Wat doet een Coördinator bouwregels omgevingsplan?
Functieomschrijving
Een coördinator bouwregels voor het omgevingsplan speelt een cruciale rol in het waarborgen van de naleving van bouwregels en wetgeving binnen de gemeente. De functie vereist een diepgaande kennis van de Omgevingswet, het bestemmingsplan en de specifieke bouwregels die van toepassing zijn op het gebied. In deze rol is het belangrijk om met verschillende belanghebbenden te communiceren, analytische vaardigheden te gebruiken om complexe vraagstukken te doorgronden en gestructureerde aanpakken te hanteren bij het uitvoeren van taken. Het werk kan ook betrekking hebben op zzp opdrachten en interim werk, waar flexibiliteit een belangrijke vereiste is. Het is een functie die bijdraagt aan de ontwikkeling van het gemeentelijk beleid en aan de fysieke leefomgeving van de gemeenschap.
Salarisindicatie
Het salaris voor een coördinator bouwregels varieert afhankelijk van ervaring, opleiding en de specifieke opdracht. Voor contractuele functies kan het salaris beginnen bij €3.000 en doorgroeien tot €4.500 per maand, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en de omvang van de werkzaamheden. In het geval van DAS-opdrachten en zzp opdrachten, wordt doorgaans een uurtarief gehanteerd dat kan variëren tussen de €50 en €80 afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de ervaring van de coördinator. Deze variabiliteit stelt professionals in de sector in staat om hun verdiensten af te stemmen op hun vaardigheden en expertise.
Veelvoorkomende taken
De taken van een coördinator bouwregels zijn divers en vereisen zowel strategisch als operationeel denken. Een typische werkdag kan bestaan uit het opstellen en evalueren van bouwplannen, het organiseren van multidisciplinaire werksessies en het adviseren van beleidsteams over de impact van verschillende bouwprojecten. Communicatie is cruciaal in deze functie, omdat je regelmatig in contact staat met ambtenaren, projectontwikkelaars en andere betrokkenen. Daarnaast houdt het werk in dat je verantwoordelijk bent voor het opstellen van rapporten en het presenteren van analyses aan het management. Het kunnen faciliteren van gesprekken met verschillende stakeholders draagt bij aan het succesvol implementeren van bouwregels en het omgevingsplan binnen de gemeente.
Specialisatie in de functie
Om specialist te worden in de rol van coördinator bouwregels, is een HBO-opleiding in ruimtelijke ordening of een aanverwante discipline vaak een vereiste. Om de vaardigheden te verbeteren en verder te specialiseren, kunnen professionals deelnemen aan relevante cursussen en certificeringen die gerelateerd zijn aan de Omgevingswet en het omgevingsplan. Daarnaast kan ervaring in het werken met opdrachten overheid en betrokkenheid bij projecten in de publieke sector helpen bij het opbouwen van een sterk netwerk en referenties binnen het vakgebied. Het continu bijhouden van ontwikkelingen en veranderingen in regelgeving, evenals deelname aan vakconferenties en workshops, zijn ook uitstekende manieren om de kennis en vaardigheden up-to-date te houden.
Overzicht: Coördinator bouwregels omgevingsplan
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO in ruimtelijke ordening of gelijkwaardig
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €4500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€50 - €80 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior beleidsadviseur, Hoofd afdeling ruimtelijke ontwikkeling, Manager projectontwikkeling
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Leiderschap, Structuur, Overtuigingskracht
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager ruimtelijke ordening, Beleidsmedewerker omgevingsplan, Adviseur bouwregelgeving, Planoloog
Wat doet een Coördinator bouwregels omgevingsplan?
Functieomschrijving
Een coördinator bouwregels voor het omgevingsplan speelt een cruciale rol in het waarborgen van de naleving van bouwregels en wetgeving binnen de gemeente. De functie vereist een diepgaande kennis van de Omgevingswet, het bestemmingsplan en de specifieke bouwregels die van toepassing zijn op het gebied. In deze rol is het belangrijk om met verschillende belanghebbenden te communiceren, analytische vaardigheden te gebruiken om complexe vraagstukken te doorgronden en gestructureerde aanpakken te hanteren bij het uitvoeren van taken. Het werk kan ook betrekking hebben op zzp opdrachten en interim werk, waar flexibiliteit een belangrijke vereiste is. Het is een functie die bijdraagt aan de ontwikkeling van het gemeentelijk beleid en aan de fysieke leefomgeving van de gemeenschap.
