De rol van Regisseur Inburgering houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het ondersteunen en begeleiden van nieuwkomers in hun inburgeringstraject. Dit proces is sinds de invoering van de nieuwe Wet inburgering op 1 januari 2022 overgedragen aan de gemeenten. Als Regisseur Inburgering werk je samen met een team van deskundigen binnen de gemeentelijke organisatie en ben je een schakel tussen de nieuwkomers en hun integratie in de samenleving. Je helpt hen privacyvriendelijk door het uitvoeren van brede intakes, het afnemen van leerbaarheidstoetsen en het opstellen van Persoonlijke Inburgeringsplannen (PIP). Jouw communicatieve vaardigheden en empathie stellen je in staat om een vertrouwensband op te bouwen met de nieuwkomers en hen op weg te helpen naar het behalen van hun inburgeringsdiploma. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je proactief inspeelt op de behoeften van de inburgeraars.
nnHet salaris voor een Regisseur Inburgering kan variëren afhankelijk van de ervaring en de verantwoordelijkheden. Als zzp’er in deze functie, met opdrachten voor de overheid, is het gebruikelijk om een uurtarief tussen de € 50 en € 75 te vragen. Als je in interim werk binnen een gemeentelijke organisatie aan de slag gaat, kan het salaris afhankelijk zijn van de contractvorm, maar doorgaans ligt dit tussen de € 3.500 en € 5.500 per maand bij een vaste aanstelling. Daarnaast is het belangrijk te vermelden dat de tarieven voor zzp opdrachten en interim werk vaak exclusief btw en reistijd zijn, wat een belangrijke factor kan zijn bij het maken van salarisverwachtingen.
nnIn deze functie heb je verschillende verantwoordelijkheden. Ten eerste, het afnemen van leerbaarheidstoetsen en het uitvoeren van brede intakes is cruciaal om de leerbehoeften van nieuwkomers te evalueren. Vervolgens stel je PIP's op die zijn afgestemd op de individuele behoeften van de inburgeraars. Je houdt regelmatig contact met de betrokken partijen en zorgt ervoor dat de voortgang goed wordt gemonitord. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de documentatie en de rapportages rondom de inburgeringstrajecten. Je vormt een brug tussen diverse instanties en zorgt ervoor dat alle betrokkenen op de hoogte zijn van de stappen die gezet worden. Vaak werk je met verschillende informatiesystemen zoals Suite4all, BRP en Suwinet, wat een goede beheersing van technologie vereist.
nnOm een specialist te worden in de functie van Regisseur Inburgering is het essentieel dat je beschikt over een relevante opleiding, bij voorkeur op het gebied van sociaal werk, pedagogiek of een gerelateerde richting. Werkervaring binnen de gemeentelijke sector is vaak een pré, evenals specifieke kennis van de nieuwe Wet inburgering. Je kan jouw expertise vergroten door deel te nemen aan trainingen en cursussen die gericht zijn op integratie en inburgering. Daarnaast is netwerken binnen het vakgebied belangrijk om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen en kansen. Het kan ook voordelig zijn om ervaring op te doen in omliggende functies, zoals projectmanagement of beleidsadvies. Door deze stappen te volgen, kun je verder groeien naar functies zoals senior consulent of projectleider inburgering.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Relevant HBO diploma, bij voorkeur in sociaal werk of pedagogiek
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€50 - €75 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior consulent, Projectleider inburgering
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Empathisch vermogen, Proactief gedrag, Teamspeler
GERELATEERDE FUNCTIES
Adviseur integratie, Projectcoördinator inburgering, Beleidsmedewerker integratie
De rol van Regisseur Inburgering houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het ondersteunen en begeleiden van nieuwkomers in hun inburgeringstraject. Dit proces is sinds de invoering van de nieuwe Wet inburgering op 1 januari 2022 overgedragen aan de gemeenten. Als Regisseur Inburgering werk je samen met een team van deskundigen binnen de gemeentelijke organisatie en ben je een schakel tussen de nieuwkomers en hun integratie in de samenleving. Je helpt hen privacyvriendelijk door het uitvoeren van brede intakes, het afnemen van leerbaarheidstoetsen en het opstellen van Persoonlijke Inburgeringsplannen (PIP). Jouw communicatieve vaardigheden en empathie stellen je in staat om een vertrouwensband op te bouwen met de nieuwkomers en hen op weg te helpen naar het behalen van hun inburgeringsdiploma. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je proactief inspeelt op de behoeften van de inburgeraars.
nnHet salaris voor een Regisseur Inburgering kan variëren afhankelijk van de ervaring en de verantwoordelijkheden. Als zzp’er in deze functie, met opdrachten voor de overheid, is het gebruikelijk om een uurtarief tussen de € 50 en € 75 te vragen. Als je in interim werk binnen een gemeentelijke organisatie aan de slag gaat, kan het salaris afhankelijk zijn van de contractvorm, maar doorgaans ligt dit tussen de € 3.500 en € 5.500 per maand bij een vaste aanstelling. Daarnaast is het belangrijk te vermelden dat de tarieven voor zzp opdrachten en interim werk vaak exclusief btw en reistijd zijn, wat een belangrijke factor kan zijn bij het maken van salarisverwachtingen.
nnIn deze functie heb je verschillende verantwoordelijkheden. Ten eerste, het afnemen van leerbaarheidstoetsen en het uitvoeren van brede intakes is cruciaal om de leerbehoeften van nieuwkomers te evalueren. Vervolgens stel je PIP's op die zijn afgestemd op de individuele behoeften van de inburgeraars. Je houdt regelmatig contact met de betrokken partijen en zorgt ervoor dat de voortgang goed wordt gemonitord. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de documentatie en de rapportages rondom de inburgeringstrajecten. Je vormt een brug tussen diverse instanties en zorgt ervoor dat alle betrokkenen op de hoogte zijn van de stappen die gezet worden. Vaak werk je met verschillende informatiesystemen zoals Suite4all, BRP en Suwinet, wat een goede beheersing van technologie vereist.
nnOm een specialist te worden in de functie van Regisseur Inburgering is het essentieel dat je beschikt over een relevante opleiding, bij voorkeur op het gebied van sociaal werk, pedagogiek of een gerelateerde richting. Werkervaring binnen de gemeentelijke sector is vaak een pré, evenals specifieke kennis van de nieuwe Wet inburgering. Je kan jouw expertise vergroten door deel te nemen aan trainingen en cursussen die gericht zijn op integratie en inburgering. Daarnaast is netwerken binnen het vakgebied belangrijk om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen en kansen. Het kan ook voordelig zijn om ervaring op te doen in omliggende functies, zoals projectmanagement of beleidsadvies. Door deze stappen te volgen, kun je verder groeien naar functies zoals senior consulent of projectleider inburgering.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Relevant HBO diploma, bij voorkeur in sociaal werk of pedagogiek
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€50 - €75 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior consulent, Projectleider inburgering
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Empathisch vermogen, Proactief gedrag, Teamspeler
GERELATEERDE FUNCTIES
Adviseur integratie, Projectcoördinator inburgering, Beleidsmedewerker integratie
Per 1 januari 2022 is de nieuwe Wet inburgering van kracht, waarbij de verantwoordelijkheid voor de inburgering bij de gemeente ligt. In Zoetermeer spelen de regisseurs van het gemeentelijk team Inburgering een cruciale rol in het ondersteunen van nieuwkomers tijdens hun inburgeringstraject. Het team bestaat uit vier consulenten Inburgering, een administratieve kracht en een projectleider. Daarom zijn we op zoek naar een nieuwe collega Regisseur Inburgering die deze uitdaging wil aangaan. Je zult het volledige inburgeringstraject begeleiden, van de leerbaarheidstoets tot het inburgeringsdiploma.
Wij zoeken een enthousiaste en professionele Regisseur Inburgering met kennis van de nieuwe wetgeving. Je hebt ervaring met het afnemen van leerbaarheidstoetsen en het uitvoeren van brede intakes. Daarnaast ben je in staat om een Persoonlijk Inburgeringsplan aan te bieden en te begeleiden. Communicatieve vaardigheden zijn essentieel, evenals het vermogen om effectieve relaties op te bouwen met nieuwkomers. Affiniteit met de sociaal domein en een flexibele houding zijn belangrijk in deze rol.