Werken bij Gemeente Hilversum
Gemeente Hilversum: Een Overzicht
De Gemeente Hilversum is een dynamische en innovatieve gemeente in de provincie Noord-Holland, gelegen in het hart van de mediawereld van Nederland. Bekend om zijn groene omgeving en hoogwaardige voorzieningen, heeft Hilversum een rijke geschiedenis en cultuur die teruggaat tot de vroege middeleeuwen. De gemeentelijke organisatie speelt een cruciale rol in het dagelijks leven van de inwoners en streeft ernaar om een aantrekkelijke en duurzame omgeving te creëren. Als bestuursorgaan is de Gemeente Hilversum verantwoordelijk voor een breed scala aan taken en functies, van ruimtelijke ordening en economische ontwikkeling tot welzijn en openbare orde. De gemeente werkt nauw samen met verschillende partners, zowel in de publieke als in de private sector, om haar doelen te bereiken. Dit omvat ook samenwerking met zzp'ers (zelfstandigen zonder personeel) die specifieke expertise kunnen leveren op verschillende gebieden.Vacatures en Werkmogelijkheden
De Gemeente Hilversum biedt verschillende vacatures en werkmogelijkheden, waaronder bachelor+ banen die geschikt zijn voor recent afgestudeerden en professionals met enige werkervaring. Deze posities variëren van beleidsadviseurs tot projectmanagers en brengen altijd de noodzaak met zich mee om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden. Een groot aantal van de projecten binnen de gemeente komt voort uit opdrachten van de overheid, waarbij de Gemeente Hilversum een belangrijke rol speelt in beleidsvorming en implementatie. Voor afgestudeerden zijn deze functies aantrekkelijk omdat ze vaak vereisen dat men zich ontwikkelt in een omgeving waarin continuïteit en verandering hand in hand gaan. Interim werk is ook een substantieel onderdeel van de werkstructuur van de gemeente. Dit biedt professionals de kans om tijdelijke opdrachten uit te voeren, vaak binnen specifieke projecten die snelle resultaten vereisen. Interim managers en andere tijdelijke medewerkers hebben vaak specifieke vaardigheden en ervaring die cruciaal zijn voor het succes van een project.Zzp Opdrachten
Daarnaast heeft de Gemeente Hilversum een groeiend aantal zzp opdrachten. Deze opdrachten zijn aantrekkelijk voor zelfstandigen die gespecialiseerd zijn in verschillende segmenten van gemeentelijke dienstverlening. Denk hierbij aan IT-consultants, communicatieadviseurs, en beleidsmedewerkers. Door het inhuren van zzp'ers kan de Gemeente Hilversum flexibiliteit en expertise aan haar projecten toevoegen, zonder de langdurige verplichtingen van een vaste aanstelling aan te gaan. Een voorbeeld van een dergelijk project kan zijn de digitalisering van gemeentelijke diensten, waarbij expertise op het gebied van IT en gebruiksvriendelijke interfaces vereist is. Onlangs heeft de gemeente meerdere zzp'ers ingeschakeld voor dergelijke digitaliseringsprojecten, wat de diversiteit en schaalbaarheid van hun inzetbaarheid illustreert.DAS en Het Belang van Samenwerking
DAS (Dienstverlening en Advies Gemeente Hilversum) is een belangrijke schakel binnen de gemeentelijke organisatie. Deze dienst ondersteunt de gemeente bij het realiseren van haar beleid en projecten. Door de samenwerking met externe professionals, zoals zzp'ers en interimmers, kan DAS snel en efficiënt inspelen op behoeften binnen de organisatie. Dit resulteert in effectief werk en het succesvol afronden van projecten binnen gestelde deadlines. De mogelijkheden binnen de Gemeente Hilversum zijn divers en stellen professionals in staat om hun potentieel te realiseren binnen een stimulerende en ondersteunende omgeving. De gemeentelijke organisatie biedt niet alleen bachelor+ functies, maar ook de kans om ervaring op te doen in verschillende rollen, afhankelijk van de behoeften van de gemeenschap. Met een focus op groei, duurzaamheid en samenwerking biedt de Gemeente Hilversum een uitdagende werkomgeving waar studenten en professionals zich kunnen ontwikkelen en significante bijdragen kunnen leveren aan de samenleving. Dit maakt het een aantrekkelijke werkplek voor zowel startende als ervaren professionals die op zoek zijn naar betekenisvolle carrières in de publieke sector.Werken bij Gemeente Hilversum
Gemeente Hilversum: Een Overzicht
De Gemeente Hilversum is een dynamische en innovatieve gemeente in de provincie Noord-Holland, gelegen in het hart van de mediawereld van Nederland. Bekend om zijn groene omgeving en hoogwaardige voorzieningen, heeft Hilversum een rijke geschiedenis en cultuur die teruggaat tot de vroege middeleeuwen. De gemeentelijke organisatie speelt een cruciale rol in het dagelijks leven van de inwoners en streeft ernaar om een aantrekkelijke en duurzame omgeving te creëren. Als bestuursorgaan is de Gemeente Hilversum verantwoordelijk voor een breed scala aan taken en functies, van ruimtelijke ordening en economische ontwikkeling tot welzijn en openbare orde. De gemeente werkt nauw samen met verschillende partners, zowel in de publieke als in de private sector, om haar doelen te bereiken. Dit omvat ook samenwerking met zzp'ers (zelfstandigen zonder personeel) die specifieke expertise kunnen leveren op verschillende gebieden.Vacatures en Werkmogelijkheden
