Coördinator bouwrege …

Omschrijving

Bernheze is een unieke, groene gemeente in Nederland, bestaande uit vijf woonkernen en ongeveer 32.000 inwoners. Deze gemeente biedt een perfecte mix van kleinschaligheid en uitdaging, met een team van circa 200 medewerkers die samenwerken voor de gemeenschap. Bernheze moedigt initiatieven uit de kern en de werkvloer aan, wat resulteert in zichtbare impact. Met het hybride werken op basis van vertrouwen, is er ruimte voor groei en ontwikkeling binnen je loopbaan. De gemeente speelt een centrale rol in de samenleving, met een toegankelijk gemeentehuis en een aantrekkelijk buitengebied.

Kandidaatomschrijving

Voor de gemeente Bernheze zijn we op zoek naar een coördinator bouwregels voor het omgevingsplan. De ideale kandidaat heeft kennis van bouwregels in verband met de bruidsschat en bestemmingsplannen. Je bent analytisch sterk, zelfstandig en gestructureerd in je werkzaamheden. Tevens beschik je over overtuigingskracht en leiderschap, en ben je communicatief en besluitvaardig. Ervaring in het faciliteren van multidisciplinaire werksessies is een pré. Bij gunning dien je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen, niet ouder dan twee maanden.

Eisen

• Opleiding / Werk- en denkniveau - Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat minimaal een HBO studie heeft afgerond, bij voorkeur op het gebied van ruimtelijke ordening en planologie of gelijkwaardig.
• Beschikbaarheid op locatie - De gemeente Bernheze werkt hybride. Van de kandidaat verwachten we deze in de beginperiode veelal bij ons op kantoor werkt.
• Geoffreerd tarief is all-in - Wij vragen om in deze offerte een all-in tarief te offreren. Dit betekent onder andere inclusief reiskosten woon-werkverkeer. Het geoffreerde uurtarief is vast voor de looptijd van de opdracht.

Wensen

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. We vragen de kandidaat een motivatie (maximaal 1 A4) te schrijven waarom hij / zij geschikt is voor de functie.
• Recente en voldoende kennis van de Omgevingswet en het Omgevingsplan - Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat recente en voldoende kennis heeft van de Omgevingswet en het Omgevingsplan.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met de Top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin onder andere zal worden getoetst of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgene wat de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiten bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.