Wat doet een Medewerker Handhaving Participatiewet?
Functiebeschrijving
De Medewerker Handhaving Participatiewet is verantwoordelijk voor het uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken met betrekking tot de Participatiewet, zowel zelfstandig als in teamverband. Het jobprofiel vereist samenwerking met collega's en andere betrokkenen, waarbij projectmatige onderzoeken worden verricht. Daarnaast is er een belangrijke rol weggelegd voor het verstrekken van advies en ondersteuning aan collega's. Dit kan zowel op kantoor als 'op straat' gebeuren, met sommige werkzaamheden die buiten kantooruren plaats vinden. De verkregen bevindingen worden zorgvuldig gedocumenteerd in rapportages.
Salarisindicatie
De salarisindicatie voor deze functie kan variëren, afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. Voor medewerkers in de publieke sector ligt het salaris doorgaans tussen de €2.500 en €4.000 per maand, afhankelijk van de ervaring en schaal binnen de organisatie. Voor zzp opdrachten of interim werk kan het uurtarief fluctueren tussen €50 en €90, vooral in het geval van gespecialiseerde opdrachten voor de overheid.
Typische taken
Typische taken van een Medewerker Handhaving Participatiewet omvatten onder andere het uitvoeren van onderzoeken naar de rechtmatigheid van uitkeringen, het verzorgen van rapportages en beschikkingen, en het onderhouden van contact met cliënten. Daarnaast zijn ook waarnemingen en huisbezoeken niet ongebruikelijk, evenals het adviseren van collega's over de wet- en regelgeving. Het is van belang dat je als medewerker goed op de hoogte bent van de AWB, de Participatiewet en de relevante jurisprudentie.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden in deze functie is een HBO-opleiding vaak vereist, bij voorkeur in de richting van recht, sociaal werk of een soortgelijk vakgebied. Naast de formele opleiding kunnen aanvullende cursussen en trainingen op het gebied van handhaving en rechtshandhaving nuttig zijn. Ervaring in de form van zzp opdrachten of interim werk binnen de overheid kan aanzienlijke voordelen bieden. Het opbouwen van een netwerk binnen het veld en deelname aan relevante workshops en seminars helpen ook bij het ontwikkelen van kennis en vaardigheden. Verdieping en specialisatie zijn belangrijk om door te kunnen groeien naar functies zoals senior handhaver of coördinator.
Overzicht: Medewerker Handhaving Participatiewet
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€2500 - €4000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€50 - €90 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior handhaver, Coördinator, Beleidsadviseur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Kennis van regelgeving, Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Accuratesse, Probleemoplossend vermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Handhaver sociale zaken, Juridisch adviseur, Beleidsmedewerker Participatiewet, Fraudeonderzoeker
Wat doet een Medewerker Handhaving Participatiewet?
Functiebeschrijving
De Medewerker Handhaving Participatiewet is verantwoordelijk voor het uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken met betrekking tot de Participatiewet, zowel zelfstandig als in teamverband. Het jobprofiel vereist samenwerking met collega's en andere betrokkenen, waarbij projectmatige onderzoeken worden verricht. Daarnaast is er een belangrijke rol weggelegd voor het verstrekken van advies en ondersteuning aan collega's. Dit kan zowel op kantoor als 'op straat' gebeuren, met sommige werkzaamheden die buiten kantooruren plaats vinden. De verkregen bevindingen worden zorgvuldig gedocumenteerd in rapportages.
Salarisindicatie
De salarisindicatie voor deze functie kan variëren, afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. Voor medewerkers in de publieke sector ligt het salaris doorgaans tussen de €2.500 en €4.000 per maand, afhankelijk van de ervaring en schaal binnen de organisatie. Voor zzp opdrachten of interim werk kan het uurtarief fluctueren tussen €50 en €90, vooral in het geval van gespecialiseerde opdrachten voor de overheid.
Typische taken
Typische taken van een Medewerker Handhaving Participatiewet omvatten onder andere het uitvoeren van onderzoeken naar de rechtmatigheid van uitkeringen, het verzorgen van rapportages en beschikkingen, en het onderhouden van contact met cliënten. Daarnaast zijn ook waarnemingen en huisbezoeken niet ongebruikelijk, evenals het adviseren van collega's over de wet- en regelgeving. Het is van belang dat je als medewerker goed op de hoogte bent van de AWB, de Participatiewet en de relevante jurisprudentie.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden in deze functie is een HBO-opleiding vaak vereist, bij voorkeur in de richting van recht, sociaal werk of een soortgelijk vakgebied. Naast de formele opleiding kunnen aanvullende cursussen en trainingen op het gebied van handhaving en rechtshandhaving nuttig zijn. Ervaring in de form van zzp opdrachten of interim werk binnen de overheid kan aanzienlijke voordelen bieden. Het opbouwen van een netwerk binnen het veld en deelname aan relevante workshops en seminars helpen ook bij het ontwikkelen van kennis en vaardigheden. Verdieping en specialisatie zijn belangrijk om door te kunnen groeien naar functies zoals senior handhaver of coördinator.
