van digitale dienstverlening en data-analyse.Diensten en Projecten
Daarnaast werkt Gemeente Purmerend regelmatig samen met externe professionals via opdrachten overheid en zzp opdrachten. Dit betekent dat zij op zoek zijn naar tijdelijke krachten die specifieke expertise kunnen inbrengen voor bepaalde projecten. Denk hierbij aan tijdelijke rollen in projectmanagement, communicatie, of juridische advisering. Dit biedt zowel de gemeente als de professionals de flexibiliteit om snel in te spelen op actuele behoeften en ontwikkelingen. Interim werk is een andere manier waarop professionals zich kunnen verbinden aan de gemeente. Dit type werk is vaak gericht op een specifieke termijn en kan variëren van korte opdrachten tot langdurige aanstellingen, afhankelijk van de projectbehoeften en de beschikbaarheid van de professionals. Dit is aantrekkelijk voor mensen die de zekerheid van een vast dienstverband willen combineren met de afwisseling van projecten in de publieke sector. Gemeente Purmerend werkt ook samen met diverse partners en platforms, zoals DAS, die advies en ondersteuning bieden aan zelfstandigen. Hiermee kunnen zzp’ers en interim professionals hun netwerk vergroten en hun kansen op opdrachten in de publieke sector optimaliseren.Conclusie
Al met al biedt Gemeente Purmerend een dynamische werkomgeving voor afgestudeerden en ervaren professionals die geïnteresseerd zijn in de publieke sector. Met een verscheidenheid aan functies, zzp opdrachten en interim werk, is er volop gelegenheid om bij te dragen aan een organisatie die zich richt op het welzijn van haar inwoners en de verdere ontwikkeling van de gemeente. Of je nu op zoek bent naar een fulltime baan of flexibele werkmogelijkheden, Gemeente Purmerend biedt kansen die passen bij verschillende carrièredoelen en achtergronden. |
Functieomschrijving
Als gedragswetenschapper ben je een essentiële schakel in de ondersteuning van Jeugd consulenten. Je verleent zowel gevraagd als ongevraagd advies om de inhoudelijke kwaliteit te verbeteren en de deskundigheid te verhogen. Dit gebeurt zowel individueel met collega's als op teamniveau. Je neemt deel aan het analyseren van casussen, denkt mee over vervolgstappen, geeft behandeladviezen en helpt met rapportages en intakegesprekken. Daarnaast signaleer je knelpunten en denk je mee over creatieve oplossingen, terwijl je ook bijdraagt aan beleid en methodieken voor de gemeente Purmerend.
Gewenst profiel
Wij zoeken een gedreven gedragswetenschapper met ervaring binnen de gemeentelijke organisatie, specifiek gericht op werkbegeleiding van procesregisseurs binnen het Sociaal Domein. Je hebt kennis van en ervaring met PGB zaken en hebt een scherp oog voor de context van de jeugd in Purmerend. Je bent pragmatisch, communicatief vaardig en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Daarnaast beschik je over de nodige creativiteit om innovatieve oplossingen te bedenken voor complexe vraagstukken.
Eisen
- Een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Pedagogische wetenschappen, Orthopedagogiek of Psychologie.
- In het bezit van een geldige SKJ registratie (benoem verloopdatum duidelijk in het cv);
- Aantoonbare kennis van de wetten Jeugdwet, Wmo, Zvw én Wlz (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv);
- Voor deze opdracht is fysieke aanwezigheid op het stadhuis vereist (1 van de vaste werkdagen is vrijdag).
- Per direct beschikbaar voor minimaal 24 uur per week gedurende gehele opdracht (benoem dit duidelijk in het cv)
Wensen
- Aantoonbare aanvullende certificeringen of trainingen gerelateerd aan PGB of zorgmanagement (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv) (20 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare PGB werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie (25 punten);
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van jeugdzorg bij een gemeente (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper binnen een gemeentelijke organisatie; (15 punten);
- De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. (10 punten)
Competenties
- - Communicatief sterk;
- - Flexibel;
- - Analytisch;
- - Resultaatgericht;
- - Omgevingsbewust.
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
