Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureausomzetverloningover onsblogcontact
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
WERKEN ALS / Financieel adviseur gebiedsontwikkeling >>
homeKlik hier voor de homepage

Wat doet een Financieel adviseur gebiedsontwikkeling?

Beschrijving van de functie

Als financieel adviseur gebiedsontwikkeling speel je een cruciale rol in het waarborgen van de financiële gezondheid van ontwikkelingsprojecten binnen de publieke sector. Deze functie vereist een solide achtergrond in financiële planning en analyses, en het vertalen van complexe financiële gegevens naar begrijpelijke adviezen voor diverse stakeholders, waaronder programmamanagers, projectteams, en andere betrokkenen. Je werkt vaak samen met overheidsinstanties en bent betrokken bij belangrijke projecten die de toekomst van stedelijke gebieden vormgeven. Door je expertise ondersteun je niet alleen de uitvoering van projecten, maar heb je ook invloed op beslissingen die het welzijn van de gemeenschap bevorderen.

Salarisindicatie

De salarisindicatie voor een financieel adviseur gebiedsontwikkeling kan variëren afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten in deze functie kunnen uurtarieven voor ervaren adviseurs variëren van € 70 tot € 100 per uur, terwijl medewerkers in loondienst doorgaans een bruto maandsalaris tussen de € 3.500 en € 5.500 kunnen verwachten. In de publieke sector kunnen de salarissen ook beïnvloed worden door de Wet Normering Topinkomens (WNT), die de maximale bezoldiging voor topfunctionarissen vastlegt. Het is daarom belangrijk om dit aspect in overweging te nemen bij het zoeken naar interim werk of opdrachten overheid.

Typische taken

De typische taken van een financieel adviseur gebiedsontwikkeling omvatten het opstellen van financiële analyses, het beheer van budgetten, en het adviseren van projectteams over financiële risico’s en kansen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages en het monitoren van financiële prestaties gedurende de levenscyclus van een project. Het onderhouden van relaties met verschillende belanghebbenden, zoals lokale overheden en ontwikkelaars, is essentieel om ervoor te zorgen dat projecten binnen de afgesproken budgetten en tijdlijnen blijven. Het identificeren van mogelijkheden voor subsidies en financiering is ook een belangrijk onderdeel van de functie, waarbij je kennis moet hebben van relevante regelgeving en beleid.

Opleiding en groei

Om een specialist in deze functie te worden, is er doorgaans behoefte aan een afgeronde HBO- of WO- opleiding in de richting van bedrijfseconomie of financiën. Het verkrijgen van relevante werkervaring, bijvoorbeeld via zzp opdrachten of interim werk, kan ook waardevol zijn. Stages en junior posities binnen gemeentelijke organisaties of adviesbureaus kunnen leiden tot waardevolle ervaring en netwerkverbindingen. Na enkele jaren ervaring, kunnen professionals doorgroeien naar hogere functies, zoals senior financieel adviseur of projectmanager binnen de gebiedsontwikkeling. Verdere specialisatie in de regelgeving en bestuurlijke processen kan ook bijdragen aan een succesvolle carrière in deze dynamische sector.

Overzicht: Financieel adviseur gebiedsontwikkeling

OPLEIDINGSNIVEAU:

HBO- of WO-diploma in een bedrijfseconomische of financiële richting

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€3500 - €5500 per maand

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€70 - €100 per uur

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

senior financieel adviseur, projectmanager, beleidsadviseur

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

financiële analyse, communicatievaardigheden, risicomanagement, documentatie van processen, stakeholdermanagement

GERELATEERDE FUNCTIES

senior financieel adviseur, projectmanager gebiedsontwikkeling, beleidsadviseur financiën

Wat doet een Financieel adviseur gebiedsontwikkeling?

