Werken bij Gemeente Heerenveen
Beschrijving van Gemeente Heerenveen
Gemeente Heerenveen is een lokale overheid in Nederland, gelegen in de provincie Friesland. De gemeente staat bekend om zijn mooie natuur, rijke cultuur en sportieve evenementen. Heerenveen is een aantrekkelijke woonplaats voor zowel inwoners als bezoekers, en de gemeente zet zich in voor een goede leefomgeving en voorzieningen voor al zijn burgers. Gemeente Heerenveen biedt een breed scala aan diensten en faciliteiten die de lokale gemeenschap ondersteunen. Dit omvat onder andere onderwijs, zorg, infrastructuur en milieu. De gemeente werkt aan diverse projecten ter verbetering van de leefbaarheid en duurzaamheid in de regio. Daarnaast speelt Gemeente Heerenveen een rol in het onderhouden van de lokale economie en het ondersteunen van bedrijven en zelfstandig ondernemers. Het werk van de gemeente is divers en brengt veel verantwoordelijkheden met zich mee. Het team van Gemeente Heerenveen bestaat uit professionals met verschillende achtergronden en expertisegebieden, wat zorgt voor een dynamische werkomgeving. De organisatie is voortdurend op zoek naar nieuwe medewerkers die een bijdrage willen leveren aan de gemeenschap en die willen helpen bij het realiseren van de gemeentelijke doelstellingen.Bachelor+ Functies bij Gemeente Heerenveen
Gemeente Heerenveen biedt verschillende bachelor+ functies aan die aantrekkelijk zijn voor afgestudeerden en ervaren professionals. Deze functies zijn vaak gericht op het verbeteren van de leefkwaliteit en het faciliteren van de verschillende gemeentelijke diensten. Een aantal van de meest voorkomende bachelor+ functies zijn: 1. **Projectmanager**: Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van diverse gemeentelijke projecten. Dit kan variëren van infrastructuurprojecten tot maatschappelijke initiatieven. Projectmanagers zijn vaak betrokken bij het opstellen van plannen, budgettering en het aansteken van samenwerking met verschillende belanghebbenden. 2. **Beleidsadviseur**: Beleidsadviseurs spelen een cruciale rol in het ontwikkelen van beleid dat ten goede komt aan de inwoners van Heerenveen. Ze verrichten onderzoek, analyseren gegevens en adviseren de gemeenteraad over belangrijke thema's zoals milieu, sociale zorg en economie. 3. **Financieel medewerker**: In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van de financiën van de gemeente. Dit omvat het opstellen van begrotingen, het controleren van uitgaven en het rapporteren over financiële processen. 4. **Woordvoerder Communicatie**: Voor de afdeling communicatie zoekt Gemeente Heerenveen professionals die in staat zijn om effectief te communiceren met de lokale gemeenschap. Dit houdt in dat je verantwoordelijk bent voor de externe communicatie van de gemeente via verschillende kanalen. 5. **Personeelsadviseur**: HR-adviseurs bij de gemeente zijn gericht op het ondersteunen van het personeel en het optimaliseren van HR-processen. Dit kan onder andere het werving- en selectieproces, ontwikkeling van medewerkers en arbeidsvoorwaarden omvatten.Zzp Opdrachten en Interim Werk
Naast deze functies biedt Gemeente Heerenveen ook mogelijkheden voor zzp'ers en interim professionals. Deze zelfstandige opdrachten geven professionals de kans om hun expertise en vaardigheden in te zetten binnen de gemeente voor specifieke projecten of tijdelijke capaciteitsdiensten. Dit kan variëren van tijdelijke invulling van functies tot specifieke opdrachten die expertise vereisen op een bepaald gebied. Bij Gemeente Heerenveen zijn zzp opdrachten soms gelinkt aan werkzaamheden die anders moeilijk te vervullen zijn met het vaste personeel. Dit biedt zelfstandigen de kans om hun netwerk uit te breiden en waardevolle ervaring op te doen in een gemeentelijke omgeving.Opdrachten van de Overheid en DAS
Gemeente Heerenveen werkt samen met de overheid en andere regionaal opererende organisaties aan uiteenlopende projecten die de kwaliteit van leven in de regio verbeteren. Hierbij worden ook opdrachten aangeboden via organisatieonderdelen zoals de DAS (Dienstverlening en Advies aan Steden). De opdrachten overheid bieden een scala aan mogelijkheden voor zowel vaste medewerkers als zzp'ers, variërend van beleidsontwikkeling tot projectuitvoering. In het kader van deze samenwerking is het essentieel dat professionals kunnen inspelen op de veranderende behoeften van de gemeenschap. Dit vraagt om flexibiliteit, creativiteit en een hands-on mentaliteit om de doelstellingen te realiseren en bij te dragen aan een sterke en duurzame gemeente. Kortom, Gemeente Heerenveen is een dynamische organisatie die kansen biedt voor zowel vaste medewerkers als zelfstandigen op verschillende gebieden. Van beleidsadvies tot interim werk en zzp opdrachten, de gemeente zoekt altijd naar talent dat een verschil kan maken.Werken bij Gemeente Heerenveen
