Financieel adviseur …

Omschrijving

Als financieel adviseur gebiedsontwikkeling in Breda ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de financiële stabiliteit van de gemeente. Je draagt bij aan ambitieuze gebiedsontwikkelingen en zorgt ervoor dat onze stad mooier en inclusiever wordt. Met jouw scherpe blik op financiën adviseer je programmamanagers en projectteams en vertaal je complexe financiële informatie naar duidelijke adviezen. Je bent de schakel tussen verschillende stakeholders en draagt zorg voor een effectieve overdracht van kennis en documenten. Dit is een unieke kans om impact te maken in een dynamische omgeving.

Gezocht profiel

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een bedrijfseconomische of financiële richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring met financieel advies rondom gebiedsontwikkeling en grote projecten binnen een gemeentelijke organisatie.
• Expertise in financiële administratie, risicomanagement en gemeentelijke regelgeving (BBV).
• Passie voor stedelijke ontwikkeling en de stad Breda.
• Effectieve en proactieve communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Analytisch, oplossingsgericht en creatief in het aandragen van oplossingen.
• Flexibel in een hybride werkomgeving, met regelmatig fysiek aanwezig zijn op het stadskantoor of projectlocaties.

Eisen

• U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten
• De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• De Gemeente Breda volgt de Wet Normering Topinkomens. Het algemeen bezoldigingsmaximum voor het jaar 2025 is vastgesteld op € 246.000. Ook de bezoldigingsmaxima voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking zijn voor 2025 geïndexeerd. De eerste twaalf kalendermaanden mag de bezoldiging niet meer bedragen dan de som van € 32.700 per maand voor de eerste zes maanden en € 24.900 per maand voor de volgende zes maanden waarin de functie wordt vervuld. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2025 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 235. Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
• Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
• Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53. De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
• De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week. Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met financieel advies in een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met financieel advies rondom gebiedsontwikkeling of grondexploitatie. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft kennis van gemeentelijke regelgeving (BBV – Begroten, besluiten, verantwoorden). Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat is bereid om minstens twee dagen in de week, op maandag en als het werk hierom vraagt op het Stadskantoor of de project locatie in Breda te werken. Dit kan getoetst worden in het gesprek.

Wensen

• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur op WO-niveau in de richting van Finance & Control, Accountancy, Bedrijfskunde met financiële gerichte vakken. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring met financieel advies rondom gebiedsontwikkeling of grondexploitatie. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring met subsidies. Bijvoorbeeld met de aanvragen, monitoring en verantwoording hiervan. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met samenwerkingsverbanden gemeente - provincie rondom gebiedsontwikkeling. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Je hebt passie voor Breda. - Je hebt sterke communicatieve vaardigheden. - Je beschikt over een proactieve werkhouding. - Je bent gewend om te schakelen met een diverse groep aan belanghebbenden. - Je bent sterk in het plannen en het stellen van prioriteiten. - Je beschikt over een flexibele werkhouding. - Je bent erg resultaatgericht. - Je bent analytisch sterk. - Je weet de hoofdzaken goed van de bijzaken te scheiden. - Je kan aantonen tijdens het gesprek dat je beschikt over de uitgevraagde kennis en ervaring. - Je bent in staat om werkprocessen effectief te documenteren en over te dragen. De week van 20 oktober is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.

Competenties

• Je hebt passie voor Breda.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden.
• Je beschikt over een proactieve werkhouding.
• Je bent gewend om te schakelen met een diverse groep aan belanghebbenden.
• Je bent sterk in het plannen en het stellen van prioriteiten.
• Je beschikt over een flexibele werkhouding.
• Je bent erg resultaatgericht.
• Je bent analytisch sterk.
• Je weet de hoofdzaken goed van de bijzaken te scheiden.
• Je kan aantonen tijdens het gesprek dat je beschikt over de uitgevraagde kennis en ervaring.
• Je bent in staat om werkprocessen effectief te documenteren en over te dragen. De week van 20 oktober is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.