Beschrijving van de functie

Als financieel adviseur gebiedsontwikkeling speel je een cruciale rol in het waarborgen van de financiële gezondheid van ontwikkelingsprojecten binnen de publieke sector. Deze functie vereist een solide achtergrond in financiële planning en analyses, en het vertalen van complexe financiële gegevens naar begrijpelijke adviezen voor diverse stakeholders, waaronder programmamanagers, projectteams, en andere betrokkenen. Je werkt vaak samen met overheidsinstanties en bent betrokken bij belangrijke projecten die de toekomst van stedelijke gebieden vormgeven. Door je expertise ondersteun je niet alleen de uitvoering van projecten, maar heb je ook invloed op beslissingen die het welzijn van de gemeenschap bevorderen.

Salarisindicatie

De salarisindicatie voor een financieel adviseur gebiedsontwikkeling kan variëren afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten in deze functie kunnen uurtarieven voor ervaren adviseurs variëren van € 70 tot € 100 per uur, terwijl medewerkers in loondienst doorgaans een bruto maandsalaris tussen de € 3.500 en € 5.500 kunnen verwachten. In de publieke sector kunnen de salarissen ook beïnvloed worden door de Wet Normering Topinkomens (WNT), die de maximale bezoldiging voor topfunctionarissen vastlegt. Het is daarom belangrijk om dit aspect in overweging te nemen bij het zoeken naar interim werk of opdrachten overheid.

Typische taken

De typische taken van een financieel adviseur gebiedsontwikkeling omvatten het opstellen van financiële analyses, het beheer van budgetten, en het adviseren van projectteams over financiële risico’s en kansen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages en het monitoren van financiële prestaties gedurende de levenscyclus van een project. Het onderhouden van relaties met verschillende belanghebbenden, zoals lokale overheden en ontwikkelaars, is essentieel om ervoor te zorgen dat projecten binnen de afgesproken budgetten en tijdlijnen blijven. Het identificeren van mogelijkheden voor subsidies en financiering is ook een belangrijk onderdeel van de functie, waarbij je kennis moet hebben van relevante regelgeving en beleid.

Opleiding en groei

Om een specialist in deze functie te worden, is er doorgaans behoefte aan een afgeronde HBO- of WO- opleiding in de richting van bedrijfseconomie of financiën. Het verkrijgen van relevante werkervaring, bijvoorbeeld via zzp opdrachten of interim werk, kan ook waardevol zijn. Stages en junior posities binnen gemeentelijke organisaties of adviesbureaus kunnen leiden tot waardevolle ervaring en netwerkverbindingen. Na enkele jaren ervaring, kunnen professionals doorgroeien naar hogere functies, zoals senior financieel adviseur of projectmanager binnen de gebiedsontwikkeling. Verdere specialisatie in de regelgeving en bestuurlijke processen kan ook bijdragen aan een succesvolle carrière in deze dynamische sector.

Overzicht: Financieel adviseur gebiedsontwikkeling

OPLEIDINGSNIVEAU:

HBO- of WO-diploma in een bedrijfseconomische of financiële richting

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€3500 - €5500 per maand

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€70 - €100 per uur

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

senior financieel adviseur, projectmanager, beleidsadviseur

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

financiële analyse, communicatievaardigheden, risicomanagement, documentatie van processen, stakeholdermanagement

GERELATEERDE FUNCTIES

senior financieel adviseur, projectmanager gebiedsontwikkeling, beleidsadviseur financiën

Bekijk alle opdrachten en vacatures
voor Financieel adviseur gebiedsontwikkeling

4 Opdrachten gevonden
Logo Gemeente Breda

Financieel adviseur gebiedsontwikkeling

Gemeente Breda

Breda
 | 
27-10-2025
32 UUR REAGEER VOOR 17-10-2025 VIA DAS
Let op: De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.

Omschrijving

Als financieel adviseur gebiedsontwikkeling in Breda ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de financiële stabiliteit van de gemeente. Je draagt bij aan ambitieuze gebiedsontwikkelingen en zorgt ervoor dat onze stad mooier en inclusiever wordt. Met jouw scherpe blik op financiën adviseer je programmamanagers en projectteams en vertaal je complexe financiële informatie naar duidelijke adviezen. Je bent de schakel tussen verschillende stakeholders en draagt zorg voor een effectieve overdracht van kennis en documenten. Dit is een unieke kans om impact te maken in een dynamische omgeving.

