Werken bij Gemeente Westland
Beschrijving van Gemeente Westland
Gemeente Westland is een gemeentelijke organisatie gelegen in de provincie Zuid-Holland, dichtbij de kust en net ten westen van Den Haag. De gemeente staat bekend om haar uitgestrekte glastuinbouw, wat de regio niet alleen aantrekkelijk maakt voor inwoners maar ook voor ondernemers. Het Westland is een dynamische gemeente die sterk staat in de agrofoodsector, waar veel innovatieve bedrijven zich hebben gevestigd. Dit draagt bij aan een groeiende economie in de regio, en er zijn tal van kansen voor jobkandidaten en zzp’ers (zelfstandigen zonder personeel).
Werken bij Gemeente Westland
Werken bij Gemeente Westland biedt een scala aan mogelijkheden voor mensen die geïnteresseerd zijn in de publieke sector. De gemeente heeft als doel om een aantrekkelijke werkgever te zijn, niet alleen door een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden aan te bieden, maar ook door ontwikkelingsmogelijkheden te creëren voor haar medewerkers. Ze zijn voortdurend op zoek naar talentvolle individuen die willen bijdragen aan het welzijn van de Westlandse gemeenschap.
Bachelor+ vacatures
Gemeente Westland biedt verschillende bachelor+ functies aan die geschikt zijn voor afgestudeerden die zich willen inzetten voor de publieke sector. Onder deze functies vallen onder andere beleidsmedewerkers, projectmanagers en communicatiemedewerkers. Deze rollen vereisen vaak een bepaalde mate van ervaring en specialisatie, wat ze geschikt maakt voor kandidaten met een relevant diploma en wat werkervaring. De gemeente streeft ernaar om vacatures te vervullen met professionals die beschikken over de juiste kennis en vaardigheden, en die ook affiniteit hebben met de lokale bevolking en de specifieke uitdagingen die zij ondervinden.
ZZP opdrachten en interim werk
Naast de reguliere vacatures, biedt Gemeente Westland ook zzp opdrachten en interim werk aan voor zelfstandige professionals. Dit geeft freelancers en zelfstandigen de kans om hun expertise in te zetten op tijdelijke basisprojecten binnen de organisatie. Deze opdrachten kunnen variëren van het uitvoeren van specifieke analyses, het begeleiden van veranderprocessen, tot het ondersteunen van langdurige projecten die meer expertise vereisen.
Tijdens het uitvoeren van zzp opdrachten en interim werk krijgen zelfstandig ondernemers de kans om hun netwerk uit te breiden, waardevolle ervaring op te doen binnen de overheid en bij te dragen aan projecten die direct invloed hebben op de gemeenschap. Gemeente Westland is voortdurend op zoek naar deskundige interim-professionals die kunnen helpen bij verschillende uitdagingen, variërend van financiële vraagstukken tot strategische beleidsontwikkeling.
Opdrachten overheid en samenwerking met DAS
De rol van een gemeente zoals Westland gaat verder dan alleen het aanbieden van banen. Gemeente Westland werkt samen met verschillende instellingen en organisaties, waaronder DAS, om een breed scala aan opdrachten te realiseren. Deze opdrachten richten zich op het verbeteren van de kwaliteit van leven voor de inwoners en het stimuleren van economische groei in de regio.
Door samen te werken met DAS en andere stakeholders, kan Gemeente Westland grotere projecten aanpakken die impact hebben op de bredere gemeenschap. Dit kan variëren van infrastructuurprojecten, duurzaamheidinitiatieven, tot maatschappelijke vraagstukken zoals werkgelegenheid en sociale voorzieningen. De opdrachten die voortvloeien uit deze samenwerkingen zijn vaak multidisciplinair en vereisen de expertise van professionals uit diverse vakgebieden, wat weer kansen biedt voor bachelor+ afgestudeerden.
Conclusie
Gemeente Westland is niet alleen een werkgever, maar ook een belangrijke speler in de regio die zorgt voor ontwikkeling en groei. Voor afgestudeerden op bachelor-niveau zijn er volop kansen om aan de slag te gaan binnen de gemeente, zowel in vaste functies als in de vorm van zzp opdrachten en interim werk. De samenwerking met partners zoals DAS versterkt de positie van de gemeente en biedt mogelijkheden voor een breed scala aan opdrachten die de kwaliteit van leven en de economische ontwikkeling in de gemeenschap bevorderen.
Werken bij Gemeente Westland
Beschrijving van Gemeente Westland
Gemeente Westland is een gemeentelijke organisatie gelegen in de provincie Zuid-Holland, dichtbij de kust en net ten westen van Den Haag. De gemeente staat bekend om haar uitgestrekte glastuinbouw, wat de regio niet alleen aantrekkelijk maakt voor inwoners maar ook voor ondernemers. Het Westland is een dynamische gemeente die sterk staat in de agrofoodsector, waar veel innovatieve bedrijven zich hebben gevestigd. Dit draagt bij aan een groeiende economie in de regio, en er zijn tal van kansen voor jobkandidaten en zzp’ers (zelfstandigen zonder personeel).
Werken bij Gemeente Westland
Werken bij Gemeente Westland biedt een scala aan mogelijkheden voor mensen die geïnteresseerd zijn in de publieke sector. De gemeente heeft als doel om een aantrekkelijke werkgever te zijn, niet alleen door een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden aan te bieden, maar ook door ontwikkelingsmogelijkheden te creëren voor haar medewerkers. Ze zijn voortdurend op zoek naar talentvolle individuen die willen bijdragen aan het welzijn van de Westlandse gemeenschap.