Beschrijving van Gemeente Heerenveen
Gemeente Heerenveen is een lokale overheid in Nederland, gelegen in de provincie Friesland. De gemeente staat bekend om zijn mooie natuur, rijke cultuur en sportieve evenementen. Heerenveen is een aantrekkelijke woonplaats voor zowel inwoners als bezoekers, en de gemeente zet zich in voor een goede leefomgeving en voorzieningen voor al zijn burgers. Gemeente Heerenveen biedt een breed scala aan diensten en faciliteiten die de lokale gemeenschap ondersteunen. Dit omvat onder andere onderwijs, zorg, infrastructuur en milieu. De gemeente werkt aan diverse projecten ter verbetering van de leefbaarheid en duurzaamheid in de regio. Daarnaast speelt Gemeente Heerenveen een rol in het onderhouden van de lokale economie en het ondersteunen van bedrijven en zelfstandig ondernemers. Het werk van de gemeente is divers en brengt veel verantwoordelijkheden met zich mee. Het team van Gemeente Heerenveen bestaat uit professionals met verschillende achtergronden en expertisegebieden, wat zorgt voor een dynamische werkomgeving. De organisatie is voortdurend op zoek naar nieuwe medewerkers die een bijdrage willen leveren aan de gemeenschap en die willen helpen bij het realiseren van de gemeentelijke doelstellingen.Bachelor+ Functies bij Gemeente Heerenveen
Gemeente Heerenveen biedt verschillende bachelor+ functies aan die aantrekkelijk zijn voor afgestudeerden en ervaren professionals. Deze functies zijn vaak gericht op het verbeteren van de leefkwaliteit en het faciliteren van de verschillende gemeentelijke diensten. Een aantal van de meest voorkomende bachelor+ functies zijn: 1. **Projectmanager**: Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van diverse gemeentelijke projecten. Dit kan variëren van infrastructuurprojecten tot maatschappelijke initiatieven. Projectmanagers zijn vaak betrokken bij het opstellen van plannen, budgettering en het aansteken van samenwerking met verschillende belanghebbenden. 2. **Beleidsadviseur**: Beleidsadviseurs spelen een cruciale rol in het ontwikkelen van beleid dat ten goede komt aan de inwoners van Heerenveen. Ze verrichten onderzoek, analyseren gegevens en adviseren de gemeenteraad over belangrijke thema's zoals milieu, sociale zorg en economie. 3. **Financieel medewerker**: In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van de financiën van de gemeente. Dit omvat het opstellen van begrotingen, het controleren van uitgaven en het rapporteren over financiële processen. 4. **Woordvoerder Communicatie**: Voor de afdeling communicatie zoekt Gemeente Heerenveen professionals die in staat zijn om effectief te communiceren met de lokale gemeenschap. Dit houdt in dat je verantwoordelijk bent voor de externe communicatie van de gemeente via verschillende kanalen. 5. **Personeelsadviseur**: HR-adviseurs bij de gemeente zijn gericht op het ondersteunen van het personeel en het optimaliseren van HR-processen. Dit kan onder andere het werving- en selectieproces, ontwikkeling van medewerkers en arbeidsvoorwaarden omvatten.Zzp Opdrachten en Interim Werk
Naast deze functies biedt Gemeente Heerenveen ook mogelijkheden voor zzp'ers en interim professionals. Deze zelfstandige opdrachten geven professionals de kans om hun expertise en vaardigheden in te zetten binnen de gemeente voor specifieke projecten of tijdelijke capaciteitsdiensten. Dit kan variëren van tijdelijke invulling van functies tot specifieke opdrachten die expertise vereisen op een bepaald gebied. Bij Gemeente Heerenveen zijn zzp opdrachten soms gelinkt aan werkzaamheden die anders moeilijk te vervullen zijn met het vaste personeel. Dit biedt zelfstandigen de kans om hun netwerk uit te breiden en waardevolle ervaring op te doen in een gemeentelijke omgeving.Opdrachten van de Overheid en DAS
Gemeente Heerenveen werkt samen met de overheid en andere regionaal opererende organisaties aan uiteenlopende projecten die de kwaliteit van leven in de regio verbeteren. Hierbij worden ook opdrachten aangeboden via organisatieonderdelen zoals de DAS (Dienstverlening en Advies aan Steden). De opdrachten overheid bieden een scala aan mogelijkheden voor zowel vaste medewerkers als zzp'ers, variërend van beleidsontwikkeling tot projectuitvoering. In het kader van deze samenwerking is het essentieel dat professionals kunnen inspelen op de veranderende behoeften van de gemeenschap. Dit vraagt om flexibiliteit, creativiteit en een hands-on mentaliteit om de doelstellingen te realiseren en bij te dragen aan een sterke en duurzame gemeente. Kortom, Gemeente Heerenveen is een dynamische organisatie die kansen biedt voor zowel vaste medewerkers als zelfstandigen op verschillende gebieden. Van beleidsadvies tot interim werk en zzp opdrachten, de gemeente zoekt altijd naar talent dat een verschil kan maken. |
Beschrijving van de werkzaamheden
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van complexe en multidisciplinaire IT-projecten binnen de Gemeente Heerenveen. Je beschikt over uitgebreide kennis en ervaring in het uitvoeren van nulmetingen, het formuleren van visies, en het opstellen van diverse beleids- en aanbestedingsdocumenten zoals projectmandaten en bestekken. Je weet strategische adviezen op te stellen en functionele ontwerpen te creëren, waarbij je belangrijke beslissingen neemt op basis van kwaliteit en prijs in samenwerking met verschillende stakeholders. Na de selectie van leveranciers zorg je voor de implementatie van oplossingen en begeleid je de organisatie door de veranderingen heen. Tevens ben je verantwoordelijk voor het budgetbeheer en het kennisoverdracht aan de reguliere organisatie, en je rapporteert inhoudelijk aan de Directeur Bedrijfsvoering.
Gewenst profiel
Voor deze functie zoeken we een ervaren projectleider met een sterke achtergrond in ICT en informatievoorziening. Je hebt aantoonbare ervaring in het leiden van complexe projecten en het werken met meerdere disciplines. Communicatieve vaardigheden zijn essentieel, evenals het vermogen om professioneel en strategisch te schakelen op alle niveaus binnen de organisatie. We verwachten dat je proactief bent, kennis kunt overdragen en goed kunt samenwerken met diverse stakeholders. Daarnaast is ervaring met aanbestedingen en budgetbeheer een vereiste.
Eisen
- U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
- De kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfskunde of Informatievoorziening.
- De kandidaat heeft ruime ervaring met het leiden van complexe projecten die een hoge mate van politieke en maatschappelijke impact hebben.
- De kandidaat is, op grond van jarenlange (min. 10 jaar) ervaring, bekend met de werkwijze van de (gemeentelijke) overheid.
- De kandidaat beschikt over bewezen kennis en ruime ervaring met het inrichten van werkprocessen conform het landelijke DSP (I-navigator), BIO/NIS2 en Privacy en is in staat processen te schetsen van IST naar SOLL, zodat de veranderingen inzichtelijk worden en goed te managen zijn.
Wensen
- De kandidaat heeft specifieke kennis en ervaring op het gebied van Informatievoorziening, Privacy, Automatisering/ICT, GEO, Functioneel Beheer en Data gedreven werken.
- De kandidaat heeft diepgaande kennis van Decos en Ibabs.
Verantwoordelijkheden
- Opstellen van een gap-analyse, waaruit diverse verbeterpunten op het gebied van structuur, processen en beleid zijn geïdentificeerd. Om deze punten gericht op te pakken en duurzame verbeteringen te realiseren, is tijdelijke versterking nodig in de vorm van een ervaren externe professional.
- De focus ligt op het aanbrengen van structuur, het verbeteren en implementeren van processen, het opstellen van beleidsdocumenten en het meenemen van collega’s in nieuwe werkwijzen.
- In overleg met opdrachtgever inrichten van een governancestructuur voor het programma basis op orde (kerngroep, project en werkgroepen);
- Onderzoeken / analyseren huidige autorisatiematrixen.
- Eventuele risico’s in kaart brengen en mitigerende maatregelen uitvoeren.
- Beleid uitwerken voor het omgaan met vertrouwelijkheden voor alle informatiesystemen en die vertalen naar de autorisatiematrixen van informatiesystemen gemeente Heerenveen.
- Herinrichten en implementeren van autorisatiematrixen naar aanleiding van het vertrouwelijkheden beleid.
- Doorontwikkelplan naar volledig geautomatiseerde uitrol IDU-processen, waarbij het HR-systeem leidend is en een applicatie die vervolgens geautomatiseerd de autorisaties uitrolt naar de andere I-systemen.
- Protocollen uitwerken en implementeren, zodat er reguliere uitgebreide kwaliteitscontroles plaatsvinden door functioneel beheerders en key users of de systemen nog adequaat zijn ingericht tegen oneigenlijke toegang.
Competenties
- Zelfstandig werken
- Klant- en resultaatgericht
- Plannen en organiseren
- Sterk analytisch vermogen
- Organisatiesensitiviteit
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