Gezocht profiel

  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een bedrijfseconomische of financiële richting.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met financieel advies rondom gebiedsontwikkeling en grote projecten binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Expertise in financiële administratie, risicomanagement en gemeentelijke regelgeving (BBV).
  • Passie voor stedelijke ontwikkeling en de stad Breda.
  • Effectieve en proactieve communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Analytisch, oplossingsgericht en creatief in het aandragen van oplossingen.
  • Flexibel in een hybride werkomgeving, met regelmatig fysiek aanwezig zijn op het stadskantoor of projectlocaties.

Eisen

  • U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten
  • De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
  • Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
  • De Gemeente Breda volgt de Wet Normering Topinkomens. Het algemeen bezoldigingsmaximum voor het jaar 2025 is vastgesteld op € 246.000. Ook de bezoldigingsmaxima voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking zijn voor 2025 geïndexeerd. De eerste twaalf kalendermaanden mag de bezoldiging niet meer bedragen dan de som van € 32.700 per maand voor de eerste zes maanden en € 24.900 per maand voor de volgende zes maanden waarin de functie wordt vervuld. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2025 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 235. Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
  • Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
  • Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53. De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
  • De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week. Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
  • Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met financieel advies in een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het cv.
  • Uw kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met financieel advies rondom gebiedsontwikkeling of grondexploitatie. Dit moet blijken uit het cv.
  • Uw kandidaat heeft kennis van gemeentelijke regelgeving (BBV – Begroten, besluiten, verantwoorden). Dit moet blijken uit het cv.
  • Uw kandidaat is bereid om minstens twee dagen in de week, op maandag en als het werk hierom vraagt op het Stadskantoor of de project locatie in Breda te werken. Dit kan getoetst worden in het gesprek.

Wensen

  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur op WO-niveau in de richting van Finance & Control, Accountancy, Bedrijfskunde met financiële gerichte vakken. Dit moet blijken uit het cv.
  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring met financieel advies rondom gebiedsontwikkeling of grondexploitatie. Dit moet blijken uit het cv.
  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring met subsidies. Bijvoorbeeld met de aanvragen, monitoring en verantwoording hiervan. Dit moet blijken uit het cv.
  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met samenwerkingsverbanden gemeente - provincie rondom gebiedsontwikkeling. Dit moet blijken uit het cv.
  • Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Je hebt passie voor Breda. - Je hebt sterke communicatieve vaardigheden. - Je beschikt over een proactieve werkhouding. - Je bent gewend om te schakelen met een diverse groep aan belanghebbenden. - Je bent sterk in het plannen en het stellen van prioriteiten. - Je beschikt over een flexibele werkhouding. - Je bent erg resultaatgericht. - Je bent analytisch sterk. - Je weet de hoofdzaken goed van de bijzaken te scheiden. - Je kan aantonen tijdens het gesprek dat je beschikt over de uitgevraagde kennis en ervaring. - Je bent in staat om werkprocessen effectief te documenteren en over te dragen. De week van 20 oktober is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.

Competenties

  • Je hebt passie voor Breda.
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden.
  • Je beschikt over een proactieve werkhouding.
  • Je bent gewend om te schakelen met een diverse groep aan belanghebbenden.
  • Je bent sterk in het plannen en het stellen van prioriteiten.
  • Je beschikt over een flexibele werkhouding.
  • Je bent erg resultaatgericht.
  • Je bent analytisch sterk.
  • Je weet de hoofdzaken goed van de bijzaken te scheiden.
  • Je kan aantonen tijdens het gesprek dat je beschikt over de uitgevraagde kennis en ervaring.
  • Je bent in staat om werkprocessen effectief te documenteren en over te dragen. De week van 20 oktober is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
+ € 5,00 marge De Transparante Broker
geen bestand geselecteerd
€ 5,00
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV
Waldorpstraat 5
2521 CA 's-Gravenhage

Telefoon: 070 - 20 42 432WhatsApp: 070 - 20 42 432Belafspraak plannen via MS Bookings
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved