< Naar alle vacatures

Werken bij R.E.T. N.V.

R.E.T. N.V. Logo

Over R.E.T. N.V.

R.E.T. N.V. is een toonaangevende organisatie die actief is in de sector van mobiliteit en openbaar vervoer. De organisatie is verantwoordelijk voor de exploitatie van tram-, metro- en busdiensten in de regio Rotterdam. R.E.T. heeft een belangrijke rol in het bieden van betrouwbare en duurzame vervoersoplossingen voor zowel inwoners als bezoekers van de stad. Met een focus op innovatie en klantgerichtheid streeft R.E.T. naar het verbeteren van de mobiliteitservaring en het reduceren van de ecologische voetafdruk. R.E.T. N.V. is sinds zijn oprichting betrokken bij tal van projecten die gericht zijn op de ontwikkeling van openbaar vervoer infrastructuur. De organisatie werkt nauw samen met lokale en regionale overheden om strategische plannen te ontwikkelen die de mobiliteit in de regio bevorderen. Dit gebeurt onder andere door de implementatie van nieuwe technologieën en duurzame vervoersoplossingen, wat essentieel is in de snel veranderende wereld van vandaag.

Bachelor+ Banen binnen R.E.T. N.V.

Bij R.E.T. N.V. zijn er diverse mogelijkheden voor afgestudeerden, met name voor degenen die beschikken over een bachelor+ achtergrond in relevante vakgebieden zoals techniek, bedrijfskunde, en sociale wetenschappen. Deze leesbaarheid van de organisatie zorgt ervoor dat er een breed scala aan vacatures en zzp opdrachten beschikbaar zijn. Een van de belangrijkste functionele gebieden binnen R.E.T. N.V. is de engineering en techniek. Dit betreft functies waarbij ingenieurs vaardigheden worden aangewend om projecten te realiseren, zoals het ontwerpen van nieuwe tramroutes of het optimaliseren van bestaande infrastructuren. Ingenieurs zijn cruciaal bij het ondersteunen van het onderhoud en de ontwikkeling van een veilige en efficiënte vervoersnetwerk. Daarnaast zijn er binnen de organisatie ook functies beschikbaar voor projectmanagers en coördinatoren die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van opdrachten overheid. Dit zijn taken waarbij je het bruggetje slaat tussen de uitvoering van projecten en de leidinggevende instanties, met de focus op het voldoen aan wettelijke eisen en kwaliteitsstandaarden. Projectmanagers zorgen ervoor dat de uitvoering van projecten binnen budget en tijdslimieten blijft, en dat alle betrokken partijen goed communiceren.

Interim Werk en projecten

Een andere belangrijke categorie functies binnen R.E.T. N.V. is interim werk. R.E.T. biedt regelmatig mogelijkheden voor professionals die op zoek zijn naar tijdelijke opdrachten. Interim werk kan aantrekkelijk zijn voor professionals die graag deelnemen aan uitdagende projecten en diverse ervaring willen opdoen binnen de openbaar vervoer sector. Dit zijn vaak projecten die voortkomen uit specifieke behoeften binnen de organisatie, zoals technische innovaties, organisatorische veranderingen of tijdelijke vervangingen door ziekte of zwangerschapsverlof. Bovendien kan R.E.T. N.V. samenwerken met DAS (Dienst Administratieve Support), dat ondersteuning biedt bij diverse administratieve en organisatorische taken. Dit biedt afgestudeerden ook de kans om hun vaardigheden in de praktische uitvoering van support- en ondersteunende rollen verder te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving.

Carrièremogelijkheden

Een carrière bij R.E.T. N.V. biedt niet alleen een kans om bij te dragen aan de verbetering van openbaar vervoer, maar het stelt je ook in staat om deel uit te maken van een innovatieve en vooruitstrevende organisatie. Werknemers bij R.E.T. krijgen de mogelijkheid om zich professioneel te ontwikkelen en te groeien binnen hun vakgebied. Dit kan onder andere door middel van opleidingen, workshops en trainingen die gericht zijn op het vergroten van vakkennis en vaardigheden. Samenvattend biedt R.E.T. N.V. veel mogelijkheden voor iedereen met een bachelor+ achtergrond. Of je nu geïnteresseerd bent in engineering, projectmanagement, interim werk of administratieve ondersteuning, de organisatie heeft een vastgoed te bieden dat je kan helpen om je carrière een nieuwe impuls te geven, terwijl je een waardevolle bijdrage levert aan de mobiliteit in Rotterdam en omstreken.
R.E.T. N.V. Logo

Over R.E.T. N.V.

