Civieltechnische adv …

Functieomschrijving

De functie betreft het aansturen en adviseren van de projectenportefeuille binnen het Ontwerpteam van het Ingenieursbureau van de gemeente Haarlemmermeer. Deze rol is gericht op woningbouw en gebiedsontwikkeling, inclusief grootschalige woningbouw, uitleggebieden en transformatiegebieden. Als onderdeel van het cluster Ingenieursbureau, dat verschillende projectteams omvat, is het Ontwerpteam verantwoordelijk voor zoektochten en plannen die bijdragen aan de ontwikkeling van openbare ruimte en infrastructuur. De kandidaat zal betrokken zijn bij strategische afstemming met diverse stakeholders en de kwaliteit en voortgang van projecten bewaken.

Gewezen profiel

De ideale kandidaat heeft een relevante HBO of WO opleiding richting civiele techniek en ten minste 10 jaar ervaring in civiele projectleiding. Hij of zij moet een teamspeler zijn met sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in projectmatige advisering binnen grootschalige gebiedsontwikkeling. Affiniteit met landschap, stedenbouw, verkeer en duurzaamheid is belangrijk, evenals integriteit en het vermogen om zich aan de gedragscode van de gemeente Haarlemmermeer te houden. Flexibiliteit ten opzichte van werkuren en -tijden is eveneens vereist.

Eisen

• Uitzend/Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP - Er is fiscaal (wet DBA) gezien sprake van werken in dienstbetrekking bij Opdrachtgever. De werknemer zal onder leiding en toezicht van de gemeente de werkzaamheden uitvoeren. Bent u een uitzend/detacherings-/payrollbureau en/of intermediair? De door u te plaatsen medewerker heeft bij u een arbeidsovereenkomst. Bent u ZZP’er? Een ZZP’er kan zich niet inschrijven op deze opdracht. Wij kunnen wel in gesprek over een arbeidsovereenkomst. In dat geval is de reguliere functiewaardering van toepassing, de Cao Gemeenten en de lokale rechtspositieregelingen (Personeelshandboek Haarlemmermeer). Heeft u als ZZP’er een eigen BV en is de deze rechtspersoon Opdrachtnemer? In dat geval is sprake van detachering/uitzenden vanuit de BV. U kunt meedingen naar de opdracht als de BV geen eenmans-BV is én de BV meerdere bedrijfsactiviteiten ontplooit. De rechtspersoon moet realiteitswaarde hebben.   Opdrachtnemer moet volledig voldoen aan zijn fiscale verplichtingen voortvloeiend uit de arbeidsrelatie die Opdrachtnemer heeft met de te plaatsen werknemer. Desgevraagd overlegt u driemaandelijks een verklaring betalingsgedrag inlenersaansprakelijkheid van de Belastingdienst. In de met de Opdrachtnemer te sluiten overeenkomst wordt opgenomen dat Opdrachtnemer de gemeente vrijwaart als de gemeente i.v.m. deze opdracht op enig moment wordt geconfronteerd met één of meerdere (na)heffingsaanslagen loonbelasting en/of premie volksverzekeringen, vertragingsrente en boetes als gevolg van deze inlening.
• Opleidingsniveau - Op CV aantoonbaar een relevante HBO of WO opleiding of ervaring richting civiele techniek in de advisering van grootschalige gebiedsontwikkeling woningbouw en de daarbij behorende openbare buitenruimte.
• Op CV aantoonbaar minimaal 10 jaar relevante ervaring als civieltechnisch adviseur/projectleider gebiedsontwikkeling, ervaring met projectmatig werken en aansturing projectteams. Referentie vereist
• Beschikbaarheid en werktijden - Voldoet aan de gevraagde inzet, is beschikbaar op de gewenste startdatum en op maandagen en donderdagen. Is flexibel ten aanzien van het aantal te werken uren en werktijden (eventueel uren buitenkantoortijden).
• Gedraagt zich integer en is bereid integriteitverklaring te ondertekenen.
• Aanleveren voor start werkzaamheden VOG, niet ouder dan 6 maanden, met screeningsprofiel: (11) bevoegdheid hebben tot het raadplegen van informatie en/of bewerken van systemen (12) met vertrouwelijke gevoelige informatie omgaan (13) kennis dragen van veiligheidssystemen, controle mechanismen en verificatieprocessen (71) indien er sprake is van leidinggevende verantwoordelijkheden: aansturen organisatie (of deel daarvan).

Wensen

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Wij verwachten een persoonlijke motivatiebrief ( door kandidaat zelf geschreven) waarin de volgende zaken toegelicht worden: · handelen in relatie burger/bestuur, alsmede omgevingsbewustzijn; · inlevingsvermogen, weet de drijfveren van de ander en handelt overeenkomstig; · teamspeler, het samenwerken binnen een zelfsturend team; · samenwerken met de opdrachtgevers en ontwikkelaars; · communicatie, schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid; · projectmatig werken (GOTIK).
• Ervaring gemeentelijke organisatie - Op CV aantoonbaar minimaal 10 jaar ervaring met projecten binnen/gedetacheerd bij een (middel)grote gemeentelijke organisatie (minimaal 100.000 inwoners).
• Functie specifieke ervaring - Op CV aantoonbaar minimaal 10 jaar ervaring als civieltechnisch adviseur/projectleider grootschalige gebiedsontwikkeling met woningbouw en daarbij behorende projecten.
• Ervaring met Q-teams, stedenbouwkundige ontwerpbureaus, architecten, ingenieursdiensten - Op CV aantoonbare ervaring met Q-teams, stedenbouwkundige ontwerpbureaus, architecten, ingenieursdiensten in projecten.
• Ervaring met het behartigen van de beleidsuitgangspunten openbare buitenruimte van de gemeente bij ontwikkelaars - Op CV aantoonbare ervaring het behartigen van de beleidsuitgangspunten openbare buitenruimte van de gemeente bij ontwikkelaars
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Relevante werkervaring; Relevante opleidingen; Houding en gedrag; Communicatievaardigheden; Passen binnen het Ontwerpteam en onze interne opdrachtgevers.