Wat doet een Beleidsmedewerker jeugd en onderwijs?
Functiebeschrijving
Als beleidsmedewerker jeugd en onderwijs speel je een cruciale rol in de ontwikkeling en implementatie van beleid dat gericht is op de jeugd en het onderwijs. Je werkt samen met verschillende stakeholders, waaronder lokale overheden, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties, om ervoor te zorgen dat landelijk beleid op een effectieve manier wordt omgezet in uitvoerbare plannen op lokaal niveau. Dit maakt je functie zowel dynamisch als impactvol, aangezien je niet alleen verantwoordelijk bent voor beleidsvorming, maar ook voor de vertaalslag naar de dagelijkse praktijk. Je zult regelmatig overleggen met jeugdconsulenten en andere professionals in het veld om actuele casuïstiek te bespreken en samen te werken aan oplossingen.
Salarisindicatie
Het salaris voor een beleidsmedewerker in de sector jeugd en onderwijs ligt meestal tussen de €3.000 en €4.500 per maand, afhankelijk van ervaring en de specifieke functie-inhoud. Voor zzp opdrachten en interim werk liggen de tarieven vaak hoger, variërend van €50 tot €85 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de verantwoordelijkheden die daarmee gepaard gaan. Zowel in freelance als in loondienstverbanden zijn er mogelijkheden om je financiële situatie te verbeteren, vooral binnen opdrachten overheid waar substantiële budgetten beschikbaar zijn.
Typische taken en verantwoordelijkheden
De dagelijkse taken van een beleidsmedewerker zijn zeer gevarieerd. Je houdt je bezig met het analyseren van bestaande beleidsdocumenten, het schrijven van rapporten en het opstellen van beleidsregels en verordeningen. Een belangrijk onderdeel van jouw rol is het implementeren van subsidieregelingen en het toezicht houden op de uitvoering van deze beleidsplannen binnen de organisaties. Je zorgt ervoor dat de verschillende stakeholders – van GGD tot Bureau Halt – goede samenwerking en afstemming hebben. Daarnaast neem je deel aan vergaderingen en casuïstiek overleggen, waarbij je expertise inbrengt en de vertaalslag maakt naar praktische uitvoering.
Carrièreontwikkeling en specialisatie
Om een specialist te worden in deze functie, is het belangrijk om een relevante opleiding te volgen, zoals een bachelor of master in sociaal werk, onderwijskunde of een vergelijkbare discipline. Werkervaring in beleid en de sociale sector is een pre, en het behalen van aanvullende certificaten op het gebied van beleid en projectmanagement kan je vaardigheden verder versterken. Netwerken met andere professionals in je vakgebied kan waardevol zijn, net als het volgen van vervolgopleiding, workshops, of bijscholing. Op termijn kunnen functies zoals senior beleidsmedewerker, beleidsadviseur of zelfs leidinggevende binnen een organisatie bereikbaar zijn, waardoor je carrière verder kan groeien.
Overzicht: Beleidsmedewerker jeugd en onderwijs
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO of WO in relevante richting
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €4500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€50 - €85 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior beleidsmedewerker, Beleidsadviseur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatief sterk, Analytisch vermogen, Samenwerkingsgericht, Proactief, Resultaatgericht
GERELATEERDE FUNCTIES
Beleidsadviseur, Projectmanager Onderwijs, Jeugdzorgprofessional
Wat doet een Beleidsmedewerker jeugd en onderwijs?
Functiebeschrijving
Als beleidsmedewerker jeugd en onderwijs speel je een cruciale rol in de ontwikkeling en implementatie van beleid dat gericht is op de jeugd en het onderwijs. Je werkt samen met verschillende stakeholders, waaronder lokale overheden, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties, om ervoor te zorgen dat landelijk beleid op een effectieve manier wordt omgezet in uitvoerbare plannen op lokaal niveau. Dit maakt je functie zowel dynamisch als impactvol, aangezien je niet alleen verantwoordelijk bent voor beleidsvorming, maar ook voor de vertaalslag naar de dagelijkse praktijk. Je zult regelmatig overleggen met jeugdconsulenten en andere professionals in het veld om actuele casuïstiek te bespreken en samen te werken aan oplossingen.
Salarisindicatie
Het salaris voor een beleidsmedewerker in de sector jeugd en onderwijs ligt meestal tussen de €3.000 en €4.500 per maand, afhankelijk van ervaring en de specifieke functie-inhoud. Voor zzp opdrachten en interim werk liggen de tarieven vaak hoger, variërend van €50 tot €85 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de verantwoordelijkheden die daarmee gepaard gaan. Zowel in freelance als in loondienstverbanden zijn er mogelijkheden om je financiële situatie te verbeteren, vooral binnen opdrachten overheid waar substantiële budgetten beschikbaar zijn.
Typische taken en verantwoordelijkheden
De dagelijkse taken van een beleidsmedewerker zijn zeer gevarieerd. Je houdt je bezig met het analyseren van bestaande beleidsdocumenten, het schrijven van rapporten en het opstellen van beleidsregels en verordeningen. Een belangrijk onderdeel van jouw rol is het implementeren van subsidieregelingen en het toezicht houden op de uitvoering van deze beleidsplannen binnen de organisaties. Je zorgt ervoor dat de verschillende stakeholders – van GGD tot Bureau Halt – goede samenwerking en afstemming hebben. Daarnaast neem je deel aan vergaderingen en casuïstiek overleggen, waarbij je expertise inbrengt en de vertaalslag maakt naar praktische uitvoering.
Carrièreontwikkeling en specialisatie
Om een specialist te worden in deze functie, is het belangrijk om een relevante opleiding te volgen, zoals een bachelor of master in sociaal werk, onderwijskunde of een vergelijkbare discipline. Werkervaring in beleid en de sociale sector is een pre, en het behalen van aanvullende certificaten op het gebied van beleid en projectmanagement kan je vaardigheden verder versterken. Netwerken met andere professionals in je vakgebied kan waardevol zijn, net als het volgen van vervolgopleiding, workshops, of bijscholing. Op termijn kunnen functies zoals senior beleidsmedewerker, beleidsadviseur of zelfs leidinggevende binnen een organisatie bereikbaar zijn, waardoor je carrière verder kan groeien.
Overzicht: Beleidsmedewerker jeugd en onderwijs
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO of WO in relevante richting
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €4500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€50 - €85 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior beleidsmedewerker, Beleidsadviseur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatief sterk, Analytisch vermogen, Samenwerkingsgericht, Proactief, Resultaatgericht
GERELATEERDE FUNCTIES
Beleidsadviseur, Projectmanager Onderwijs, Jeugdzorgprofessional
Functieomschrijving
In deze veelzijdige rol draag je actief bij aan de beleidsontwikkeling op het gebied van jeugd en onderwijs. Je bent betrokken bij het omzetten van landelijk beleid naar lokale uitvoeringsplannen en werkt intensief samen met collega-beleidsadviseurs. Jij zult de verbinding maken tussen beleidsvorming en de dagelijkse uitvoering, en participeert in discussies over specifieke casussen met jeugdconsulenten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de implementatie van subsidieregelingen en het opstellen van beleidsregels. Dit alles maakt jouw rol zowel uitdagend als afwisselend.
Profiel
Voor deze functie zoeken wij een enthousiaste en deskundige beleidsmedewerker met ervaring in jeugd en onderwijs. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken met diverse stakeholders, zoals de GGD en Bureau Halt. Een relevante achtergrond in het sociale domein is gewenst, evenals ervaring met beleidsimplementatie. Daarnaast ben je in staat om complexe informatie helder te vertalen naar praktische uitvoering. Tot slot ben je proactief en resultaatgericht, met een sterk vermogen om te kunnen schakelen tussen verschillende onderwerpen en belangen.
Eisen
- Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
- Kandidaat heeft een laptop met thunderbolt aansluiting
Wensen
- Kandidaat heeft ervaring met de implementatie van beleidsontwikkeling op het brede terrein van jeugd en onderwijs. Dit moet blijken uit CV.
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
- Kandidaat heeft ervaring met casuïstiek overleggen met de jeugd consulenten. Daarnaast implementeer je bijvoorbeeld onderwijskansenbeleid, nieuwe subsidieregels en je houdt je bezig met het opstellen of aanpassen van verordeningen en beleidsregels. Dit moet blijken uit CV.
- Voldoet de kandidaat aan de gevraagde competenties. Dit moet blijken uit CV.
- Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Reageer direct!
De Transparante Broker BV
Waldorpstraat 5
2521 CA 's-Gravenhage