Onze organisatie

Onze organisatie is volop in beweging! In januari zijn we gestart met een nieuwe organisatiestructuur, waarbij afdelingen plaatsgemaakt hebben voor domeinen met ketens en nieuwe teams zijn gevormd. We geloven in de kracht van samenwerking, zowel binnen als buiten de organisatie. Als Teammanager speel je een cruciale rol in het verbeteren van samenwerkings- en projectprocessen, met de nadruk op de uitvoering van de Omgevingswet. Jouw leidinggevende rol is gericht op de teams Omgevingsrecht en APM, waarbij je zorgt voor een goede prioritering en structuur in het werk.

Functieomschrijving

Als Teammanager werk je nauw samen met de Teammanagers Beleid Leefomgeving en VTH. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen de teams Omgevingsrecht en APM, en creëert rust en orde door duidelijke prioriteiten en structuren te bieden. Je bent een sparringpartner voor het team Omgevingsrecht en biedt dagelijkse aansturing aan het team APM. Daarnaast ben je actief betrokken bij de integrale samenwerking met andere stakeholders.

Jouw profiel

Wij zoeken een collega die vanuit persoonlijke motivatie werkt aan de verbeteringen binnen onze gemeente en ons team. Je bent mensgericht, besluitvaardig en resultaatgericht. Je hebt hbo (+) werk- en denkniveau, en bent goed bekend met de Omgevingswet en projectmatig werken. Ook beschik je over een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en begrijp je de dynamiek binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Kom jij ons team versterken en samen voor goud gaan?

Eisen

• U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
• HBO +
• aantoonbare recente ervaring met leidinggeven aan een groep professionals
• recente aantoonbare kennis en ervaring met omgevingswet en het omgevingsrecht

Wensen

• ervaring met het participeren in managementteams
• recente ervaring in de gemeentelijke politiek/bestuurlijke context
• recente aantoonbare ervaring met projectmatig werken

Verantwoordelijkheden

• De gesprekken zijn gepland op 15 oktober in de ochtend

Competenties

• Je bent proactief, hulpvaardig en enthousiast. Je kan snel schakelen en staat stevig in je schoenen. Je kunt snel schakelen van de ene naar de andere taak. Je hebt de kennis en de ervaring om projectmatig en inhoudelijk te werken. Het is jouw taak te sturen op het tempo, doelbereik, samenhang en draagvlak. Je beschikt over een goede bestuurlijke antenne en weet naar de signalen te handelen. Jouw werkwijze kenmerkt zich door eigenaarschap, resultaatgerichtheid en besluitvaardigheid. Je wordt er enthousiast van om de bestaande werkwijzen te verbeteren en daarmee onze dienstverlening naar een volgend niveau te tillen.