Afdelingsmanager Bed …

Situatie

De gemeente Wijdemeren is in een transformatieperiode waarin de ambtelijke organisatie zal fuseren met die van Hilversum per 1 januari 2026. Voor de komende vier maanden zoeken we een interim afdelingsmanager Bedrijfsvoering die ook de rol van teammanager ICT op zich neemt. Deze veelzijdige professional gaat zorgen voor stabiliteit en rust in deze veranderende tijden, terwijl hij of zij de afdeling Bedrijfsvoering, bestaande uit Financiën, Facilitaire Zaken, Communicatie en ICT, aanstuurt. Het ICT-team omvat ongeveer 18 medewerkers, met functies variërend van systeem- en netwerkbeheer tot applicatiebeheer en servicedesk. De afdelingsmanager zal medewerkers ondersteunen in hun ontwikkeling en de juiste randvoorwaarden scheppen voor succes.

Vereist profiel

• Ervaring in een managementfunctie binnen een vergelijkbare organisatie.
• Sterke leiderschapsvaardigheden met de capaciteit om medewerkers te coachen en inspireren.
• Kennis van en ervaring met P&C-cycli en financiële processen.
• Bekwaam in het opstellen van beleids- en bestuurlijke documenten.
• Proactief en resultaatgericht met een hands-on mentaliteit.

Eisen

• Uurtarief maximaal €140,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk (en fee Flextender)
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 6 jaar als teammanager ICT binnen een gemeente;
• Afgeronde opleiding op minimaal WO niveau;
• Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2025;
• Kandidaten die al in Wijdemeren een vergelijkbare opdracht gedaan hebben, hebben gezien de bijzondere context van de ambtelijke fusie met Hilversum en de korte duur van de opdracht, voorrang.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met veranderopgaves binnen gemeentelijke ICT (40 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring, als integraal manager/ teammanager in het vakgebied ICT binnen de overheid in de afgelopen 8 jaar (50 punten);
• Afgeronde WO opleiding op het gebied van ICT (10 punten); Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Je bent proactief, analytisch en weet met creatieve oplossingen te komen als het op werkverdeling/taakstellingen aankomt;
• Je denkt graag mee in de strategische besluitvorming.
• Je hebt een visie op ICT binnen een gemeente;
• Bij alles wat je doet heb je een scherp oog voor de organisatie in zijn geheel;
• Je kunt gemakkelijk en helder communiceren, zowel mondeling als op papier en je pakt zaken zelfstandig op;
• Je hebt een flexibele opstelling waarbij je denkt in oplossingen en kansen en bereid bent verder te kijken dan het eigen werkterrein.
• Samenwerken vind je heel belangrijk, je kunt schakelen tussen verschillende niveaus en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit;
• Voor informatie kijk je verder dan je eigen gemeentegrens.