R.E.T. N.V. is een toonaangevende organisatie die actief is in de sector van mobiliteit en openbaar vervoer. De organisatie is verantwoordelijk voor de exploitatie van tram-, metro- en busdiensten in de regio Rotterdam. R.E.T. heeft een belangrijke rol in het bieden van betrouwbare en duurzame vervoersoplossingen voor zowel inwoners als bezoekers van de stad. Met een focus op innovatie en klantgerichtheid streeft R.E.T. naar het verbeteren van de mobiliteitservaring en het reduceren van de ecologische voetafdruk. R.E.T. N.V. is sinds zijn oprichting betrokken bij tal van projecten die gericht zijn op de ontwikkeling van openbaar vervoer infrastructuur. De organisatie werkt nauw samen met lokale en regionale overheden om strategische plannen te ontwikkelen die de mobiliteit in de regio bevorderen. Dit gebeurt onder andere door de implementatie van nieuwe technologieën en duurzame vervoersoplossingen, wat essentieel is in de snel veranderende wereld van vandaag.

Bachelor+ Banen binnen R.E.T. N.V.

Bij R.E.T. N.V. zijn er diverse mogelijkheden voor afgestudeerden, met name voor degenen die beschikken over een bachelor+ achtergrond in relevante vakgebieden zoals techniek, bedrijfskunde, en sociale wetenschappen. Deze leesbaarheid van de organisatie zorgt ervoor dat er een breed scala aan vacatures en zzp opdrachten beschikbaar zijn. Een van de belangrijkste functionele gebieden binnen R.E.T. N.V. is de engineering en techniek. Dit betreft functies waarbij ingenieurs vaardigheden worden aangewend om projecten te realiseren, zoals het ontwerpen van nieuwe tramroutes of het optimaliseren van bestaande infrastructuren. Ingenieurs zijn cruciaal bij het ondersteunen van het onderhoud en de ontwikkeling van een veilige en efficiënte vervoersnetwerk. Daarnaast zijn er binnen de organisatie ook functies beschikbaar voor projectmanagers en coördinatoren die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van opdrachten overheid. Dit zijn taken waarbij je het bruggetje slaat tussen de uitvoering van projecten en de leidinggevende instanties, met de focus op het voldoen aan wettelijke eisen en kwaliteitsstandaarden. Projectmanagers zorgen ervoor dat de uitvoering van projecten binnen budget en tijdslimieten blijft, en dat alle betrokken partijen goed communiceren.

Interim Werk en projecten

Een andere belangrijke categorie functies binnen R.E.T. N.V. is interim werk. R.E.T. biedt regelmatig mogelijkheden voor professionals die op zoek zijn naar tijdelijke opdrachten. Interim werk kan aantrekkelijk zijn voor professionals die graag deelnemen aan uitdagende projecten en diverse ervaring willen opdoen binnen de openbaar vervoer sector. Dit zijn vaak projecten die voortkomen uit specifieke behoeften binnen de organisatie, zoals technische innovaties, organisatorische veranderingen of tijdelijke vervangingen door ziekte of zwangerschapsverlof. Bovendien kan R.E.T. N.V. samenwerken met DAS (Dienst Administratieve Support), dat ondersteuning biedt bij diverse administratieve en organisatorische taken. Dit biedt afgestudeerden ook de kans om hun vaardigheden in de praktische uitvoering van support- en ondersteunende rollen verder te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving.