Overzicht: Medewerker Handhaving Participatiewet
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€2500 - €4000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€50 - €90 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior handhaver, Coördinator, Beleidsadviseur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Kennis van regelgeving, Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Accuratesse, Probleemoplossend vermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Handhaver sociale zaken, Juridisch adviseur, Beleidsmedewerker Participatiewet, Fraudeonderzoeker
Functiebeschrijving
In deze functie voer je zelfstandig of in teamverband met je collega’s rechtmatigheidsonderzoeken uit in het kader van de Participatiewet. Je werkt samen aan projectmatige onderzoeken en ondersteunt collega's van BWRI met adviezen en handhaving. Als preventiemedewerker voer je onderzoeken uit met betrekking tot wet- en regelgeving van het boeteproces. Je werkzaamheden vinden zowel op kantoor als "op straat" plaats, met soms ook werkuren buiten kantooruren. De bevindingen van je onderzoeken verwerk je zorgvuldig in rapportages.
Kandidaatomschrijving
- Kennis van en ervaring met de AWB, Participatiewet en relevante jurisprudentie;
- Fraude-alertheid;
- Kennis van gemeentelijk beleid en procedures;
- Vaardigheid in het opstellen van adviezen, rapporten en beschikkingen;
- Inzicht en initiatief bij het oplossen van problemen;
- Vaardigheid in het onderhouden van geautomatiseerde bestanden.
Gewenste competenties
Verantwoordelijkheid, incasseringsvermogen, accuraatheid, integriteit, analytisch vermogen, sociale zakelijkheid, plannen en organiseren, samenwerken, flexibiliteit, klantgerichtheid en initiatief nemen. Deze competenties worden door de opdrachtgever beoordeeld tijdens het gesprek.
Locatie
Hoogezand, Gemeente Midden-Groningen. Ervaren medewerker handhaving Participatiewet.
Eisen
- Minimaal succesvol afgeronde HBO opleiding. Toon dit duidelijk aan met het CV.
- Kennis de AWB, Participatiewet, IAOW/Z. Toon dit duidelijk aan met het CV.
- Kandidaat moet in de eerste 3 maanden in staat zijn om op kantoor te komen in verband met inwerken. Daarna is de mogelijkheid om thuis te werken, maar minimaal 2 dagen in de week op kantoor. Toon dit duidelijk aan met het CV.
- Inkoopvoorwaarden - De aanbieder gaat akkoord met de algemene inkoopvoorwaarden levering en diensten van de gemeente Midden-Groningen. (Zie de bijlage). De aanbieder gaat akkoord met de door de gemeente opgestelde overeenkomst van opdracht. (Zie de bijlage).
- Verklaring omtrent gedrag - De kandidaat die aangeboden wordt is in het bezit van een recente geldige goedgekeurde VOG passend bij de opdracht die uitgevoerd gaat worden bij de gemeente Midden-Groningen.
- Werken conform wet DBA - We werken conform de Wet DBA wat inhoudt dat deze opdracht uitsluitend kan worden gegund aan personele dienstverleners en niet aan zelfstandigen. Uit de offerte blijkt duidelijk dat het aanbod van een personele dienstverlener komt.
Wensen
- Ervaring met Handhaving van de Participatiewet. Hoe beter de ervaring aansluit hoe meer punten.
- Ervaring in het schrijven van rapportages en beschikkingen met betrekking tot boetes. Hoe beter de ervaring aansluit hoe meer punten.
- Ervaring met waarnemingen en huisbezoeken. Hoe beter de ervaring aansluit hoe meer punten.
- Woont binnen 1 uur van Hoogezand in verband met waarnemingen verrichten en is bereid om buitenkantoor uren te werken. Beschrijf dit duidelijk en arceer met geel.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens de gesprekken zal er worden beoordeeld of de genoemde competenties, kennis en ervaring van de kandidaat voldoende aansluit op de werkzaamheden en onze eisen.
Reageer direct!
