Beleidsmedewerker Ec …

Beschrijving

De Beleidsafdelingen van de gemeente Westland zijn verantwoordelijk voor het signaleren en initiëren van maatschappelijke ontwikkelingen. Deze ontwikkelingen worden vertaald naar visie en strategie om de gemeentelijke doelen te bereiken. De focus ligt op diverse beleidsdomeinen zoals economie, mobiliteit, veiligheid en sociale zaken. Hierbij speelt samenwerking met stakeholders en de gemeentelijke organisatie een cruciale rol. Als Beleidsmedewerker ben je een onmisbare schakel in dit proces, waarbij je zowel beleidsontwikkeling als uitvoering in goede banen leidt.

Vereiste Profiel

• Ervaring als Beleidsmedewerker, bij voorkeur met een focus op economische thema’s.
• Uitstekende schrijfvaardigheden en proactieve onderzoekshouding.
• Inzicht in de politiek-bestuurlijke context van de gemeentelijke organisatie.
• Ervaring in coaching en begeleiding van minder ervaren collega’s.
• Bereidheid om bij te dragen aan verschillende beleidsthema’s zoals evenementen en detailhandel.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Uurtarief maximaal € 123,85 inclusief Flextender fee en reiskosten woon-werkverkeer, exclusief btw;
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
• Mnimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Beleidsmedewerker in het publiek domein;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een gemeentelijke organisatie, benoem waar dit is opgedaan.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met opstellen van beleidstukken met een politiek-bestuurlijke belang. Voeg minimaal 3 stukken van jouw hand als referentie toe aan de inschrijving (35 punten);
• Aantoonbare werkervaring met complexe beleidsprojecten met tegengestelde belangen, licht dit toe middels een referentie project (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het coachen en begeleiden van collega’s. Benoem duidelijk waar dit is opgedaan (20 punten);
• Aantoonbare ervaring met economische beleidsthema’s (10 punten);
• Een afgerond WO-bachelor opleiding (5 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Je bent resultaatgericht, verbindend, beschikt over overtuigingskracht en bent initiatiefrijk in het zoeken naar niet standaard oplossingen;
• - Daarnaast ben je politiek-bestuurlijk sensitief;
• - Ook ben je flexibel en kun je goed onder druk met partijen samenwerken;
• - Je bent communicatief vaardig en schuwt niet om collega’s aan te spreken op toebedeelde taken.