Functieomschrijving

Een trainee communicatie is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen met als doel de betrokkenheid en kennis over specifieke programma's binnen een organisatie of publieke instelling te vergroten. Dit houdt in dat je strategieën moet bedenken die de boodschap op een duidelijke en effectieve manier overbrengen naar verschillende doelgroepen. Vaak vereist deze rol een combinatie van creatief denken en analytische vaardigheden om de impact van communicatiemiddelen te kunnen meten en bij te stellen. Trainees kunnen zich bezighouden met zowel interne als externe communicatie, en dragen bij aan de organisatie van evenementen of campagnes.

Salarisindicatie

Het salaris van een trainee communicatie kan variëren. Voor starters in deze functie binnen de overheid of publieke instellingen ligt het bruto maandloon doorgaans tussen de 2.400 en 3.000 euro. Dit bedrag kan in de toekomst stijgen naarmate men meer ervaring opdoet en de functie hogerop groeit, bijvoorbeeld naar een functie als communicatieadviseur of projectleider communicatie. Freelance opdrachten (zzp opdrachten) in deze sector kunnen een uurtarief tussen de 40 en 70 euro opleveren, afhankelijk van ervaring en specialisatie.

Typische functietaken

Typische taken in deze functie omvatten het opstellen en beheren van communicatieplannen, het creëren van content voor verschillende communicatie-uitingen zoals social media, nieuwsbrieven en persberichten, en het trainen van collega's om effectief gebruik te maken van communicatiemiddelen. Ook kan de rol inhouden dat je betrokken bent bij het organiseren van evenementen of het coördineren van communicatie tussen verschillende afdelingen binnen een organisatie. Bij opdrachten overheid zijn er vaak specifieke richtlijnen en doelen die je in acht moet nemen. Daarnaast kunnen interim werk kansen zich aandienen dan wel tijdelijke opdrachten waarbij je snel moet inspelen op de behoeften van de organisatie.

Specialisatie en doorgroeimogelijkheden

Om een specialist te worden in de communicatie, is het belangrijk om ervaring op te doen binnen de functie door middel van stages of traineeships. Het volgen van aanvullende opleidingen of cursussen, zoals die aangeboden door DAS, kan een waardevolle aanvulling zijn en helpt om de kennis en vaardigheden te verdiepen. Netwerken met collega-communicatieprofessionals en deelnemen aan workshops en seminars kunnen ook bijdragen aan je ontwikkeling. Als je meer ervaring opdoet, kun je doorgroeien naar functies zoals communicatieadviseur, senior communicatiemedewerker of zelfs leidinggevende posities in het communicatievak. Vaak is er de mogelijkheid om je te specialiseren in bepaalde gebieden zoals crisiscommunicatie, interne communicatie of digitaal communicatiebeheer.