Wat doet een Technisch Projectleider applicatie integraties?
Functiebeschrijving
De rol van een Technisch Projectleider applicatie integraties is er een van cruciale betekenis binnen de wereld van projectmanagement en IT. Deze functie houdt in dat je de verantwoordelijkheid draagt voor het aansturen van diverse teams die werken aan de integratie van applicaties binnen een organisatie. Dit houdt in dat je niet alleen de benodigde technische kennis moet bezitten, maar ook de vaardigheid om effectief te communiceren met verschillende belanghebbenden, waaronder IT-specialisten en gebruikers. Het doel is om bedrijfsprocessen te optimaliseren en IT-oplossingen te implementeren die efficiënt functioneren binnen de organisatie. Daarnaast is het van groot belang dat je in staat bent helder inzicht te bieden in wat er van elke betrokkene verwacht wordt, zodat iedereen op één lijn zit en hun bijdragen aan het project kunnen leveren.
Salarisindicatie
Het salaris van een Technisch Projectleider applicatie integraties kan variëren op basis van ervaring, het type organisatie en de specifieke aard van de opdrachten. Voor zzp opdrachten en interim werk binnen de overheid kan het salarisrange tussen de €70.000 en €100.000 bruto per jaar liggen. Dit hangt ook af van het soort contractueel werk dat wordt aangeboden, met bijvoorbeeld de DAS contracten die specifiek zijn voor zelfstandige zonder personeel, waarbij de tarieven ook fluctuerend kunnen zijn. Over het algemeen wordt een marktconform salaris geboden dat aansluit bij de ervaring en skills van de werknemer.
Typische taken
De typische taken van een Technisch Projectleider applicatie integraties zijn divers en vragen zowel technische als managementvaardigheden. In de eerste plaats moet de projectleider in staat zijn om projectplannen op te stellen en de voortgang van de projecten te monitoren. Dit omvat het organiseren van workshops met stakeholders om behoeften en eisen te identificeren. Daarnaast is het belangrijk om risicobeheersing toe te passen in projectdocumentatie om te voldoen aan audit toetsingskaders. Ook moet de projectleider ervaringen delen en teams begeleiden in de implementatie van integratieplatformen, waaronder API-management. Tot slot is er een noodzaak om periodiek rapportages te opstellen en deze te delen met higher management en betrokken partijen om transparantie te waarborgen, vooral binnen opdrachten die onder overheid vallen.
Hoe word je specialist in deze functie
Het ontwikkelen van expertise binnen de functie van Technisch Projectleider applicatie integraties omvat een combinatie van opleiding, ervaring en voortdurende zelfverbetering. Een relevante HBO/WO-opleiding is meestal vereist, bij voorkeur in een technisch of IT-gerelateerd vakgebied. Na de basisopleiding kan praktische ervaring als projectmanager in IT-projecten de kans om te groeien aanzienlijk vergroten. Dit kan verder worden versterkt door het volgen van certificeringen zoals Prince2 en training in Agile-methodieken zoals SCRUM. Daarnaast is het erg waardevol om zzp opdrachten of interim werk bij een breed scala aan klanten en projecten te vervullen. Deze diverse ervaringen dragen bij aan een bredere kennisbasis en netwerk, wat cruciaal is in deze dynamische sector.
Overzicht: Technisch Projectleider applicatie integraties
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal afgeronde relevante HBO/WO-opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€70000 - €100000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
tarief onbekend
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Programma-manager, Hoofd IT-projecten, IT-directeur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Projectmanagement, Communicatie, Analytisch vermogen, Teammanagement, Kennis van integraties
GERELATEERDE FUNCTIES
Senior Projectmanager, IT Programma-manager, Applicatiebeheerder, Scrum Master
Wat doet een Technisch Projectleider applicatie integraties?
Functiebeschrijving
De rol van een Technisch Projectleider applicatie integraties is er een van cruciale betekenis binnen de wereld van projectmanagement en IT. Deze functie houdt in dat je de verantwoordelijkheid draagt voor het aansturen van diverse teams die werken aan de integratie van applicaties binnen een organisatie. Dit houdt in dat je niet alleen de benodigde technische kennis moet bezitten, maar ook de vaardigheid om effectief te communiceren met verschillende belanghebbenden, waaronder IT-specialisten en gebruikers. Het doel is om bedrijfsprocessen te optimaliseren en IT-oplossingen te implementeren die efficiënt functioneren binnen de organisatie. Daarnaast is het van groot belang dat je in staat bent helder inzicht te bieden in wat er van elke betrokkene verwacht wordt, zodat iedereen op één lijn zit en hun bijdragen aan het project kunnen leveren.
Salarisindicatie
Het salaris van een Technisch Projectleider applicatie integraties kan variëren op basis van ervaring, het type organisatie en de specifieke aard van de opdrachten. Voor zzp opdrachten en interim werk binnen de overheid kan het salarisrange tussen de €70.000 en €100.000 bruto per jaar liggen. Dit hangt ook af van het soort contractueel werk dat wordt aangeboden, met bijvoorbeeld de DAS contracten die specifiek zijn voor zelfstandige zonder personeel, waarbij de tarieven ook fluctuerend kunnen zijn. Over het algemeen wordt een marktconform salaris geboden dat aansluit bij de ervaring en skills van de werknemer.