Carrièremogelijkheden

Een carrière bij R.E.T. N.V. biedt niet alleen een kans om bij te dragen aan de verbetering van openbaar vervoer, maar het stelt je ook in staat om deel uit te maken van een innovatieve en vooruitstrevende organisatie. Werknemers bij R.E.T. krijgen de mogelijkheid om zich professioneel te ontwikkelen en te groeien binnen hun vakgebied. Dit kan onder andere door middel van opleidingen, workshops en trainingen die gericht zijn op het vergroten van vakkennis en vaardigheden. Samenvattend biedt R.E.T. N.V. veel mogelijkheden voor iedereen met een bachelor+ achtergrond. Of je nu geïnteresseerd bent in engineering, projectmanagement, interim werk of administratieve ondersteuning, de organisatie heeft een vastgoed te bieden dat je kan helpen om je carrière een nieuwe impuls te geven, terwijl je een waardevolle bijdrage levert aan de mobiliteit in Rotterdam en omstreken.
R.E.T. N.V. Logo
Vacature functiedomein Exploitatie: Medewerker Planning X2 (36u p/w) deel 2
R.E.T. N.V.
R.E.T. N.V.
Rotterdam
36 uur
z.s.m
75 - 90
Alleen via omzetverloning
R.E.T. N.V. Logo
Vacature functiedomein Ingenieursbureau: Bouwspecialist (10 u/pw)
R.E.T. N.V.
R.E.T. N.V.
Rotterdam
10 uur
z.s.m
85 - 100
Alleen via omzetverloning
Logo R.E.T. N.V.
Rotterdam
75 - 90
36 uur
z.s.m
Reageer
Deadline: 21 sep. 2026

Beschrijving

De opdracht duurt maximaal twee jaar, met verlengingen die nader worden bepaald; de start is z.s.m. maar uiterlijk 15 augustus 2026.

Je gaat werken in het team Planning Bus binnen RET, dat te maken heeft met de instroom en opleiding van honderden nieuwe chauffeurs en daarmee een continue behoefte aan passende werkroosters.

Belangrijkste werkzaamheden zijn capaciteitforecasting, het opstellen van basis- en maatwerkroosters, en de verdeling van diensten over chauffeursroosters om inzet en tevredenheid te waarborgen.

Je zorgt voor een dekkende inzet van eigen chauffeurs en vult aan vanuit de flexpool, signaleert terugkerende knelpunten en ontwikkelt duurzame oplossingen.

Daarnaast monitor je naleving van wet- en regelgeving en werk je nauw samen met dienstenmakers, leidinggevenden, opleidingen, applicatiebeheerders en flexpoolmanagement; je adviseert en ondersteunt de teamleider vanuit jouw rol en senioriteit.

Vereist profiel

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting logistiek, operations of personeel & planning.
  • Aantoonbare ervaring met personeelsplanning, capaciteitsforecasting en het opstellen van roosters (bij voorkeur binnen openbaar vervoer of vergelijkbare sector).
  • Ervaring met planningstools en modelmatig werken; analytisch sterk en praktisch uitvoerbaar kunnen vertalen naar roosters.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidstijden en CAO-bepalingen; nauwkeurig en risico-bewust.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, samenwerken met diverse stakeholders en adviesvaardigheden richting teamleiding.
  • Oplossingsgericht, proactief, stressbestendig en in staat prioriteiten te stellen binnen een dynamische planningomgeving.
  • Beschikbaarheid voor 36 uur per week en flexibiliteit om per direct te starten of uiterlijk 15-08-2026.

Eisen

  • Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van planning, logistiek, transport of bedrijfsvoering.
  • Ervaring met personeelsplanning, dienstindeling of capaciteitsplanning en het werken met planningssystemen. Kennis van en ervaring met Perdis is een pré.

Competenties

  • Je bent nauwkeurig, gestructureerd en resultaatgericht.
  • • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • • Je bent communicatief sterk en een team-player.
  • • Je hebt cijfermatig inzicht, kunt goed de juiste verbanden leggen en behoudt het overzicht.
  • • Je bent besluitvaardig en durft binnen de geldende kaders de juiste keuzes te maken. Je bent flexibel en kunt snel schakelen. Extra informatie:
  • • De gesprekken zullen plaatsvinden op: o Vrijdag 25 september o Woensdag 30 september o Vrijdag 2 oktober
  • • ZZP’ers zijn uitgesloten van inschrijving.
  • • Je mag maximaal 2 kandidaten aanbieden.
  • • Voor ingediende offertes, en de inhoud daarvan, geldt een gestanddoeningstermijn. De gestanddoening van ingediende offertes geldt voor de duur van de Nadere Offerteaanvraag, en tevens gedurende de looptijd (incl. eventuele verlengingen) van een gegunde opdracht.
  • • Een VOG verklaring kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht