Developer 4FTE

Omschrijving

Het Politie Innovatielab (iLab) is een innovatieve tak van de Nationale Politie die zich richt op het verbeteren van de effectiviteit en efficiëntie van politietaken. In het iLab worden technologische oplossingen ontwikkeld, met een sterke focus op ICT, waaronder spraakgestuurde assistenten, RPA, en NLP. Dit dynamische laboratorium stimuleert creativiteit en het experimenteren met nieuwe technologieën, waarbij co-creatie een essentiële waarde is. Het iLab werkt samen met verschillende bedrijven, universiteiten, en onderzoeksinstellingen, en maakt deel uit van de Brightlands Community. Het biedt een hybride werkomgeving, waarbij medewerkers maximaal 2 dagen thuis kunnen werken.

Vereist Profiel

Gezocht wordt naar een politie developer met minimaal 4 FTE ervaring in ICT. De ideale kandidaat heeft een passie voor technologie en is bedreven in het ontwikkelen van innovatieve oplossingen. Daarnaast beschikt de kandidaat over goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken in een teamgerichte omgeving. Ervaring met spraakgestuurde assistenten, RPA en NLP is een pré. De rol vereist een proactieve houding en de bereidheid om te experimenteren met nieuwe ideeën en technieken.

Eisen

• Eis 1. Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
• Eis 2. De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer.
• Eis 3. Migratie Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.
• Eis 4. De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in Python of  NodeJS.
• Eis 5. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met (No-)SQL-databases zoals mongoDB en Postgres.
• Eis 7. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met CI/CD waaronder GitLab.
• Eis 6. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Azure.

Wensen

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in HTML, CSS en Javascript en heeft ervaring met een frontend framework waaronder in ieder geval VueJs of Angular of React.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een innovatie-omgeving met prototyping en het ontwikkelen van MVP's.
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als software- of solution architect.
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met native app en/of PWA-ontwikkeling met bijv. Flutter, Kotlin, Cordova, Capacitor, React Native of soortgelijke technologieën.
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met kubernetes.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met toegepaste data science (Ai) zoals Computervision, Speech-to-Text en Tekst-to-Speech.
• De kandidaat heeft als ontwikkelaar aantoonbare werkervaring met prompt engineering of  Retrieval Augmented Generation (RAG).
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van XR-applicaties (VR/AR/MR).

Verantwoordelijkheden

• De kandidaat is verantwoordelijk voor de bouw en (door)ontwikkeling van de voor het betreffende onderwerp benodigde software. Conform Scrum/Agile worden per sprint de te behalen resultaten beschreven. Daarnaast coacht en deelt de kandidaat kennis met de andere developers en stagiaires. De kandidaat is verantwoordelijk om de software te hosten op het cloud innovatieplatform van de Nationale Politie genaamd HaaS.

Competenties

• Communicatie:
• Heeft uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Probleemanalyse:
• Heeft sterk analytisch vermogen en probleemoplossende vaardigheden.
• Initiatief:
• Begint uit zichzelf, wacht niet af, draagt uit eigen beweging ideeën en voorstellen aan en neemt het voortouw bij acties of projecten.
• Creativiteit:
• Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden.
• Leergierig:
• Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
• Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid:
• Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.