Beleidsmedewerker je …

Functieomschrijving

In deze veelzijdige rol draag je actief bij aan de beleidsontwikkeling op het gebied van jeugd en onderwijs. Je bent betrokken bij het omzetten van landelijk beleid naar lokale uitvoeringsplannen en werkt intensief samen met collega-beleidsadviseurs. Jij zult de verbinding maken tussen beleidsvorming en de dagelijkse uitvoering, en participeert in discussies over specifieke casussen met jeugdconsulenten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de implementatie van subsidieregelingen en het opstellen van beleidsregels. Dit alles maakt jouw rol zowel uitdagend als afwisselend.

Profiel

Voor deze functie zoeken wij een enthousiaste en deskundige beleidsmedewerker met ervaring in jeugd en onderwijs. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken met diverse stakeholders, zoals de GGD en Bureau Halt. Een relevante achtergrond in het sociale domein is gewenst, evenals ervaring met beleidsimplementatie. Daarnaast ben je in staat om complexe informatie helder te vertalen naar praktische uitvoering. Tot slot ben je proactief en resultaatgericht, met een sterk vermogen om te kunnen schakelen tussen verschillende onderwerpen en belangen.

Eisen

• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
• Kandidaat heeft een laptop met thunderbolt aansluiting

Wensen

• Kandidaat heeft ervaring met de implementatie van beleidsontwikkeling op het brede terrein van jeugd en onderwijs. Dit moet blijken uit CV.
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
• Kandidaat heeft ervaring met casuïstiek overleggen met de jeugd consulenten. Daarnaast implementeer je bijvoorbeeld onderwijskansenbeleid, nieuwe subsidieregels en je houdt je bezig met het opstellen of aanpassen van verordeningen en beleidsregels. Dit moet blijken uit CV.
• Voldoet de kandidaat aan de gevraagde competenties. Dit moet blijken uit CV.
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.