Interim Recruiter

Functieomschrijving

Deze tijdelijke functie als Interim Recruiter heeft een initiële duur van 3 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging. Je wordt onderdeel van ons enthousiaste recruitmentteam, waar samenwerking en een informele werksfeer centraal staan. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volumewerving van BOA's en zorg je voor het succesvol invullen van klassen van 10-15 personen. Daarnaast ondersteun je ook andere wervingsprocessen binnen de organisatie. De gewenste startdatum is per 1 april en de totale opdrachtduur kan oplopen tot maximaal twee jaar.

Gewenst profiel

Wij zoeken een proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte recruiter die zich snel kan aanpassen aan een nieuwe werkomgeving en ervaring heeft met verschillende recruitmentprocessen. Je hebt een hands-on mentaliteit en kunt zowel volumewerving als ondersteuning van de inhuurdesk realiseren.

Vereisten

• Ervaring met recruitment en volumewerving
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht en gestructureerd werken
• Proactief en zelfstandig
• Integriteit en klantgerichtheid
• Capaciteit om meerdere taken te plannen en organiseren

Wensen

• Ervaring met het optimaliseren van inhuurprocessen
• Kennis van de RET en de lokale arbeidsmarkt
• Affiniteit met de doelgroep van metro- en trambestuurders
• Ervaring met het organiseren van open dagen en wervingsactiviteiten