Consulent Participat …

Opdrachtomschrijving

In de rol van Consulent Participatie bij de Gemeente Purmerend ondersteun je inwoners bij hun vragen op het gebied van financiën, werk, leren en zorg. Je bekijkt deze vraagstukken vanuit de context van de inwoner, met als doel brede oplossingen te creëren. Het is essentieel dat de inwoners tijdig toegang hebben tot hun uitkering en noodzakelijke (financiële) voorzieningen. Je biedt bovendien lange termijn advies en ondersteuning, waarbij je inwoners stimuleert om zelf de regie over hun situatie te nemen, vooral gericht op werk en inkomen. De werkzaamheden omvatten huisbezoeken, afspraken op het stadhuis of telefonische contacten met inwoners, altijd in samenwerking met collega's en partners in het maatschappelijke domein.

Gewenst profiel

Voor deze functie zoeken we iemand met relevante ervaring in sociale dienstverlening of participatie, bij voorkeur op het gebied van inkomensondersteuning. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bent in staat om empathisch en oplossingsgericht te werken. Zelfstandigheid en proactiviteit zijn cruciaal, evenals de mogelijkheid om effectief te functioneren binnen de gestelde kaders van de opdracht. Kennis van de lokale sociale kaart en relevante wet- en regelgeving is een pluspunt. Daarnaast ben je flexibel in werkplek en -uren, met een voorkeur voor fysieke aanwezigheid in Purmerend, maar ook mobiel voor locatie bezoeken.

Eisen

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de inkomenswerkzaamheden uit participatiewet: intake en aanvragen levensonderhoud;
• Aantoonbare kennis van de participatiewet (benoem duidelijk waar deze kennis is opgedaan).

Wensen

• Aantoonbare werkervaring om te werken met mensen vanuit verschillende achtergronden (benoem duidelijk in het cv) (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het eenvoudig verwoorden van complexe materie (benoem duidelijk in het cv) (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring met re-integratievoortgangswerkprocessen. (20 punten).

Competenties

• Sterke uitvoeringsvaardigheden en resultaatgerichte werkhouding;
• Zelfstandig kunnen werken zonder intensieve begeleiding;
• Buiten de kaders kunnen/willen denken;
• Communicatief vaardig;
• Empathisch;
• Daadkrachtig.