Werken bij Gemeente Ede
Gemeente Ede: Een Inzicht in de Organisatie
Gemeente Ede is de gemeentelijke overheid van de Nederlandse gemeente Ede, gelegen in de provincie Gelderland. De gemeente is verantwoordelijk voor het lokale bestuur en de uitvoering van verschillende taken die van invloed zijn op het dagelijks leven van de inwoners. Gemeente Ede heeft als doel om een veilige, leefbare en duurzame omgeving te creëren voor alle bewoners en geïnteresseerden in de regio. Dit wordt bereikt door middel van beleidsvorming, dienstverlening aan inwoners en ondernemers, en samenwerking met diverse partners in de regio.De Missie en Visie van Gemeente Ede
De missie van Gemeente Ede is gericht op het bevorderen van de kwaliteit van leven van haar inwoners. Dit wordt gedaan door middel van het bieden van goede dienstverlening, het scheppen van werkgelegenheid, en het ontwikkelen van beleid dat de leefomgeving verbetert. De gemeente streeft naar een transparante en toegankelijke overheid die werkt aan de belangen van de samenleving. Bovendien wil Gemeente Ede zich inzetten voor innovatie en verduurzaming, met een focus op thema's zoals sociale inclusie, economische groei en ecologie.Werkgelegenheid en Loopbaanmogelijkheden
Gemeente Ede biedt diverse loopbaanmogelijkheden aan voor afgestudeerden, in het bijzonder voor kandidaten met een bacheloropleiding. De gemeentelijke organisatie heeft verschillende afdelingen die elk unieke functies en verantwoordelijkheden hebben. Dit biedt een rijk scala aan mogelijkheden voor professionals die geïnteresseerd zijn in het publieke domein. De gemeente richt zich niet alleen op vast personeel, maar biedt ook zzp opdrachten en interim werk voor specialisten in verschillende vakgebieden.Bachelor+ Functies bij Gemeente Ede
Afgestudeerden met een bachelor+ niveau kunnen kiezen uit verschillende functies binnen Gemeente Ede. Dit varieert van beleidsmedewerker en projectleider tot communicatieadviseur en financiële analist. De gemeente is continu op zoek naar talentvolle professionals die hun kennis en vaardigheden willen inzetten voor het publieke belang. Door de diversiteit aan afdelingen, zijn er volop kansen voor kandidaten met uiteenlopende opleidingsachtergronden, zoals Bestuurskunde, Sociale Wetenschappen, en Economie.Zzp Opdrachten en Interim Werk
Voor diegenen die de voorkeur geven aan flexibiliteit, biedt Gemeente Ede ook zzp opdrachten en mogelijkheden voor interim werk. Dit is een aantrekkelijke optie voor professionals die ervaring willen opdoen in een gemeentelijke setting, maar niet op zoek zijn naar een vaste aanstelling. Deze opdrachten kunnen variëren van korte termijn projecten tot langdurige samenwerkingen op specifieke thema's, zoals digitalisering, duurzaamheid of burgerparticipatie. ZZP’ers en interim professionals hebben de kans om in te springen op actuele opdrachten binnen de gemeente en hun expertise te delen met de organisatie.Opdrachten Overheid en Samenwerking met DAS
Gemeente Ede werkt nauw samen met verschillende partners, waaronder DAS, die ondersteunende diensten biedt aan gemeenten en overheid. Binnen deze samenwerkingen worden opdrachten overheid vaak gedefinieerd en uitgevoerd, waarbij de focus ligt op verbetering van de gemeentelijke dienstverlening. Professionals die betrokken zijn bij deze opdrachten kunnen een waardevolle rol spelen in het realiseren van gemeentelijke doelstellingen, inclusief de uitvoering van sociale programma's en infrastructuurprojecten.Slotopmerkingen
In samenvatting biedt Gemeente Ede een dynamische werkomgeving voor professionals met een bachelor+ achtergrond. De organisatie is niet alleen een plek voor vast personeel, maar ook voor zzp'ers en interim professionals die willen bijdragen aan het publieke domein. Met de focus op innovatie, duurzaamheid, en maatschappelijke betrokkenheid is Gemeente Ede een aantrekkelijke werkgever voor diegenen die zich willen inzetten voor een betere leefomgeving. Het biedt een scala aan kansen, en de samenwerking met partners zoals DAS versterkt de mogelijkheden voor groei en ontwikkeling binnen de gemeentelijke organisatie.Werken bij Gemeente Ede
Gemeente Ede: Een Inzicht in de Organisatie
Gemeente Ede is de gemeentelijke overheid van de Nederlandse gemeente Ede, gelegen in de provincie Gelderland. De gemeente is verantwoordelijk voor het lokale bestuur en de uitvoering van verschillende taken die van invloed zijn op het dagelijks leven van de inwoners. Gemeente Ede heeft als doel om een veilige, leefbare en duurzame omgeving te creëren voor alle bewoners en geïnteresseerden in de regio. Dit wordt bereikt door middel van beleidsvorming, dienstverlening aan inwoners en ondernemers, en samenwerking met diverse partners in de regio.De Missie en Visie van Gemeente Ede
De missie van Gemeente Ede is gericht op het bevorderen van de kwaliteit van leven van haar inwoners. Dit wordt gedaan door middel van het bieden van goede dienstverlening, het scheppen van werkgelegenheid, en het ontwikkelen van beleid dat de leefomgeving verbetert. De gemeente streeft naar een transparante en toegankelijke overheid die werkt aan de belangen van de samenleving. Bovendien wil Gemeente Ede zich inzetten voor innovatie en verduurzaming, met een focus op thema's zoals sociale inclusie, economische groei en ecologie.Werkgelegenheid en Loopbaanmogelijkheden
