Inkomensconsulent te …

Functiebeschrijving

Als Inkomensconsulent bij de Gemeente Haarlemmermeer ben je verantwoordelijk voor de financiële dienstverlening aan inwoners. Je werkt nauw samen met de Casemanager werk om inwoners te ondersteunen richting zelfvoorzienendheid. Je voert diverse werkzaamheden uit, waaronder caseloadbeheer, het verstrekken van informatie over de Participatiewet en het beoordelen van aanvragen voor levensonderhoud. Daarnaast signaleer je verdachte situaties en neem je stappen om dergelijk gedrag te onderzoeken, waarbij samenwerking met Handhaving mogelijk is. Deze functie vereist een proactieve houding en een scherp oog voor detail.

Kandidatenprofiel

Wij zijn op zoek naar een ervaren Inkomensconsulent voor 36 uur per week, met de volgende kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, klantgericht en resultaatgericht, met minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een gemeentelijke Sociale Dienst. Je hebt actuele kennis van de Participatiewet, beëindigingsonderzoeken, en inkomensafhankelijke regelingen. Tevens beschik je over goede communicatie- en gesprekstechnieken, en ben je alert op mogelijkheden van fraude. Ervaring met Civision Samenlevingszaken en Djuma is een pré.

Eisen

• Werkervaring als inkomensconsulent - Minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeentelijke Sociale Dienst in de functie van inkomensconsulent. Opgedaan in de laatste 7 jaar. Dat wil zeggen: niet alleen Tozo en/of energietoeslag maar allround inkomensconsulent. Actuele kennis en werkervaring met Civision Samenlevingszaken en Djuma
• Minimaal 1 jaar werkervaring in werken met Civision Samenlevingszaken in het afgelopen jaar. - Zelfstandig vullen en muteren van uitkeringsdossiers. Je weet hoe Djuma werkt en weet de koppeling tussen Civision en Djuma toe te passen. kennis opgedaan in de afgelopen 2 jaar.
• Ervaring in gesprekken - Ervaring met intakegesprekken voor levensonderhoud, beëindigingen, mutaties, bijzondere bijstand en minima.
• ZZP - Uitzend/Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP Er is fiscaal (wet DBA) gezien sprake van werken in dienstbetrekking bij Opdrachtgever. De werknemer zal onder leiding en toezicht van de gemeente de werkzaamheden uitvoeren. Bent u een uitzend/detacherings-/payrollbureau en/of intermediair? De door u te plaatsen medewerker heeft bij u een arbeidsovereenkomst. Bent u ZZP’er? Een ZZP’er kan zich niet inschrijven op deze opdracht. Wij kunnen wel in gesprek over een arbeidsovereenkomst. In dat geval is de reguliere functiewaardering van toepassing, de Cao Gemeenten en de lokale rechtspositieregelingen (Personeelshandboek Haarlemmermeer). Heeft u als ZZP’er een eigen BV en is de deze rechtspersoon Opdrachtnemer? In dat geval is sprake van detachering/uitzenden vanuit de BV. U kunt meedingen naar de opdracht als de BV geen eenmans-BV is én de BV meerdere bedrijfsactiviteiten ontplooit. De rechtspersoon moet realiteitswaarde hebben. Opdrachtnemer moet volledig voldoen aan zijn fiscale verplichtingen voortvloeiend uit de arbeidsrelatie die Opdrachtnemer heeft met de te plaatsen werknemer. In de met de Opdrachtnemer te sluiten overeenkomst wordt opgenomen dat Opdrachtnemer de gemeente vrijwaart als de gemeente ivm deze opdracht op enig moment wordt geconfronteerd met één of meerdere (na)heffingsaanslagen loonbelasting en/of premie volksverzekeringen, vertragingsrente en boetes als gevolg van deze inlening.

Wensen

• Ervaring in werken met Civision SAM als inkomensconsulent - Zelfstandig kunnen werken in Civision SAM en aantoonbare ervaring. minimaal 1jaar ervaring opgedaan in de laatste 2 jaar. Opgedaan in de rol van inkomensconsulent
• Afgeronde JK-GSD - Je hebt een afgeronde JK-GSD
• Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Er dient een klik met het team te zijn