Ervaren medewerker h …

Functiebeschrijving

In deze functie voer je zelfstandig of in teamverband met je collega’s rechtmatigheidsonderzoeken uit in het kader van de Participatiewet. Je werkt samen aan projectmatige onderzoeken en ondersteunt collega's van BWRI met adviezen en handhaving. Als preventiemedewerker voer je onderzoeken uit met betrekking tot wet- en regelgeving van het boeteproces. Je werkzaamheden vinden zowel op kantoor als "op straat" plaats, met soms ook werkuren buiten kantooruren. De bevindingen van je onderzoeken verwerk je zorgvuldig in rapportages.

Kandidaatomschrijving

• Kennis van en ervaring met de AWB, Participatiewet en relevante jurisprudentie;
• Fraude-alertheid;
• Kennis van gemeentelijk beleid en procedures;
• Vaardigheid in het opstellen van adviezen, rapporten en beschikkingen;
• Inzicht en initiatief bij het oplossen van problemen;
• Vaardigheid in het onderhouden van geautomatiseerde bestanden.

Gewenste competenties

Verantwoordelijkheid, incasseringsvermogen, accuraatheid, integriteit, analytisch vermogen, sociale zakelijkheid, plannen en organiseren, samenwerken, flexibiliteit, klantgerichtheid en initiatief nemen. Deze competenties worden door de opdrachtgever beoordeeld tijdens het gesprek.

Locatie

Hoogezand, Gemeente Midden-Groningen. Ervaren medewerker handhaving Participatiewet.

Eisen

• Minimaal succesvol afgeronde HBO opleiding. Toon dit duidelijk aan met het CV.
• Kennis de AWB, Participatiewet, IAOW/Z. Toon dit duidelijk aan met het CV.
• Kandidaat moet in de eerste 3 maanden in staat zijn om op kantoor te komen in verband met inwerken. Daarna is de mogelijkheid om thuis te werken, maar minimaal 2 dagen in de week op kantoor. Toon dit duidelijk aan met het CV.
• Inkoopvoorwaarden - De aanbieder gaat akkoord met de algemene inkoopvoorwaarden levering en diensten van de gemeente Midden-Groningen. (Zie de bijlage). De aanbieder gaat akkoord met de door de gemeente opgestelde overeenkomst van opdracht. (Zie de bijlage).
• Verklaring omtrent gedrag - De kandidaat die aangeboden wordt is in het bezit van een recente geldige goedgekeurde VOG passend bij de opdracht die uitgevoerd gaat worden bij de gemeente Midden-Groningen.
• Werken conform wet DBA - We werken conform de Wet DBA wat inhoudt dat deze opdracht uitsluitend kan worden gegund aan personele dienstverleners en niet aan zelfstandigen. Uit de offerte blijkt duidelijk dat het aanbod van een personele dienstverlener komt.

Wensen

• Ervaring met Handhaving van de Participatiewet. Hoe beter de ervaring aansluit hoe meer punten.
• Ervaring in het schrijven van rapportages en beschikkingen met betrekking tot boetes. Hoe beter de ervaring aansluit hoe meer punten.
• Ervaring met waarnemingen en huisbezoeken. Hoe beter de ervaring aansluit hoe meer punten.
• Woont binnen 1 uur van Hoogezand in verband met waarnemingen verrichten en is bereid om buitenkantoor uren te werken. Beschrijf dit duidelijk en arceer met geel.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens de gesprekken zal er worden beoordeeld of de genoemde competenties, kennis en ervaring van de kandidaat voldoende aansluit op de werkzaamheden en onze eisen.