Gemeente Ede biedt diverse loopbaanmogelijkheden aan voor afgestudeerden, in het bijzonder voor kandidaten met een bacheloropleiding. De gemeentelijke organisatie heeft verschillende afdelingen die elk unieke functies en verantwoordelijkheden hebben. Dit biedt een rijk scala aan mogelijkheden voor professionals die geïnteresseerd zijn in het publieke domein. De gemeente richt zich niet alleen op vast personeel, maar biedt ook zzp opdrachten en interim werk voor specialisten in verschillende vakgebieden.Bachelor+ Functies bij Gemeente Ede
Afgestudeerden met een bachelor+ niveau kunnen kiezen uit verschillende functies binnen Gemeente Ede. Dit varieert van beleidsmedewerker en projectleider tot communicatieadviseur en financiële analist. De gemeente is continu op zoek naar talentvolle professionals die hun kennis en vaardigheden willen inzetten voor het publieke belang. Door de diversiteit aan afdelingen, zijn er volop kansen voor kandidaten met uiteenlopende opleidingsachtergronden, zoals Bestuurskunde, Sociale Wetenschappen, en Economie.Zzp Opdrachten en Interim Werk
Voor diegenen die de voorkeur geven aan flexibiliteit, biedt Gemeente Ede ook zzp opdrachten en mogelijkheden voor interim werk. Dit is een aantrekkelijke optie voor professionals die ervaring willen opdoen in een gemeentelijke setting, maar niet op zoek zijn naar een vaste aanstelling. Deze opdrachten kunnen variëren van korte termijn projecten tot langdurige samenwerkingen op specifieke thema's, zoals digitalisering, duurzaamheid of burgerparticipatie. ZZP’ers en interim professionals hebben de kans om in te springen op actuele opdrachten binnen de gemeente en hun expertise te delen met de organisatie.Opdrachten Overheid en Samenwerking met DAS
Gemeente Ede werkt nauw samen met verschillende partners, waaronder DAS, die ondersteunende diensten biedt aan gemeenten en overheid. Binnen deze samenwerkingen worden opdrachten overheid vaak gedefinieerd en uitgevoerd, waarbij de focus ligt op verbetering van de gemeentelijke dienstverlening. Professionals die betrokken zijn bij deze opdrachten kunnen een waardevolle rol spelen in het realiseren van gemeentelijke doelstellingen, inclusief de uitvoering van sociale programma's en infrastructuurprojecten.Slotopmerkingen
In samenvatting biedt Gemeente Ede een dynamische werkomgeving voor professionals met een bachelor+ achtergrond. De organisatie is niet alleen een plek voor vast personeel, maar ook voor zzp'ers en interim professionals die willen bijdragen aan het publieke domein. Met de focus op innovatie, duurzaamheid, en maatschappelijke betrokkenheid is Gemeente Ede een aantrekkelijke werkgever voor diegenen die zich willen inzetten voor een betere leefomgeving. Het biedt een scala aan kansen, en de samenwerking met partners zoals DAS versterkt de mogelijkheden voor groei en ontwikkeling binnen de gemeentelijke organisatie. |
Let op: De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
Opdracht
De gemeente Ede is bezig met de implementatie van de Wet open overheid (Woo), die gericht is op actieve openbaarmaking van overheidsinformatie. Dit houdt in dat de gemeente proactief informatie publiceert, wat bijdraagt aan transparantie en democratische controle. De Woo vereist dat er elf soorten informatie beschikbaar worden gesteld, waaronder bestuursstukken en beleidsregels. Voor een succesvolle uitrol is er ondersteuning nodig bij de ontwikkeling van implementatieplannen en het analyseren van de impact op de organisatie. Hierbij komt samenwerking met verschillende afdelingen en aanpassing van werkprocessen kijken.
Vereiste profiel
Wij zoeken een projectadviseur met ervaring in het ontwikkelen en uitvoeren van implementatieplannen, bij voorkeur binnen een overheidscontext. De kandidaat moet bekend zijn met de Wet open overheid (Woo) en de bijbehorende informatiecategorieën. Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende afdelingen zijn essentieel. Daarnaast is een analytisch inzicht vereist om de impact van wijzigingen binnen de organisatie te beoordelen en nieuwe werkprocessen in te richten en te monitoren.
Eisen
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Aantoonbare kennis van én werkervaring met de Wet open overheid (Woo), specifiek gericht op actieve openbaarmaking (Benoem dit duidelijk in het cv);
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen én uitvoeren van implementatieplannen binnen een overheidsorganisatie.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met implementatie van actieve openbaarmaking binnen een overheidsorganisatie (Benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
- Aantoonbare kennis van én werkervaring met de werkdefinities en kaders zoals opgesteld op www.open-overheid.nl (Benoem dit duidelijk in het cv) (15 punten);
- Aantoonbaar onderdeel van een netwerk of organisatie die kennis en ervaring rond de Woo deelt en beschikbaar stelt (Benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van organisatieverandering en procesinrichting rond informatiebeheer (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring met advisering van verschillende afdelingen/teams binnen een gemeentelijke organisatie (10 punten);
- De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (15 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- - Analytisch vermogen;
- - Organisatiesensitiviteit;
- - Samenwerkingsgerichtheid;
- - Resultaatgerichtheid;
- - Communicatieve vaardigheid (schriftelijk en mondeling).
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