Salarisindicatie
Het salaris voor een coördinator bouwregels varieert afhankelijk van ervaring, opleiding en de specifieke opdracht. Voor contractuele functies kan het salaris beginnen bij €3.000 en doorgroeien tot €4.500 per maand, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en de omvang van de werkzaamheden. In het geval van DAS-opdrachten en zzp opdrachten, wordt doorgaans een uurtarief gehanteerd dat kan variëren tussen de €50 en €80 afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de ervaring van de coördinator. Deze variabiliteit stelt professionals in de sector in staat om hun verdiensten af te stemmen op hun vaardigheden en expertise.
Veelvoorkomende taken
De taken van een coördinator bouwregels zijn divers en vereisen zowel strategisch als operationeel denken. Een typische werkdag kan bestaan uit het opstellen en evalueren van bouwplannen, het organiseren van multidisciplinaire werksessies en het adviseren van beleidsteams over de impact van verschillende bouwprojecten. Communicatie is cruciaal in deze functie, omdat je regelmatig in contact staat met ambtenaren, projectontwikkelaars en andere betrokkenen. Daarnaast houdt het werk in dat je verantwoordelijk bent voor het opstellen van rapporten en het presenteren van analyses aan het management. Het kunnen faciliteren van gesprekken met verschillende stakeholders draagt bij aan het succesvol implementeren van bouwregels en het omgevingsplan binnen de gemeente.
Specialisatie in de functie
Om specialist te worden in de rol van coördinator bouwregels, is een HBO-opleiding in ruimtelijke ordening of een aanverwante discipline vaak een vereiste. Om de vaardigheden te verbeteren en verder te specialiseren, kunnen professionals deelnemen aan relevante cursussen en certificeringen die gerelateerd zijn aan de Omgevingswet en het omgevingsplan. Daarnaast kan ervaring in het werken met opdrachten overheid en betrokkenheid bij projecten in de publieke sector helpen bij het opbouwen van een sterk netwerk en referenties binnen het vakgebied. Het continu bijhouden van ontwikkelingen en veranderingen in regelgeving, evenals deelname aan vakconferenties en workshops, zijn ook uitstekende manieren om de kennis en vaardigheden up-to-date te houden.
Overzicht: Coördinator bouwregels omgevingsplan
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO in ruimtelijke ordening of gelijkwaardig
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €4500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€50 - €80 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior beleidsadviseur, Hoofd afdeling ruimtelijke ontwikkeling, Manager projectontwikkeling
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Leiderschap, Structuur, Overtuigingskracht
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager ruimtelijke ordening, Beleidsmedewerker omgevingsplan, Adviseur bouwregelgeving, Planoloog
Omschrijving
Bernheze is een unieke, groene gemeente in Nederland, bestaande uit vijf woonkernen en ongeveer 32.000 inwoners. Deze gemeente biedt een perfecte mix van kleinschaligheid en uitdaging, met een team van circa 200 medewerkers die samenwerken voor de gemeenschap. Bernheze moedigt initiatieven uit de kern en de werkvloer aan, wat resulteert in zichtbare impact. Met het hybride werken op basis van vertrouwen, is er ruimte voor groei en ontwikkeling binnen je loopbaan. De gemeente speelt een centrale rol in de samenleving, met een toegankelijk gemeentehuis en een aantrekkelijk buitengebied.
Kandidaatomschrijving
Voor de gemeente Bernheze zijn we op zoek naar een coördinator bouwregels voor het omgevingsplan. De ideale kandidaat heeft kennis van bouwregels in verband met de bruidsschat en bestemmingsplannen. Je bent analytisch sterk, zelfstandig en gestructureerd in je werkzaamheden. Tevens beschik je over overtuigingskracht en leiderschap, en ben je communicatief en besluitvaardig. Ervaring in het faciliteren van multidisciplinaire werksessies is een pré. Bij gunning dien je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen, niet ouder dan twee maanden.
Eisen
- Opleiding / Werk- en denkniveau - Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat minimaal een HBO studie heeft afgerond, bij voorkeur op het gebied van ruimtelijke ordening en planologie of gelijkwaardig.
- Beschikbaarheid op locatie - De gemeente Bernheze werkt hybride. Van de kandidaat verwachten we deze in de beginperiode veelal bij ons op kantoor werkt.
- Geoffreerd tarief is all-in - Wij vragen om in deze offerte een all-in tarief te offreren. Dit betekent onder andere inclusief reiskosten woon-werkverkeer. Het geoffreerde uurtarief is vast voor de looptijd van de opdracht.
Wensen
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. We vragen de kandidaat een motivatie (maximaal 1 A4) te schrijven waarom hij / zij geschikt is voor de functie.
- Recente en voldoende kennis van de Omgevingswet en het Omgevingsplan - Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat recente en voldoende kennis heeft van de Omgevingswet en het Omgevingsplan.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met de Top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin onder andere zal worden getoetst of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgene wat de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiten bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.
Reageer direct!
De Transparante Broker BV
Waldorpstraat 5
2521 CA 's-Gravenhage