Assetmanager vastgoe …

Functieomschrijving

Voor het taakveld Vastgoed & Grondzaken zijn we op zoek naar een asset manager vastgoed. De asset manager is verantwoordelijk voor het efficiënt beheer van de assets in de deelportefeuille veiligheid en eigen huisvesting. Dit omvat het beheren van contracten, het begeleiden van vastgoedbeheertrajecten, en het opstellen van diverse overeenkomsten. Daarnaast adviseert de asset manager verschillende stakeholders binnen de gemeente en levert input voor beleidskaders. Tot aan eind 2025 moeten er duidelijke afstemmingsafspraken worden vastgelegd en moet de deelportefeuille effectief worden beheerd.

Kandidatenprofiel

• Minimaal 3 jaar ervaring met assetmanagement binnen een gemeente in de afgelopen 6 jaar
• Aantoonbare adviesvaardigheden op het gebied van vastgoedmanagement, bevestigd door 2 meegestuurde adviesstukken (geschreven na 1-1-2022)
• Afgeronde HBO diploma
• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit
• Communicatief sterk, zowel in woord als schriftelijk
• Proactieve en resultaatgerichte instelling
• Ervaring met het vastgoedbeheersysteem HTA Schagen

Eisen

• Werkervaring - Minimaal 3 jaar ervaring als asset-/accountmanager vastgoed binnen een gemeente in de afgelopen 6 jaar zoals terug te zien in CV
• Beschikbaarheid - Beschikbaar per 1 juli 2025 voor 12 uur per week
• Opleiding - Minimaal een afgeronde hbo-opleiding zoals terug te zien in CV/Diploma
• Werkervaring - Ervaring met vastgoedbeheersysteem HTA zoals terug te zien in CV

Wensen

• Werkervaring - Werkervaring ervaring als asset-/accountmanager vastgoed binnen een gemeente in het afgelopen jaar zoals terug te zien in CV
• Werkervaring - Aantoonbare adviesvaardigheden wat blijkt uit 2 meegestuurde adviesstukken
• Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaten worden beoordeeld op de eerder genoemde eisen en competenties.