De Gemeente Hilversum biedt verschillende vacatures en werkmogelijkheden, waaronder bachelor+ banen die geschikt zijn voor recent afgestudeerden en professionals met enige werkervaring. Deze posities variëren van beleidsadviseurs tot projectmanagers en brengen altijd de noodzaak met zich mee om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden. Een groot aantal van de projecten binnen de gemeente komt voort uit opdrachten van de overheid, waarbij de Gemeente Hilversum een belangrijke rol speelt in beleidsvorming en implementatie. Voor afgestudeerden zijn deze functies aantrekkelijk omdat ze vaak vereisen dat men zich ontwikkelt in een omgeving waarin continuïteit en verandering hand in hand gaan. Interim werk is ook een substantieel onderdeel van de werkstructuur van de gemeente. Dit biedt professionals de kans om tijdelijke opdrachten uit te voeren, vaak binnen specifieke projecten die snelle resultaten vereisen. Interim managers en andere tijdelijke medewerkers hebben vaak specifieke vaardigheden en ervaring die cruciaal zijn voor het succes van een project.Zzp Opdrachten
Daarnaast heeft de Gemeente Hilversum een groeiend aantal zzp opdrachten. Deze opdrachten zijn aantrekkelijk voor zelfstandigen die gespecialiseerd zijn in verschillende segmenten van gemeentelijke dienstverlening. Denk hierbij aan IT-consultants, communicatieadviseurs, en beleidsmedewerkers. Door het inhuren van zzp'ers kan de Gemeente Hilversum flexibiliteit en expertise aan haar projecten toevoegen, zonder de langdurige verplichtingen van een vaste aanstelling aan te gaan. Een voorbeeld van een dergelijk project kan zijn de digitalisering van gemeentelijke diensten, waarbij expertise op het gebied van IT en gebruiksvriendelijke interfaces vereist is. Onlangs heeft de gemeente meerdere zzp'ers ingeschakeld voor dergelijke digitaliseringsprojecten, wat de diversiteit en schaalbaarheid van hun inzetbaarheid illustreert.DAS en Het Belang van Samenwerking
DAS (Dienstverlening en Advies Gemeente Hilversum) is een belangrijke schakel binnen de gemeentelijke organisatie. Deze dienst ondersteunt de gemeente bij het realiseren van haar beleid en projecten. Door de samenwerking met externe professionals, zoals zzp'ers en interimmers, kan DAS snel en efficiënt inspelen op behoeften binnen de organisatie. Dit resulteert in effectief werk en het succesvol afronden van projecten binnen gestelde deadlines. De mogelijkheden binnen de Gemeente Hilversum zijn divers en stellen professionals in staat om hun potentieel te realiseren binnen een stimulerende en ondersteunende omgeving. De gemeentelijke organisatie biedt niet alleen bachelor+ functies, maar ook de kans om ervaring op te doen in verschillende rollen, afhankelijk van de behoeften van de gemeenschap. Met een focus op groei, duurzaamheid en samenwerking biedt de Gemeente Hilversum een uitdagende werkomgeving waar studenten en professionals zich kunnen ontwikkelen en significante bijdragen kunnen leveren aan de samenleving. Dit maakt het een aantrekkelijke werkplek voor zowel startende als ervaren professionals die op zoek zijn naar betekenisvolle carrières in de publieke sector. |
Beschrijving
De gemeente Hilversum is op zoek naar een proactieve allround verpleegkundige die zal werken met Oekraïense ontheemden op twee gemeentelijke opvanglocaties. Sinds de oorlog in Oekraïne vangt Hilversum vele ontheemden op, waarvan de meesten in voormalige kantoorgebouwen verblijven, met ongeveer 400 bewoners in totaal. De gedeelde woonomstandigheden, samen met de psychologische impact van de oorlog en de onzekerheid over de toekomst, maken het welzijn van deze bewoners tot een prioriteit. De verpleegkundige speelt een essentiële rol in het bieden van medische ondersteuning en begeleiding, terwijl deze ook betrokken is bij diverse activiteiten die erop gericht zijn de levenskwaliteit van de bewoners te verbeteren. Samen met een psycholoog en ambulante jeugdzorg biedt de verpleegkundige hulp aan de bewoners die geconfronteerd worden met een scala aan emotionele en fysieke problemen.
Vereiste profiel
- Aantoonbare ervaring als verpleegkundige, bij voorkeur met een achtergrond in de geestelijke gezondheidszorg.
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende zorgverleners en disciplines.
- In staat om uiteenlopende hulpvragen van bewoners van verschillende leeftijden en achtergronden effectief te behandelen.
- Proactieve houding en vermogen om zelfstandig te werken in een dynamische omgeving.
- Kennis van het Nederlandse zorgsysteem is een pré.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau in de richting van verpleegkundige;
- Een aantoonbare BIG registratie (benoem duidelijk in het cv);
- 12 uur per week beschikbaar, verspreid over minimaal 2 dagen (benoem duidelijk in het cv);
- Bereidheid om op twee verschillende opvanglocaties minimaal twee keer per week een spreekuur te houden (benoem duidelijk in het cv).
Wensen
- Aantoonbare werkervaring in een verpleegkundige functie bij een vluchtelingopvang locatie in de afgelopen 4 jaar (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met werken in een (zorg)netwerk binnen en buiten de opvanglocatie (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring in het werken met mensen van verschillende achtergronden (25 punten);
- Je spreekt aantoonbaar goed Engels, Oekraïens of Russisch (benoem duidelijk in het cv); (15 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- - Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
- - Je kan goed samenwerken en bent proactief;
- - Je bent flexibel. Het is mogelijk dat je iedere dag tussen locaties moet bewegen;
- - Je moet stressbestendig zijn omdat de vragen, emoties en problematiek van de ontheemden heel divers zijn;
- - Je bent in staat om goed zelfstandig te werken.
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
