Functieomschrijving

Als een Trainer-Coach Burgerzaken ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van trainingsprogramma's gericht op het verbeteren van de competenties en vaardigheden van medewerkers binnen het werkgebied Burgerzaken. Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van werknemers die zich willen ontwikkelen tot vakspecialisten. Deze functie vereist een combinatie van coaching, praktijkgerichte begeleiding en het ontwikkelen van leerinterventies die aansluiten bij de specifieke behoeften van de organisatie. Het implementeren van duurzame kennisoverdracht is een belangrijk aspect, waarbij je ervoor zorgt dat nieuwe kennis onmiddellijk in de praktijk wordt toegepast. Dit draagt bij aan de professionele groei van medewerkers en versterkt de kwaliteit van de dienstverlening in de publieke sector.

Typisch Salaris

In deze functie varieert het salaris afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en het type contract. Voor een vaste aanstelling binnen een gemeente kan het salaris gemiddeld tussen de € 3.000 en € 4.500 per maand liggen. Interim werk of zzp opdrachten binnen de overheid kunnen aanzienlijk hogere tarieven opleveren, die oplopen tot € 100 per uur, afhankelijk van de specifieke opdrachten en de marktvraag. Dit maakt het een aantrekkelijke optie voor professionals die willen werken op projectbasis of die ervaring willen opdoen in verschillende omgevingen.

Typische Taken

Als Trainer-Coach Burgerzaken zijn je dagelijkse taken divers en omvatten onder andere het ontwikkelen en geven van trainingen, coaching van individuele medewerkers, en het bieden van ondersteuning bij het implementeren van nieuwe processen binnen Burgerzaken. Je zult vaak verantwoordelijk zijn voor het maken van lesmateriaal dat aansluit bij de leerdoelen van de organisatie. Ook het uitvoeren van teamontwikkelingssessies en het opbouwen van documentatie voor kennisoverdracht valt binnen je takenpakket. Daarnaast is er een belangrijke rol weggelegd voor het communiceren met verschillende stakeholders binnen de gemeente om ervoor te zorgen dat de trainingsprogramma's effectief en efficiënt worden uitgevoerd.

Hoe word je Specialist in deze Functie

Om een specialist te worden in de rol van Trainer-Coach Burgerzaken, is er een combinatie van relevante opleiding en praktijkervaring nodig. Een minimaal HBO-niveau is vaak vereist, met specifieke kennis van Burgerzaken en gemeentelijke processen. Het opdoen van ervaring binnen verschillende gemeenten of het werken aan opdrachten voor de overheid kan een versterkende factor zijn om je expertise te vergroten. Daarnaast is het waardevol om ervaring op te doen in interim werk, waar je flexibele en diverse opdrachten kunt aannemen die je vaardigheden verder ontwikkelen en verscherpen. Het behalen van relevante certificaten, zoals DAS (Diploma Alle specialismen), kan ook bijdragen aan je geloofwaardigheid en toekomstmogelijkheden binnen het vakgebied. Sluit je aan bij netwerken voor professionals in de publieke sector, waar je ervaringen en best practices kunt uitwisselen.