Consulent Inburgerin …

Omschrijving

Per 1 januari 2022 is de nieuwe Wet inburgering van kracht, waarbij de verantwoordelijkheid voor de inburgering bij de gemeente ligt. In Zoetermeer spelen de regisseurs van het gemeentelijk team Inburgering een cruciale rol in het ondersteunen van nieuwkomers tijdens hun inburgeringstraject. Het team bestaat uit vier consulenten Inburgering, een administratieve kracht en een projectleider. Daarom zijn we op zoek naar een nieuwe collega Regisseur Inburgering die deze uitdaging wil aangaan. Je zult het volledige inburgeringstraject begeleiden, van de leerbaarheidstoets tot het inburgeringsdiploma.

Gewenst profiel

Wij zoeken een enthousiaste en professionele Regisseur Inburgering met kennis van de nieuwe wetgeving. Je hebt ervaring met het afnemen van leerbaarheidstoetsen en het uitvoeren van brede intakes. Daarnaast ben je in staat om een Persoonlijk Inburgeringsplan aan te bieden en te begeleiden. Communicatieve vaardigheden zijn essentieel, evenals het vermogen om effectieve relaties op te bouwen met nieuwkomers. Affiniteit met de sociaal domein en een flexibele houding zijn belangrijk in deze rol.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.);
• Bereid om de uren te verdelen over minimaal 4/5 dagen per week waarvan 75% op locatie;
• Aantoonbare werkervaring, van de Nieuwe Wet Inburgering, benoem waar dit is opgedaan;
• Aantoonbare werkervaring als consulent inburgering;
• Een maximum uurtarief van € 65,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer én Fee Flextender;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met de nieuwe wet Inburgering als Consulent binnen een gemeentelijke organisatie, duidelijk terugkomend in het cv (35 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het houden van een Brede intake en PIP (15 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het afnemen van de Leerbaarheidstoets, duidelijk terugkomend in het cv (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite4all, BRP, het duo portaal en Suwinet. Benoem waar dit is opgedaan (25 punten);
• Uiterlijk per 20 oktober 2025 beschikbaar voor 36 uur per week (5 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• - Proactief;- Coachende vaardigheden;
• - Zelfsturend vermogen;
• - Samenwerken;
• - Flexibiliteit.