Typische taken
De typische taken van een Technisch Projectleider applicatie integraties zijn divers en vragen zowel technische als managementvaardigheden. In de eerste plaats moet de projectleider in staat zijn om projectplannen op te stellen en de voortgang van de projecten te monitoren. Dit omvat het organiseren van workshops met stakeholders om behoeften en eisen te identificeren. Daarnaast is het belangrijk om risicobeheersing toe te passen in projectdocumentatie om te voldoen aan audit toetsingskaders. Ook moet de projectleider ervaringen delen en teams begeleiden in de implementatie van integratieplatformen, waaronder API-management. Tot slot is er een noodzaak om periodiek rapportages te opstellen en deze te delen met higher management en betrokken partijen om transparantie te waarborgen, vooral binnen opdrachten die onder overheid vallen.
Hoe word je specialist in deze functie
Het ontwikkelen van expertise binnen de functie van Technisch Projectleider applicatie integraties omvat een combinatie van opleiding, ervaring en voortdurende zelfverbetering. Een relevante HBO/WO-opleiding is meestal vereist, bij voorkeur in een technisch of IT-gerelateerd vakgebied. Na de basisopleiding kan praktische ervaring als projectmanager in IT-projecten de kans om te groeien aanzienlijk vergroten. Dit kan verder worden versterkt door het volgen van certificeringen zoals Prince2 en training in Agile-methodieken zoals SCRUM. Daarnaast is het erg waardevol om zzp opdrachten of interim werk bij een breed scala aan klanten en projecten te vervullen. Deze diverse ervaringen dragen bij aan een bredere kennisbasis en netwerk, wat cruciaal is in deze dynamische sector.
Overzicht: Technisch Projectleider applicatie integraties
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal afgeronde relevante HBO/WO-opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€70000 - €100000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
tarief onbekend
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Programma-manager, Hoofd IT-projecten, IT-directeur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Projectmanagement, Communicatie, Analytisch vermogen, Teammanagement, Kennis van integraties
GERELATEERDE FUNCTIES
Senior Projectmanager, IT Programma-manager, Applicatiebeheerder, Scrum Master
Functieomschrijving
Als projectleider binnen het programma FIT speel je een cruciale rol in het samenbrengen van bedrijfsprocessen, informatie en IT-oplossingen. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van professionals en het stellen van de juiste vragen om scherpe plannen te ontwikkelen. Jouw centrale rol zorgt ervoor dat alle betrokkenen binnen FIT en jouw projectteams precies weten wat er van hen wordt verwacht en wat de projecten inhouden. Je communiceert intensief met IT- en IB-specialisten en gebruikers, om hun behoeften en eisen helder in kaart te brengen. Door workshops en overlegvormen te organiseren, verzamel je op inspirerende wijze de benodigde informatie om de projecten effectief te vormgeven.
Vereist Profiel
- Minimaal een afgeronde relevante HBO/WO-opleiding.
- Ervaring met projectmanagement en het aansturen van multidisciplinaire teams.
- Diepgaande kennis van integraties en integratieplatforms.
- Kennis van en ervaring met SAFe en SCRUM-methodologieën.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding in samenwerking met stakeholders.
Eisen
- Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
- Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als senior projectmanager van IT projecten
- Kandidaat is gecertificeerd Prince 2 en/of IMPA C (of gelijkwaardig)
- Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met implementeren van integratieplatforms waaronder API-managementproducten en applicatie integraties
- Beheersing van de Nederlandse taal met excellente schrijfvaardigheid (toetsbaar in CV en motivatie)
Wensen
- Mate waarin kandidaat ervaring heeft met werken binnen een programma voor de implementatie van een nieuw applicatielandschap
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft als opdrachtgever met IT shared service centers van de overheid (SSC ICT, DICTU).
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met de implementatie IAM componenten en/of implementatie van integratieplatform WSO2
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
Competenties
- Met jouw energieke en proactieve houding ben je sterk in samenwerken. Je neemt het voortouw. Je weet je kennis en ervaring goed over te brengen. Je bent flexibel, positief kritisch, organisatiesensitief en een team-player. Je hebt een klant- en resultaatgerichte houding. Daarnaast:
- • Academisch denk- en werkniveau;
- • Gecertificeerd projectmanager met minimaal 3 jaar ervaring als senior projectmanager van IT projecten op het gebied van applicatie integraties
- • Ervaring met het aansturen van interne scrum-ontwikkelteams en externe leveranciers die werken o.b.v. SAFe, minimaal 5 jaar
- • Analytisch sterk; je weet de hoofdlijn te pakken en relaties aan te brengen tussen verschillende onderwerpen
- • Ervaring met projecten die periodiek extern geaudit worden: is secuur en compleet met het opstellen en bewaken van de benodigde documentatie, kwaliteitsmaatregelen, en risicobeheersing om aan audit toetsingskaders te voldoen
- • Het vermogen om in een veranderende omgeving koers te houden
- • Relationeel en communicatief sterk: een gesprekspartner zijn op alle niveaus in de organisatie.
- • Kennis en ervaring met werken volgens Prince 2 voor projectbesturing i.c.m. met Scrum voor realisatie;
- • Ervaring met IAM implementaties is een pre
- • Ervaring met WSO2 is een pre
Reageer direct!