Bachelor+ vacatures
Gemeente Westland biedt verschillende bachelor+ functies aan die geschikt zijn voor afgestudeerden die zich willen inzetten voor de publieke sector. Onder deze functies vallen onder andere beleidsmedewerkers, projectmanagers en communicatiemedewerkers. Deze rollen vereisen vaak een bepaalde mate van ervaring en specialisatie, wat ze geschikt maakt voor kandidaten met een relevant diploma en wat werkervaring. De gemeente streeft ernaar om vacatures te vervullen met professionals die beschikken over de juiste kennis en vaardigheden, en die ook affiniteit hebben met de lokale bevolking en de specifieke uitdagingen die zij ondervinden.
ZZP opdrachten en interim werk
Naast de reguliere vacatures, biedt Gemeente Westland ook zzp opdrachten en interim werk aan voor zelfstandige professionals. Dit geeft freelancers en zelfstandigen de kans om hun expertise in te zetten op tijdelijke basisprojecten binnen de organisatie. Deze opdrachten kunnen variëren van het uitvoeren van specifieke analyses, het begeleiden van veranderprocessen, tot het ondersteunen van langdurige projecten die meer expertise vereisen.
Tijdens het uitvoeren van zzp opdrachten en interim werk krijgen zelfstandig ondernemers de kans om hun netwerk uit te breiden, waardevolle ervaring op te doen binnen de overheid en bij te dragen aan projecten die direct invloed hebben op de gemeenschap. Gemeente Westland is voortdurend op zoek naar deskundige interim-professionals die kunnen helpen bij verschillende uitdagingen, variërend van financiële vraagstukken tot strategische beleidsontwikkeling.
Opdrachten overheid en samenwerking met DAS
De rol van een gemeente zoals Westland gaat verder dan alleen het aanbieden van banen. Gemeente Westland werkt samen met verschillende instellingen en organisaties, waaronder DAS, om een breed scala aan opdrachten te realiseren. Deze opdrachten richten zich op het verbeteren van de kwaliteit van leven voor de inwoners en het stimuleren van economische groei in de regio.
Door samen te werken met DAS en andere stakeholders, kan Gemeente Westland grotere projecten aanpakken die impact hebben op de bredere gemeenschap. Dit kan variëren van infrastructuurprojecten, duurzaamheidinitiatieven, tot maatschappelijke vraagstukken zoals werkgelegenheid en sociale voorzieningen. De opdrachten die voortvloeien uit deze samenwerkingen zijn vaak multidisciplinair en vereisen de expertise van professionals uit diverse vakgebieden, wat weer kansen biedt voor bachelor+ afgestudeerden.
Conclusie
Gemeente Westland is niet alleen een werkgever, maar ook een belangrijke speler in de regio die zorgt voor ontwikkeling en groei. Voor afgestudeerden op bachelor-niveau zijn er volop kansen om aan de slag te gaan binnen de gemeente, zowel in vaste functies als in de vorm van zzp opdrachten en interim werk. De samenwerking met partners zoals DAS versterkt de positie van de gemeente en biedt mogelijkheden voor een breed scala aan opdrachten die de kwaliteit van leven en de economische ontwikkeling in de gemeenschap bevorderen.
Opdrachtbeschrijving
De opdracht betreft het ontwikkelen van een langetermijn- en middellangetermijnstrategie voor de onderwijshuisvesting in Naaldwijk en ’s-Gravenzande, uitgevoerd binnen een projectorganisatie bestaande uit de Gemeente Westland en lokale schoolbesturen. Het Programmateam Onderwijshuisvesting fungeert als inhoudelijk opdrachtgever en coördineert verschillende onderzoeks- en adviesprocessen. De opdracht omvat ook het uitwerken van twee concrete huisvestingsvraagstukken op korte termijn, die cruciaal zijn voor het waarborgen van de continuïteit in het onderwijsaanbod. Draagvlak creëren bij interne en externe partijen is essentieel, evenals het opzetten en coördineren van projecten om de langetermijnstrategie effectief te implementeren.
Gewenst Profiel
Wij zoeken een ervaren projectleider met brede kennis van onderwijshuisvesting en bijbehorende werkprocessen. Je hebt ervaring met het adviseren van management en bestuur en kunt zelfstandig beleidsvoorstellen uitvoeren. Het schrijven van vragen en voorstellen gaat je gemakkelijk af. Je moet in staat zijn om projecten op te zetten en te coördineren, en effectieve samenwerking met schoolbesturen en andere stakeholders tot stand te brengen. Je bent een zelfstarter met een hands-on mentaliteit en weet om te gaan met tactische en uitvoerende taken.
Eisen
- Uurtarief maximaal € 123,85 inclusief reiskosten woon-werk, fee Flextender en excl. BTW.
- Minimaal een afgeronde hbo opleiding op het gebied van vastgoed en/of ruimtelijke ordening;
- Per uiterlijk 8 september 2025 beschikbaar voor 24 uur p/w beschikbaar gedurende de gehele opdrachtduur incl. verlengingsopties.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/ adviseur in de afgelopen 6 jaar op het gebied van huisvesting/ maatschappelijk vastgoed;
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider en/of adviseur binnen het werkveld onderwijshuisvesting (30 punten);
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/ adviseur in de afgelopen 6 jaar op het gebied van huisvesting/ maatschappelijk vastgoed binnen een gemeente (20 punten);
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met uitvoering geven aan beleidsvoorstellen op het gebied van huisvesting en het opstellen van een lange termijn strategie (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv (25 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- - Zelf-starter;
- - Zelfstandig kunnen werken;
- - Zeer goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
- - Politiek sensitief;
- - Tactvol;
- - Stressbestendig.
Reageer direct!
