Functieomschrijving

De rol van een Teamleider administratie is essentieel binnen financiële afdelingen. Deze functie vereist niet alleen diepgaande financiële kennis en ervaring, maar ook sterke leiderschapsvaardigheden. Een Teamleider administratie is verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van teams, waarbij je zorgt voor een efficiënt en effectief werkproces. Dit kan inhouden dat je teams coacht, ondersteuning biedt bij hun dagelijkse taken, en hen helpt bij persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het begeleiden van teams in veranderprocessen is ook een belangrijk onderdeel van deze rol, vooral nu veel organisaties zich richten op automatisering en procesverbeteringen.

Salaris

Het salaris van een Teamleider administratie varieert doorgaans tussen de 4.000 en 5.500 euro per maand, afhankelijk van ervaring en de specifieke sector waarin je werkt. Bij zzp opdrachten of interim werk kan dit bedrag zelfs hoger liggen, vooral wanneer men zich richt op opdrachten bij de overheid of grote bedrijven. De arbeidsvoorwaarden kunnen daarnaast aantrekkelijk zijn, met mogelijkheden voor bonussen of andere voordelen. Hierdoor is de functie een aantrekkelijke optie voor professionals die op zoek zijn naar stabiliteit, maar ook de mogelijkheid om door te groeien in hun carrière.

Typische taken

De typische taken van een Teamleider administratie omvatten het beheer van de dagelijkse boekhouding, supervisie van de teams, en het implementeren van verbeteringsprojecten. Daarnaast zal je analyses uitvoeren en rapportages opstellen die relevant zijn voor de financiële planning en besluitvorming. Verder ben je vaak betrokken bij het opstellen van budgetten en het bedienen van klanten en leveranciers. Het beheren van projectadministratie en het voeren van gesprekken met stakeholders zijn ook elementen van deze functie. Virtueel werken en hybride werkmethoden zijn steeds gebruikelijker, dus vaardigheden in digitale samenwerking zijn cruciaal.

Specialisatie

Om een specialist in deze functie te worden, is het belangrijk om een gedegen opleiding in financiële of bedrijfseconomische richtingen te volgen, vaak op hbo-niveau. Het opdoen van relevante werkervaring, zoals stages of junior functies in de financiële sector, is ook cruciaal. Veel Teamleiders administratie hebben aanvullende certificaten of trainingen op het gebied van financieel management of leiderschap gevolgd. Netwerken binnen de sector, bijvoorbeeld via platforms of relevante bijeenkomsten zoals DAS, kan ook bijdragen aan professionele groei en kan leiden tot nieuwe zzp opdrachten.