ICT-projectmanager

Opdrachtomschrijving

De gemeenteraden van Wijdemeren en Hilversum hebben besloten tot een ambtelijke fusie, met de fusiedatum vastgesteld op 1 januari 2026. Naast deze ambtelijke fusie staat er ook een bestuurlijke fusie gepland per 1 januari 2027. Deze veranderingen zullen ervoor zorgen dat de data en informatie van Wijdemeren geïntegreerd worden in het IT-landschap van Hilversum. Ter ondersteuning van dit proces zijn we op zoek naar een ervaren projectmanager die in staat is snel in te springen op lopende projecten en deze succesvol af te ronden. Je leidt diverse ICT-deelprojecten binnen het fusieprogramma, zoals het harmoniseren van toepassingen en het beheren van de datamigratie van Wijdemeren naar Hilversum. Je speelt een cruciale rol in een impactvol fusieproject dat bijdraagt aan de toekomstbestendigheid van de gemeentelijke organisatie.

Gewenste Profiel

Wij zoeken een projectmanager met ervaring in complexe migratietrajecten, die energie haalt uit het leiden van uitdagende projecten. Je bent volledig beschikbaar voor 36 uur per week, bij voorkeur zo snel mogelijk, maar uiterlijk per 1 november. Aangezien de opdracht loopt tot eind 2025 met een mogelijkheid tot verlenging, verwachten we dat je een proactieve houding hebt en in staat bent om helder te communiceren met zowel interne als externe stakeholders. Ervaring met projectmanagement binnen de publieke sector is een pre. Je beschikt over sterke vaardigheden in prioriteiten stellen en bent in staat om strategisch te schakelen tussen operationele taken en projectdoelstellingen. Je bent een teamspeler, maar ook in staat om zelfstandig te werken en kan als verbinder fungeren binnen het projectteam.

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als ICT-projectmanager op het gebied van applicatie/datamigraties in de afgelopen 10 jaar, bij voorkeur ervaring met migraties als gevolg van een fusie of overname;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van ICT-projectmanager bij een gemeente, provincie of (semi-)overheidsinstelling;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire teams en omgevingen, met een politiek/bestuurlijk karakter;
• Kennis van en minimaal 3 jaar ervaring met PRINCE2 en Agile;
• De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.

Wensen

• 7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als ICT-projectmanager op het gebied van applicatie/datamigraties in de afgelopen 10 jaar (35 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als ICT-projectmanager bij een gemeente, provincie of (semi-)overheidsinstelling van groter dan 500 medewerkers (benoem in het CV duidelijk op welke domeinen de expertise ligt) (30 punten);
• Aantoonbare kennis en werkervaring met complexe migraties als gevolg van een gemeentelijke fusie of overname (15 punten);
• Een afgeronde opleiding op WO masterniveau (10 punten);
• Een maximum uurtarief van €105 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (10 punten).
• Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Je bent daadkrachtig en resultaatgericht;
• Je bezit people skills (verbinden, samenwerken, feedback geven en aanspreken);
• Je beschikt over politiek-organisatorische sensitiviteit en hebt overtuigingskracht;
• Je spreekt de taal van de uitvoering, steekt af en toe figuurlijk ook de handen uit de mouwen maar kan ook conceptueel denken;
• Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk;
• Je hebt sterk ontwikkelde skills op projectsturing.