Functioneel beheerde …

Werken bij de Gemeente Weststellingwerf

Een carrière bij de gemeente Weststellingwerf is allesbehalve saai! We zijn actief betrokken bij de hele lokale gemeenschap, variërend van afvalbeheer tot sportfaciliteiten, en van zorgdiensten tot infrastructuur. Ons team bestaat uit een diverse groep professionals met uiteenlopende opleidingen en expertise. Bij ons werk je samen met mensen voor mensen, waarbij je daadwerkelijk impact maakt! We streven ernaar de wensen en behoeften van de inwoners van onze 26 dorpen te integreren in ons beleid, rekening houdend met de geldende wet- en regelgeving. Deze complexe uitdaging maakt het werk interessant en verantwoordelijk.

Profielomschrijving

Voor het Team AO&V cluster PSA zijn we op zoek naar een ervaren functioneel beheerder Youforce. Je hebt een sterke achtergrond in het beheren, optimaliseren en digitaliseren van HR-processen. Je kunt op verschillende niveaus binnen de organisatie acteren, adviseren en meedenken. Als schakel tussen afdelingen geef je gevraagd en ongevraagd advies en zorg je voor functionele verbeteringen in ons HRM-systeem. Ook ben je betrokken bij projecten, waaronder testen, migratie en implementatie van applicaties.

Eisen

• U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
• Minimaal drie jaar ervaring als functioneel beheerder E-HRM systeem/Youforce. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) opdrachten/projecten in uw toelichting, waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal drie jaar voldoet. Graag specifiek de naam van de organisatie(s) benoemen.
• Relevante HBO+ opleiding Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.

Wensen

• Externe heeft aantoonbaar een opleiding op het gebied van ICT Externe heeft de gevraagde opleiding afgerond (200 punten) Externe is op dit moment bezig met de gevraagde opleiding (125 punten) Externe heeft niet de gevraagd opleiding (0 punten)
• Externe beschikt over 3 jaar recente werkervaring op het gebied van functioneel beheer E-HRM systeem/personeel- en salarissoftware/Youforce Externe heeft de aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (300 punten) Externe heeft 2 tot 3 jaar aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (125 punten) Externe heeft geen aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (0 punten)
• Externe heeft 3 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeente organisatie. Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven (200 punten) Externe heeft 1 tot 2 jaar aantoonbare ervaring zoals omschreven (100 punten) Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven (0 punten)

Verantwoordelijkheden

• Afgeronde hbo opleiding;
• minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie en organisatie;
• aantoonbare werkervaring met het beheer van Youforce (eis);
• interesse in IT en HR bedrijfsprocessen en altijd kansen zien om die te automatiseren, te digitaliseren en door te ontwikkelen

Competenties

• Samenwerking
• Adviseurschap
• Ervaring in beheertaken youforce
• Communicatie
• Kennis van workflows en systematiek